? ? ?昨晚11點鐘联予，閨蜜突然發(fā)個哭臉給我，我秒回問她怎么了材原？她很快打過來一段話沸久，說：老板太變態(tài)了，大過年的余蟹，通報我們全組降工資卷胯，理由是我們沒有按規(guī)定完成計劃。太氣憤了威酒，什么叫沒按規(guī)定完成計劃啊窑睁，明明是公司提供資料不全，導致我們這邊申請過期葵孤，才沒完成計劃的好嗎担钮？憑什么大過年的我們就該降工資啊……
? ? ?閨蜜吧啦吧啦說了半天，我也大概明白是個什么狀況尤仍。對于她的奇葩老板箫津，我一點都不陌生，閨蜜常常被他莫名其妙的指令氣的哇哇叫宰啦，最終還是要乖乖的去執(zhí)行苏遥，只是在執(zhí)行的過程中，心中充滿了忿恨和不滿赡模。最初我都是站在公司的立場去開解她老板為什么這么做田炭，被她吐槽的多了，我也發(fā)現(xiàn)她的老板真的是個奇葩纺裁。先不說那些奇奇怪怪的任務诫肠，光朝令夕改這一項就足以令人崩潰了司澎。天下老板無奇不有，折騰員工的方式也千奇百怪栋豫，但最終宗旨都是一樣的：你要乖乖的聽話挤安，老板叫你干嘛你干嘛，別那么多廢話去抱怨丧鸯，去指責蛤铜，老板讓你做的自有他的道理，只是他不需要明確告訴你為什么要那樣去做……丛肢。
? ? ? 當然這些我沒敢對閨蜜說围肥，只是適度的勸她先做好自己份內的事，至于老板的秉性蜂怎，不是誰都可以改變的穆刻，當你還無足輕重的時候，你只能閉嘴杠步，當你可以四兩撥千斤的時候氢伟，你可以適時的提出自己的看法，只是目前幽歼，暫時先接受吧朵锣。年底了，每個公司都承擔著巨大的財物壓力甸私，老板要面對的也不是你一個人诚些，但是拿你們組開刀，一定另有隱情皇型。你不必到處去訴說你的冤屈诬烹，更不能在你的組員面前表現(xiàn)出不滿，你可以過兩天私信老板弃鸦，客觀的告訴他工作的進展和存在的問題及相應的解決方案椅您，不要帶情緒，不要指責寡键，就事論事。如果老板認定了要降你們工資雪隧，要么先忍著西轩，要么辭職。這個你要想清楚脑沿，權衡利弊再決定藕畔。
? ? ? 好半天，閨蜜發(fā)回一個“么么噠”的表情就下線了庄拇。
? ? ? ?我知道我說的這些未必能從根本上解決問題注服，但至少可以緩解一下她憤怒的心情韭邓。其實換做我，一樣會跳腳溶弟，大過年的女淑，別人雙薪+年終獎，我這里卻降薪辜御，換誰都難以承受鸭你，只是這已是定局，至少是此刻的定局擒权，你發(fā)火袱巨，吵鬧，抱怨只會讓自己更難過碳抄，并不能改變什么愉老，那不如靜下心來想想，有沒有什么辦法補救剖效，即便沒有嫉入，也許事情會有新的轉機呢？
? ? ? 這樣安慰朋友贱鄙，其實也是在安慰自己劝贸，遇到任何突發(fā)的不公平的事，抱怨和發(fā)牢騷絕對是下策逗宁，就算當時有多不滿映九，也該先讓自己冷靜，說起來容易瞎颗，做起來難件甥，修煉吧
