在職場中严沥，讓領導快速了解你缺猛、認識你的一個方式就是抓住匯報工作的機會垃帅，想要快速崛起延届，這里有兩個心法供您參考。
001 用結構化的語言表達
在學習結構思考力時贸诚，老師就用四個字概括了結構思考力方庭，叫做“論證類比”。強調(diào)重要的事情三點赦颇，避免冗長的報告二鳄，沒有重點，耽誤領導時間（感覺好幾個億沒了）媒怯。
這個表達很簡單的就可以開始订讼，比如可以這樣說：
領導，對于這件事我有三點看法：1……2……3……
簡單明了扇苞，這樣的工作匯報想不被記住都難欺殿。
002 用合作共贏的心態(tài)做事
把工作當成事業(yè)來經(jīng)營，在匯報工作時鳖敷，想象自己就是負責人脖苏，在向客戶介紹本公司的拳頭產(chǎn)品，以這種心態(tài)來像領導匯報工作會表現(xiàn)出極大地感染力定踱，想不被重用都難棍潘。
反思自己在匯報工作時，經(jīng)常犯拖泥帶水的毛病，既浪費了時間亦歉，又沒有達到想要的結果恤浪，這兩個狠招需要我們刻意練習來不斷強化成肌肉記憶，助力職場快速崛起肴楷。
