之前寫了一篇《隨心跳槽不盲目》，連續(xù)的思考讓我意識到不僅面試找工作、入職很重要，職來職往其實辭職換工作也同樣重要袜香。今天想再聊5毛錢的，按著我的思考要把辭職跳槽這個問題再說透一點享潜。有時候一份工作困鸥，并不是因為我們不熱愛它或是環(huán)境不夠好，同事不夠好，而是做得再好疾就，得到再多澜术，卻終是不適合我們，發(fā)現(xiàn)自己不屬于那里猬腰。雖然一個人要不要辭職跳槽是一個內(nèi)省而非外求的過程鸟废，但我還是希望這篇小文除了自勉之外，能多多少少幫助一些人去鼓足勇氣找尋更多可能性姑荷，打破自我的框架盒延。

“將就業(yè)選擇約減成最簡單的一元一次方程，一心只想未來最想干的事鼠冕；創(chuàng)業(yè)是一種心態(tài)添寺，打工也是一種創(chuàng)業(yè)；無論在哪家公司懈费，都要主觀為自己计露、客觀為老板≡饕遥”這是360周鴻祎在華中科技大學送給大學生的三句創(chuàng)業(yè)箴言票罐，他認為“在任何公司，第一份工作在頭五年都非常重要泞边，這關系到怎么把自己的潛力轉化為實力该押，以及自己的未來發(fā)展位置”。但現(xiàn)實的情況是阵谚，職場里不少年輕人缺乏耐心蚕礼，更關注眼前利益，而大多數(shù)企業(yè)的薪酬晉升機制又決定了一個年輕人要混出頭需要大量的時間椭蹄、成績闻牡，甚至不少企業(yè)沒有能落地的較好的人才培養(yǎng)機制或者企業(yè)中某體系部門內(nèi)部不給年輕人機會净赴，即使是少部分愿意追求未來和成長價值的新人绳矩，也不免懷疑自己所處的是不是一個能鍛煉發(fā)揮自己才能、讓自己不斷增值突破的平臺玖翅。值得注意的是翼馆，年輕人比較容易在迅速發(fā)展的行業(yè)、全新的領域里出頭金度，這或許主要是因為其中沒有既定的利益格局应媚，所有人都在同一起跑線上——那有人可能會問，照你這么說我們是不是該去搞日新月異的互聯(lián)網(wǎng)呀猜极？抱歉中姜，這問題我沒法一概而論，我也不知道你是一個什么樣的人，我能看到的是聰明又努力的年輕人不停涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)丢胚，也有不少大佬在重倉汽車行業(yè)翩瓜，賣小黑裙和PPT課程的也能賺到百千萬。

當下職業(yè)規(guī)劃是一門顯學携龟，大學里也有這門課程兔跌，會告訴你：錢是很重要，這體現(xiàn)了一個人的價值峡蟋，但這并不是唯一重要的問題坟桅，對工作單位的選擇可以從四個維度上進行考察：收入、發(fā)展蕊蝗、安穩(wěn)和興趣仅乓。收入、發(fā)展蓬戚、安穩(wěn)和興趣這四個維度所導致的可能選擇往往是矛盾的方灾，如果非要給這四個因素按權重排個優(yōu)先級的話，更合理的結果是：興趣>發(fā)展>賺錢和安穩(wěn)碌更。在前篇《隨心跳槽不盲目》中我也提到職業(yè)生涯規(guī)劃裕偿，簡單說了一句“內(nèi)生涯決定外生涯”，但是職業(yè)生涯是很現(xiàn)實的痛单，在我看來一個有效的職業(yè)規(guī)劃嘿棘，最好是在有了社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗之后再做出來，而且是階段性的旭绒，需要不斷在實踐過程中調(diào)整鸟妙。如果你去讀很多人物傳記，或者回過頭來看自己的成長經(jīng)歷挥吵，會發(fā)現(xiàn)包括職業(yè)選擇的很多兩難選擇的發(fā)生是因為我們閱歷不夠心智不足重父，分不清自己內(nèi)心的終極渴望，不能“站在迷宮之上看迷宮”忽匈，要防備房午、破除這類人生困局，不妨先找出自己潛意識中的隱含假設丹允，識別隱含假設中的不合理性并將其校正郭厌，從而形成新的更靈活的思維框架，在此基礎上思考出“可能選項”進行嘗試雕蔽。常見的一些不合理的隱含假設折柠，比如第一份工作去小公司起點就會太低沒前途，比如不是科班出身的就不能做UI設計批狐，比如認為只要跳槽就一定能增加收入（有限時間內(nèi)）扇售，比如BAT三家公司出來的人就一定是好的，等等。

接下來開個腦洞承冰，是不是胡說八道你自個兒琢磨嘱根。從小喜歡文史哲，不敢說自己有多精深的大局觀巷懈，抑或具備了多出色的善解人性世情的智者眼光该抒，但我至少學會了站在一個較長的時間尺度上以及關鍵時刻來看問題，從人的成長進化層面思考事情顶燕。如果我們從人的角度來看凑保，一旦你選擇了辭職，那你就不得不為了獲得新工作涌攻、勝任新工作而拼命生長欧引，在新的崗位環(huán)境里不斷尋找和吸收能夠滋養(yǎng)自己生長的水土和陽光，像樹一樣生長不息恳谎。一個人只要生長了芝此，有了能夠復制遷移的成功經(jīng)驗，做事的方式因痛、質(zhì)量和個人心智都得到了進化婚苹，那辭職跳槽怎么說都是一個具有高收益值和長半衰期的選擇⊥腋啵或者膊升，從另外一種角度來說，人生是一個不斷升級進化谭企、持續(xù)構造積累的過程廓译，很長時間里我的QQ簽名是一句“戒驕戒躁，不破不立”债查，我認為我們的成長需要不斷打破舊平衡和建立新平衡非区，適當?shù)匾牖靵y和隨機，辭職跳槽就是一個破立的契機盹廷。從舊平衡系統(tǒng)的打破到新的平衡系統(tǒng)形成的過程中征绸，必然要消耗能量付出代價，如果你不能堅定地聚焦你的心力速和、能力和資源在真正重要的問題上歹垫，達不到能量躍階就會退回到既有平衡甚至破壞掉既有平衡；相反颠放，如果在動態(tài)平衡的過程中你高人一籌，能把在常人看來不可控的因素變得漸漸可控吭敢，那更多的可調(diào)用或可置換的資源都會向你集聚碰凶，同時你也有機會挖掘、鏈接、整合更大的能量去達成你想要的新平衡欲低。

打破自我的框架似乎沒什么錯辕宏，但從終極渴望出發(fā)，就一定會得到自己想要的嗎砾莱？我看未必瑞筐，但我們?nèi)匀恢档眠@么去做，畢竟有太多燈塔式的人或事可以參照腊瑟，能照亮我們前行的路聚假。暢銷書作家兼多語言掌握者(Polyglot)兼數(shù)學家兼金融交易員的納西姆·塔勒布（Nassim Taleb）有一個「存活者偏差」（Survivor Bias）的說法，最簡單的解釋就是闰非，能被我們看到并知道的膘格，都是活下來了的人，那些失敗者早已被拋離了我們的視野——或者說财松，他們壓根兒還沒被看見就已經(jīng)死掉了瘪贱。在此我提到「存活者偏差」，是想說我們可能只看到了因為追隨內(nèi)心而過上自己想要的生活的成功例子辆毡，而那些追隨內(nèi)心的失敗者沒有被我們看到或者沒有引起我們足夠重視菜秦。很多時候我們做選擇，很難做到精細化的理性思考舶掖，而且理性的選擇未必會有好的結果喷户，因為我們身處一個瞬息萬變的時代，時移勢易機不待我访锻。不得不承認褪尝，有些人有些事能成功是運氣使然，但大多數(shù)人還是會為之找到一個（貌似）合理的解釋期犬，因為這是符合邏輯的河哑，是符合我們的理性預期的，是能讓我們在事物之間分清誰是因誰是果的龟虎。

人生有無數(shù)種活法璃谨，我們的努力讓我們舍不得虧待自己。以前中學課本里有一首弗羅斯特寫的詩《未選擇的路》鲤妥，當時讀了就很喜歡佳吞，所以背誦過了一直沒忘掉：“……也許多少年后在某個地方，我將輕聲嘆息把往事回顧棉安，一片樹林里分出兩條路底扳，而我選了人跡更少的一條，從此決定了我一生的道路贡耽≈阅＃”我們選擇了很多條岔路口鹊汛，走了好多轉角，卻也不過是在自己最大能力的活動半徑內(nèi)以不同方向畫圓阱冶，所糾結的所遲疑的不過是畫圓的方向刁憋，路或泥濘或平坦，只要自己愿意一切都會過去木蹬，所有經(jīng)歷都是值得至耻。有次逛豆瓣時看過一個小故事，說有一天镊叁，禪師將一把鹽放入一杯水中讓弟子喝尘颓，弟子：咸得發(fā)苦。禪師又把更多的鹽撒進湖里意系，讓弟子再嘗湖水泥耀。弟子喝后說：純凈甜美。禪師：生命中的痛苦是鹽蛔添，它的咸淡取決于盛它的容器痰催。那問題來啦，你愿做一杯水迎瞧，還是一片湖夸溶？捫心自問，你是什么樣的人凶硅？其實缝裁，不管你做了何種選擇，你的有些東西永遠不會變足绅，最終帶我們抵達目的地的捷绑，可能并不是某一個選擇，而是你的那些不會改變的東西氢妈。

最后再分享一句我蠻喜歡的祈禱詞給大家：請上帝賜給我平和粹污，讓我欣然接納那些我無法改變的事兒；請上帝賜給我勇氣首量，讓我改變那些我能改變的事兒壮吩；更重要的是請上帝賜給我智慧，讓我能知道這二者的區(qū)別加缘。