一、班主任衛(wèi)潔分享：一切沒(méi)有打造個(gè)人品牌的努力都是偽努力礼饱。
你好设拟，我好，大家好镰吆。
稻盛和夫把人分三類：可燃性跑慕，自燃型，阻燃型核行。
羅胖案例，工作三年减余，學(xué)到什么惩系。自我成長(zhǎng)，打造個(gè)人品牌抒抬。
想都是問(wèn)題晤柄，做才是答案。
二、初心班班主任靜敏分享：
內(nèi)心篤定赚抡，十倍速成長(zhǎng)捉撮，接納新事物妇垢，迎接新挑戰(zhàn)時(shí)，能夠置身于當(dāng)下闯估，又能創(chuàng)造未來(lái)涨薪，對(duì)這個(gè)未知的世界充滿好奇和包容。而就這一切的方法和策略刚夺，真的是非常的重要的。其實(shí)說(shuō)到底创橄，就是思維的不同莽红。我們?nèi)绾稳ゲ鸪糇晕以O(shè)限。早起上課這樣一件防懶惰人性的事情的一個(gè)思維安吁，思維變一變鬼店，市場(chǎng)一大片。需要長(zhǎng)期去做妇智，起點(diǎn)高一些，按照長(zhǎng)期去做罗捎，這個(gè)初心可以幫助我們走的更遠(yuǎn)拉盾。美團(tuán)初心是互聯(lián)網(wǎng)改變世界。初心班的初心，從教到習(xí)再到陪伴泻红，共同成長(zhǎng)霞掺，活出精彩的自己，全程參加缠劝，共進(jìn)退骗灶。
三、創(chuàng)新班班主任慧琳分享：
1.玩轉(zhuǎn)社群：不到一年時(shí)間副業(yè)變現(xiàn)十萬(wàn)加
2.很懂電商脱羡，天貓
3.專業(yè)設(shè)計(jì)
創(chuàng)新很重要免都，直播變現(xiàn)的底層邏輯，如何吸引流量绕娘，主播廣告圖有沒(méi)有更吸引人，設(shè)計(jì)和環(huán)境有沒(méi)有讓人眼前一亮抖拦，有沒(méi)有讓人記住你的特點(diǎn)舷暮，有沒(méi)有吸引他留的更久，并且愿意聽(tīng)你講的東西复颈，你講的內(nèi)容有沒(méi)有知識(shí)干貨沥割，你想吸引的人群去設(shè)計(jì)布局，你的流量進(jìn)來(lái)了帜讲，有沒(méi)有方法讓他變現(xiàn)椒拗，是否是一次性銷售获黔，怎么讓他沉淀到你的流量池里來(lái)在验？有沒(méi)有想過(guò)用社群做二次銷售？甚至三次加上腋舌。這些都是用創(chuàng)新思維思考块饺。如果直播變現(xiàn)的底層邏輯都不知道，那么就更不要說(shuō)設(shè)計(jì)閉環(huán)刨沦。一個(gè)人的行為語(yǔ)言都是由我們的思維方式?jīng)Q定的想诅。如果一直是固定思維岛心，那么讀書(shū)，都是在增加知識(shí)的容量和負(fù)擔(dān)忘古。不能只成為知識(shí)的容器，沒(méi)有好的系統(tǒng)送朱，容納干旁。只是留在知識(shí)的層面，還不知道如何將知識(shí)為我所用回怜。所以需要有創(chuàng)新换薄，所有創(chuàng)新思維而且還能變現(xiàn)的人很厲害「囱可想出有創(chuàng)意的想法冲泥，能落地變現(xiàn)失都。
每天都要參會(huì)復(fù)盤幸冻。
四、雄鷹班班主任張博分享：
提升思維里庞溜，破舉行動(dòng)力碑定。所以就要改變。一個(gè)非常經(jīng)典的模型延刘，55387。7%語(yǔ)言內(nèi)容驾荣。38%是語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)普泡。55%是眼神，表情歧匈，手勢(shì)砰嘁，行動(dòng)。做一個(gè)升級(jí)斟冕，55%最高級(jí)的是行動(dòng)板祝，提高思維力，破局行動(dòng)力孤里。
鷹是最長(zhǎng)壽的鳥(niǎo)橘洞，40歲的時(shí)候需要脫喙，150天挑戰(zhàn)炸枣，重生，放下舊的思維舊的能力霍衫，發(fā)覺(jué)新的事物，有機(jī)會(huì)能夠發(fā)揮我們潛能澄干，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)柠傍。勤奮的人，積極主動(dòng)从媚，前瞻患整，新社群模式，共生共建共創(chuàng)共贏拂檩。
五嘲碧、騰飛班班主任周豫分享：
50多歲父阻，時(shí)間管理，效能管理達(dá)人
加入變現(xiàn)學(xué)院履婉，思維改變斟览，成為高級(jí)合伙人，有了思維創(chuàng)新已烤，公司收入超越妓羊，創(chuàng)建百歲學(xué)院，讓夢(mèng)想升華裕循，讓每一個(gè)人過(guò)上有趣有趣有創(chuàng)意的人生。一直在追夢(mèng)的路上剥哑。他人的感慨株婴，利他的愛(ài)心，高維的智慧督暂，極速的行動(dòng)，變現(xiàn)學(xué)院的座右銘饥努。
很多企業(yè)家問(wèn)八回，價(jià)值，理念傳遞給更多的人溶浴，成為廣東城市合伙人管引。成為騰飛班班主任，盡最大努力谅将。
海明教練分享：
變現(xiàn)學(xué)院學(xué)員多元化重慢，從初中生，到60多歲的老人都有
每個(gè)人改變不是一個(gè)點(diǎn)隅熙，而是一條線核芽。過(guò)程中這條線出現(xiàn)什么問(wèn)題，解決什么問(wèn)題弯淘？
培訓(xùn)方式與以往不一樣吉懊，講道理不如講故事假勿，講故事不如講經(jīng)驗(yàn)态鳖，講經(jīng)驗(yàn)不如帶領(lǐng)大家去親歷浆竭。講課授課是一部分，
倒退系統(tǒng)式的思維删窒，成立早起團(tuán)顺囊，打電話，不接扣100元特碳，步調(diào)統(tǒng)一午乓。
拖延完成小點(diǎn)。開(kāi)年會(huì)在西安梢灭，六個(gè)成員腕唧，年會(huì)很成功。
投資十幾萬(wàn)，會(huì)變現(xiàn)嗎缺谴？五倍十倍的掙回來(lái)。一篇稿子膀曾，每天講一樣的阳啥，躺多久了察迟，后來(lái)不用稿子耳高，一周講二十幾場(chǎng)所踊，看二十本書(shū)，大量輸入碌燕，輸出继薛，比昨天講的更好，會(huì)學(xué)習(xí)的人慈鸠。
打破時(shí)間的邊界诈皿，目標(biāo)，每天講三場(chǎng)課壶冒，生命的質(zhì)感不一樣截歉，好多人顛覆我們的認(rèn)知瘪松。
幾千萬(wàn)的企業(yè)家，學(xué)到很多技能记罚，富而不貴壳嚎，需要家族文化。
動(dòng)作創(chuàng)造情緒烟馅，沒(méi)有創(chuàng)造有效的動(dòng)作體系郑趁。活在今天還在用昨天的方法捆憎。如何將新知變成能力。
人在江湖飄攻礼，標(biāo)簽是把刀礁扮。
自我介紹給自己打幾分，一分鐘成交雇锡。
問(wèn)答：
怎樣實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)僚焦？
海明教練：從無(wú)到有，比以前立肘，研究社群運(yùn)營(yíng)名扛，移動(dòng)話辦公谅年，學(xué)習(xí)新的技能。
主持人劉芳：
聽(tīng)到不代表學(xué)到肮韧，學(xué)到不代表做到融蹂，做到不代表真正的理解到。
感悟：
今天聽(tīng)完課弄企，感覺(jué)對(duì)變現(xiàn)學(xué)院越來(lái)越了解超燃，對(duì)自己更有信心了，更加堅(jiān)定了要在變現(xiàn)學(xué)院學(xué)習(xí)變現(xiàn)拘领，提升自己意乓。專注一方面，去學(xué)習(xí)约素，提升專業(yè)技能洽瞬。
