執(zhí)行力，優(yōu)秀和平庸之間的距離
1、如果你想變得更好稚叹，首先要學(xué)會執(zhí)行
我們常常慨嘆禽笑，為什么都是吃五谷雜糧長大的人與人之間的差距怎么就那么大呢?
為什么畢業(yè)于同一個學(xué)校的人入录，幾年后的差距也會變得那么大呢?其中有一個很重要的因素一一執(zhí)行力蛤奥。
那些能夠超越同齡人的人佳镜，往往都有這樣一個優(yōu)點(diǎn)，他們除了有遠(yuǎn)見外凡桥，還特別肯吃苦蟀伸，他們的勒奮和執(zhí)行力往往能甩出同齡人幾條街。
執(zhí)行力是改變?nèi)松钪苯佑行У姆椒骞簦瑳]有之一
一個人在舒適的環(huán)境待久了啊掏，無論他多么想改變，如果他不去執(zhí)行衰猛，最終都很難取得大的成京就迟蜜。
馬云有一句非常經(jīng)典的名言
晚上想想千條路，早上起來走原路啡省。
說的就是一群人不去執(zhí)行娜睛，只是空想髓霞，最終就只能是黃粱一夢。
所以畦戒，想要變得更好方库，首先，你要學(xué)會去執(zhí)行障斋。
寫出文章最好的辦法纵潦，不是搜集資料，而是馬上在鍵盤上敲下第一個字;提升演講能力垃环，突破演講恐懼邀层，最好的辦法是，先沖上臺再說遂庄。
等待被济、默默發(fā)力不是最好的準(zhǔn)備，只有跨出第步才叫執(zhí)行涧团。
我們常持涣祝看到很多曾經(jīng)淡出人們視野的明星在某段時間后又重新成為人們談?wù)摰脑掝}，人們慨嘆他們在年華逝去后還能保持美好的容顏泌绣，勻稱的身材钮追，仿佛歲月這把殺豬刀已經(jīng)將他們遺忘。
其實(shí)阿迈，歲月并沒有饒過誰元媚，只是他們出色的自律力和執(zhí)行力，讓他們能夠堅(jiān)持自我鍛煉苗沧，將自己塑造成了人們期待的樣子刊棕。
2、如何提升執(zhí)行力?
有人會說待逞，如何才能練就這樣的執(zhí)行力呢?
最好的執(zhí)行者從來都是自己主動去做甥角，不是被動等待別人安排工作，自己オ去做的人识樱，而是能根據(jù)需求嗤无，主動去找事情做的人。
我們來看看香港的“珠寶大王”鄭裕彤是怎么做
鄭裕彤出身貧寒怜庸，為了養(yǎng)家糊口当犯，小學(xué)畢業(yè)后，鄭裕彤便到父親的朋友周至元所開的“＂周大福金鋪”去當(dāng)學(xué)徒割疾。
盡管做的是最底層的工作嚎卫，但他絲亳不懈怠，每天都早早的趕到金鋪宏榕，將金鋪收拾打掃得干干凈凈
往往是等他收拎完了之后拓诸，大伙計(jì)們オ効主頁遲胸懈。
店里的伙計(jì)，大多只知道埋頭做本分事恰响，而鄭裕彤趣钱，除了做好本分事外，還特別愛動腦筋胚宦，經(jīng)常琢磨和研究怎樣做才能更有利于金鋪的發(fā)展首有。
一天，老板讓他到碼頭接一位親成枢劝。這時他看到有一位南洋僑商上了碼頭井联，并向人打聽哪里可以兌換港幣。
鄭裕彤靈機(jī)一動您旁，立即走上前去烙常，說周大福金鋪可以兌換，價格也最公道鹤盒，并立即帶路蚕脏，將這位僑商帶進(jìn)了周大福，之后又馬不停蹄地趕回碼頭接那位親戚侦锯。
鄭裕彤的這一做法驼鞭，讓周老板大為贊賞。
還有一次尺碰，伙計(jì)們開工好一會ル了挣棕，鄭裕彤オ?dú)獯跤醯嘏苓M(jìn)來。老板很生氣亲桥，問他到哪里去了
鄭裕形回答說洛心，自己看別人家珠寶行做生意去了
老板不禁有些好奇，于是問他看出了什么名堂沒有题篷。
我看別家的生意词身，比我們店里做得精明，只要客人一踏進(jìn)店門悼凑，店里老板偿枕、伙計(jì)總是笑臉相迎，有問必答;無論生意大小户辫，一視同仁。
即使這回生意做不成嗤锉，給人家留下一個好印象下回他們自然還會光顧!＂”
另外渔欢，店鋪一定要開在做生意的旺地，門面裝修也要講究瘟忱，特別是做珠寶生意奥额，一定要顯得十分氣派苫幢。
鄭裕彤的回答讓老板不禁對這個小伙計(jì)有些刮目相看，他沒想到這些經(jīng)商訣竅能夠從這個小學(xué)徒的口中總結(jié)出來垫挨。
自那以后韩肝，老板開始有意識地培養(yǎng)他，還將女兒家給了他九榔。
后來哀峻，他成為香港金行龍頭老大“周大福”的掌門人哲泊。在鄭裕彤的經(jīng)營下剩蟀，“＂周大福＂已經(jīng)成為了珠寶行和金鋪的代名詞
假如鄭裕彤面對那位兌換港元的南洋僑商，是這么想的:“金鋪又沒多給我工錢切威，我主動去管什么閑事育特，多一事不如少ー事。
假如他不主動去琢磨怎么做生意先朦，而是想:“我個小伙計(jì)缰冤，就算操這份心又有什么用?
結(jié)果又會怎樣呢?
一流的執(zhí)行者，他首先會覺得那些問題就是自己的問題喳魏，要主動地創(chuàng)造性地去解決;
他會覺得好機(jī)會是單位的機(jī)會锋谐，也是自己的機(jī)
無論這件事情與自己有沒有直接關(guān)系，也無論自己的職位多么普通截酷，他們都會當(dāng)仁不讓地去做涮拗。
而機(jī)會，往往就會因此而產(chǎn)生迂苛。
3三热、執(zhí)行力，拉開人與人差距的關(guān)鍵
皇明太陽能集團(tuán)創(chuàng)始人三幻、總裁黃鳴就漾，就是一個非常典型的擁有超強(qiáng)執(zhí)行力的人。
黃鳴大學(xué)畢業(yè)后被分到了石油鉆井技術(shù)研究所在技術(shù)裝備室工作念搬。工作兩年后抑堡，地礦部有一個斥資幾十億元的＂七五＂大型設(shè)備改造項(xiàng)目，即為了提升鉆井勘探的技術(shù)水平而要把所有的鉆機(jī)都改造一遍朗徊。
當(dāng)時部里把這個課題交給了比黃鳴所在裝備室的級別和規(guī)模更高一級的裝備研究所首妖，為此還專門召開了鉆機(jī)改造方案的評審會，黃鳴當(dāng)時抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)參加了評審會爷恳。
當(dāng)時有幾位年嶺比較大的高工(高級工程師)在會上介紹方案有缆，黃鳴聽得非常仔細(xì)。但聽著聽著，他覺得方案有問題棚壁。
一是方案中有很多理論依據(jù)杯矩、設(shè)計(jì)計(jì)算跟大學(xué)的專業(yè)教科書和他所看到的國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)不符
二是實(shí)施方案缺乏可操作性，設(shè)備改造方案與現(xiàn)場情況有很多不符之處袖外。
在大學(xué)期間史隆，黃鳴的專業(yè)課程學(xué)得非常深入，每門都是優(yōu)曼验，實(shí)習(xí)期間泌射，他又把整個井架、鉆臺蚣驼、動力系統(tǒng)等摸得一清二楚魄幕，寫了厚厚的實(shí)習(xí)報(bào)告，工作兩年颖杏，他特別關(guān)注專業(yè)動態(tài)纯陨，寫過幾篇專業(yè)的文章，發(fā)表后引起了很大的關(guān)注留储。
正因?yàn)橛袑I(yè)技術(shù)的深度把握翼抠，黃嗚快速捕捉到了方案的不足。
于是获讳，他把自己認(rèn)為不妥的地方逐條記下來阴颖，共列出了二十幾條。等幾位高工講完方案讓大家提意見的時候丐膝，黃鳴鼓起勇氣一下講了十幾條量愧。
講的時候一氣可成，但講完之后帅矗，他開始忐忑不安起來偎肃，畢竟在座的都是專家、司長浑此、總工累颂，自己不知深淺地提建議，會不會讓別人感覺這個初出茅廬的小伙子太不知天高地厚了?
當(dāng)天晚上凛俱，領(lǐng)導(dǎo)就把他叫到了辦公室紊馏。當(dāng)時他志忑不安的心情可想而知。然而蒲犬，讓他沒有主是朱监，領(lǐng)導(dǎo)告訴他，聽了他的意見之后暖哨，大家都很重視赌朋，為此特意開會進(jìn)行討論凰狞，認(rèn)為他提的很多建議很重要篇裁，數(shù)據(jù)也很翔實(shí)沛慢，說明現(xiàn)在方案不成熟，存在漏洞达布，需要調(diào)整团甲。
經(jīng)過慎重考慮，領(lǐng)導(dǎo)決定把設(shè)備改造項(xiàng)目的任務(wù)分一半給他們科室黍聂，由他牽頭躺苦，與另一科室共同完成，并正式通知他加入“七五”設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)改造五人小組产还。
就這樣匹厘，剛剛畢業(yè)兩年的黃鳴獲得了這個很多人想都不敢想的機(jī)會，他不負(fù)重托脐区，帶領(lǐng)課題小組順利完成了任務(wù)愈诚，并獲得了部里的科技進(jìn)步二等獎
從此，他不斷承攬科研課題牛隅，年紀(jì)輕輕就當(dāng)上了科研室副主任炕柔，成為所里的科研主力。這也為他以后的創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)媒佣。
黃鳴的做法匕累，正是讓執(zhí)行力與創(chuàng)新力結(jié)合的典范。他的過人之處表現(xiàn)在以下兩點(diǎn):
第一默伍，不迷信權(quán)威欢嘿，即使是眾多專家的方案，如果有漏洞也糊，他也敢于大膽說出自己的想法炼蹦。
第二，雖然項(xiàng)目和自己無關(guān)显设，但還是主動去想創(chuàng)新的方案框弛。
工作中，很多人就像機(jī)器人一樣捕捂，執(zhí)行中很死板瑟枫，被動地遵守常規(guī)。
其實(shí)指攒，最好的執(zhí)行者往往能夠主動打破條條框框慷妙，并把創(chuàng)新力落實(shí)到執(zhí)行中，主動做出貢獻(xiàn)允悦。
只要你時刻圍繞＂如何將工作做得更好“去思考和琢磨膝擂，即使在平凡的崗位上，你也能做出有價值的創(chuàng)新。
這正是在更高的層面上去完善執(zhí)行力架馋。
所以狞山，決定人生高度的，從來不是你的高談闊論叉寂。而是你說做就做的執(zhí)行力萍启。沒有執(zhí)行力一切都是零。執(zhí)行力的不同屏鳍。人與人的差距自然就拉開了勘纯。從開始的一點(diǎn)點(diǎn)到最后的相差甚遠(yuǎn)，最后會讓你悔不當(dāng)初钓瞭。
