情緒是人應(yīng)對(duì)外部世界的工具箱驮配,緊張娘扩、焦慮、沮喪都是在提醒人當(dāng)前所處的狀態(tài)壮锻,人們可以根據(jù)情緒的變化來判斷自己處境的變化琐旁。今天本來也想做兩本書的,但是由于另外一本書沒有選好猜绣,所以今天也就只完成了一本灰殴。
《22條商規(guī)》
作者
艾·里斯是營銷史上的傳奇大師、全球頂尖的營銷戰(zhàn)略大師掰邢,定位理論的創(chuàng)始人之一牺陶,與彼得·德魯克等人一同被美國《廣告時(shí)代》雜志,評(píng)為*全球十大頂尖商業(yè)大師*
杰克·特勞特是全球頂尖的營銷戰(zhàn)略專家辣之,定位理論的集大成者掰伸,暢銷書作家
認(rèn)知摘要
聽書將這些規(guī)矩總結(jié)為了三個(gè)部分、六個(gè)定律怀估,接下來我就簡練的語言和大家分享這六個(gè)定律狮鸭。
1.領(lǐng)先定律和對(duì)立定律
這兩個(gè)定律管的是公司的戰(zhàn)略合搅,領(lǐng)先定指的是公司應(yīng)該在自己的領(lǐng)域里占據(jù)領(lǐng)先的地位,也就是要努力成為行業(yè)第一歧蕉。一個(gè)行業(yè)的頭部企業(yè)灾部,能夠拿走這個(gè)行業(yè)近八成的利潤,而剩下的利潤才由其他企業(yè)來分惯退。如果一款產(chǎn)品來自于行業(yè)第一的公司赌髓,那么它就更容易得到用戶的信任。
對(duì)立定律指的是催跪,對(duì)于行業(yè)第一的公司來說锁蠕,位于第二名的公司有機(jī)會(huì)將其顛覆掉。永遠(yuǎn)不要相信市場飽和懊蒸,機(jī)會(huì)總會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的頭腦匿沛。
2.聚焦定律和長效定律
這是兩條公司營銷層面的定律,聚焦定律說的是企業(yè)要把焦點(diǎn)放在一個(gè)詞或者是一個(gè)概念上榛鼎,這樣才能讓自己的產(chǎn)品深入人心。如果一家公司能夠在客戶的心智中擁有一個(gè)代名詞鳖孤,那么這家公司幾乎就能夠牢牢的抓住用戶的心者娱。
長效定律說的是,企業(yè)要找到一個(gè)自己擅長的領(lǐng)域苏揣,并且要長期專注在這個(gè)領(lǐng)域上頭黄鳍。這樣做在短期來看,雖然會(huì)限制企業(yè)的增長速度平匈,但是是企業(yè)獲得長期的框沟,穩(wěn)定的,有保障的利潤來源增炭。
3.坦誠定律與成功定律
所謂坦誠定律就是忍燥,承認(rèn)自己的不足,是讓自己的產(chǎn)品深入人心的最有效方法隙姿。
成功定律說的是梅垄,企業(yè)在某一款產(chǎn)品取得成功之后,就會(huì)貿(mào)然的在產(chǎn)品線上進(jìn)行延伸输玷,想要復(fù)制原來的成功队丝,而這樣做就會(huì)削弱企業(yè)的核心競爭力。
認(rèn)知對(duì)照
在《創(chuàng)新者的解答》這本書里作者克里斯滕森告訴我們欲鹏,小企業(yè)想要完成對(duì)大企業(yè)的顛覆机久,就要學(xué)會(huì)把資源都集中在自己的核心業(yè)務(wù)上。而本書中所講的聚焦定律赔嚎,則告訴我們企業(yè)專注于較少的幾個(gè)品牌膘盖,能夠更好的在用戶心里留下一個(gè)印象。企業(yè)的競爭不只是在競爭市場份額,更是在競爭用戶的心智衔憨,資源集中品類簡單的戰(zhàn)略打法叶圃,能夠使企業(yè)既贏得市場又贏得用戶。
認(rèn)知整合
中國的企業(yè)文化就是老板文化践图,老板的創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀就幾乎決定了這個(gè)企業(yè)如何對(duì)待他的用戶掺冠,如何打磨他的產(chǎn)品。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者码党,往往能夠再次創(chuàng)造成功德崭。一個(gè)證明過自己的創(chuàng)業(yè)者,更容易受到投資人的青睞揖盘。一個(gè)老板想要對(duì)它的用戶坦誠眉厨,需要克服巨大的心理障礙,所以市場上沒有幾家企業(yè)愿意在用戶心里留下一個(gè)做不好產(chǎn)品的印象兽狭。行業(yè)頭部企業(yè)的產(chǎn)品更容易被用戶接受憾股,而創(chuàng)新企業(yè)如果能在用戶的心目中留下坦誠的形象,也能為企業(yè)品牌加分不少箕慧。
零秒思考
如何在一個(gè)新的細(xì)分市場中成為頭部企業(yè)
1.弄清這個(gè)細(xì)分市場的用戶真正的需求是什么服球,用戶的痛點(diǎn)在哪里,到底怎么做才能有真正滿足用戶
2.用場景思維去設(shè)計(jì)真正能夠滿足用戶痛點(diǎn)的產(chǎn)品
3.把自己的能力流程化
4.找到正確的模式快速放大自己的優(yōu)勢
5.通過建立商業(yè)護(hù)城河鞏固自己所取得的優(yōu)勢
舉一反五
成功往往會(huì)使一家企業(yè)開啟多元化的競爭
1.為什么價(jià)值網(wǎng)會(huì)限制一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新
2.想要成功實(shí)現(xiàn)多元化我們應(yīng)該怎么做
3.如何避免新業(yè)務(wù)變成老業(yè)務(wù)的負(fù)擔(dān)
4.如果不行多元化擴(kuò)張企業(yè)如何在競爭中生存
5.怎樣自己的企業(yè)當(dāng)前是否應(yīng)該進(jìn)行多元化擴(kuò)張