提到用戶運(yùn)營(yíng)你會(huì)想到哪些著手點(diǎn)或链?
提升拉新惫恼、促活、留存澳盐、營(yíng)收這些黃金指標(biāo)祈纯,幾乎是用戶運(yùn)營(yíng)人員的共識(shí),那你有沒(méi)有想過(guò)為什么是這些指標(biāo)叼耙?
從底層邏輯上講腕窥,用戶運(yùn)營(yíng),就是圍繞用戶層面筛婉,通過(guò)各種策略油昂、方法,達(dá)成我們的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)終極目標(biāo)可以概括為:更多的活躍用戶冕碟、更多的營(yíng)收拦惋。活躍用戶凸顯產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值安寺,營(yíng)收檢驗(yàn)產(chǎn)品商業(yè)模式的成功與否厕妖。
拉新、促活挑庶、留存的目的言秸,就是為了產(chǎn)生更多的活躍用戶,而活躍用戶最終完成付費(fèi)轉(zhuǎn)化迎捺。
那么怎樣做好用戶運(yùn)營(yíng)中的拉新举畸、促活、留存凳枝、付費(fèi)轉(zhuǎn)化呢?
用戶運(yùn)營(yíng)就像追女孩抄沮!
你遇到一個(gè)喜歡的女孩,想和她談戀愛(ài)(目標(biāo))岖瑰,首先你要和她建立聯(lián)系(建立連接)叛买,了解她喜歡什么樣的男孩(了解用戶),隨后展示你對(duì)應(yīng)的魅力建立對(duì)女孩的吸引力(策略影響)蹋订,但僅僅吸引是不夠的率挣,你在和女孩接觸的過(guò)程中了解到,女孩希望你能給予其更多的關(guān)愛(ài)露戒,你豁然開(kāi)朗椒功,恍然大悟,給予其更多的關(guān)愛(ài)(優(yōu)化策略)智什,女孩對(duì)你很滿意动漾,最終確認(rèn)戀愛(ài)關(guān)系(達(dá)成目標(biāo))~
用戶運(yùn)營(yíng)也是一樣,確定目標(biāo)撩鹿、了解用戶、建立連接悦屏、制定并實(shí)施策略影響用戶节沦、優(yōu)化調(diào)整策略,達(dá)成最終的目標(biāo)础爬。
接下來(lái)談一談我對(duì)每個(gè)模塊的理解和方法論甫贯,因?yàn)槊總€(gè)模塊有非常多的細(xì)節(jié),這里只談概況和思路看蚜,細(xì)節(jié)會(huì)在后續(xù)的文章中逐漸補(bǔ)齊叫搁。
一、確定目標(biāo)
目標(biāo)就像指路牌,時(shí)刻提醒我們要做什么渴逻。聚焦目標(biāo)疾党,可以保持專注,不被不重要的事情分散精力惨奕。
目標(biāo)的制定雪位,要結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)、產(chǎn)品梨撞、當(dāng)前業(yè)務(wù)狀態(tài)等多方面綜合考量雹洗。
這里給出目標(biāo)制定的參考方向,好的目標(biāo)卧波,通常滿足以下幾點(diǎn):
1时肿、能夠描述業(yè)務(wù)發(fā)展的好壞
2、具體港粱,可量化螃成、簡(jiǎn)單直觀
3、容易獲得易拆解
4啥容、數(shù)據(jù)能及時(shí)獲取
這里列舉一些常見(jiàn)的業(yè)務(wù)目標(biāo):新增用戶數(shù)锈颗、激活用戶數(shù)、活躍用戶數(shù)咪惠、啟動(dòng)/使用次數(shù)击吱、使用時(shí)常、流失用戶數(shù)遥昧、銷售額覆醇、用戶滿意度等。這些常見(jiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)可以加入時(shí)間維度炭臭,如日活躍數(shù)永脓、周活躍數(shù);也可以向下細(xì)分拆解鞋仍,如:?jiǎn)斡脩艏兝麧?rùn)=用戶貢獻(xiàn)的平均價(jià)值-用戶獲取的平均成本
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二常摧、了解用戶
要影響用戶,就要先了解用戶威创。了解用戶是什么一群人落午,有什么的喜好,會(huì)在哪里出現(xiàn)肚豺,用戶有哪些問(wèn)題急需解決溃斋。然后找到他,吸引他吸申,投其所好梗劫,提供解決方案和用戶關(guān)心的內(nèi)容或服務(wù)享甸。
了解用戶的方式大體有2種:
1、聽(tīng)用戶說(shuō)了什么
2梳侨、看用戶做了什么
這兩種方式可以拆分為以下可實(shí)施的方法
1.說(shuō)了什么
用戶調(diào)研蛉威、1對(duì)1深度訪談、小組討論
2.做了什么
觀測(cè)用戶使用產(chǎn)品的過(guò)程猫妙、對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析瓷翻、AB測(cè)試、熱力圖/眼動(dòng)軌跡
其中調(diào)研割坠、AB測(cè)試齐帚、用戶行為數(shù)據(jù)分析的對(duì)象是用戶群體,對(duì)群體的研究能得到普適性的現(xiàn)象和規(guī)律彼哼,這類方法被統(tǒng)稱為:定量研究
1對(duì)1深度訪談对妄,熱力圖/眼動(dòng)軌跡、小組討論敢朱、觀測(cè)用戶使用過(guò)程剪菱,是對(duì)個(gè)體的研究,能了解具體用戶的想法和行為規(guī)律拴签,這類方法被統(tǒng)稱為:定性研究
定量研究和定性研究各有優(yōu)缺點(diǎn)孝常,常見(jiàn)的應(yīng)用場(chǎng)景是,先通過(guò)定量研究找到普適性結(jié)論和現(xiàn)象蚓哩,再通過(guò)定性研究构灸,找到普適性結(jié)論和現(xiàn)象背后的形成原因。
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三岸梨、建立連接
建立用戶和產(chǎn)品連接的過(guò)程喜颁,就是吸引用戶使用產(chǎn)品的過(guò)程,也叫獲取新用戶曹阔。
此過(guò)程主要包含以下部分:
1半开、將產(chǎn)品信息傳達(dá)給用戶,激起用戶的強(qiáng)烈興趣赃份,促發(fā)用戶的使用動(dòng)機(jī)
2寂拆、用戶在動(dòng)機(jī)驅(qū)使下,使用我們的產(chǎn)品
獲取新用戶主要考慮用戶從哪里來(lái)抓韩,通過(guò)什么內(nèi)容吸引用戶纠永,用戶來(lái)了之后如何做好產(chǎn)品使用的引導(dǎo)工作,讓用戶輕松到毫不費(fèi)力的體驗(yàn)到產(chǎn)品的核心價(jià)值园蝠,并愿意留下渺蒿。
四痢士、策略/運(yùn)營(yíng)手段影響用戶
有句成語(yǔ)叫投其所好彪薛,同樣適用于運(yùn)營(yíng)策略茂装,但這成語(yǔ)只說(shuō)了一半。除了投其所好善延,我們還要用戶滿足我們的目標(biāo)少态,達(dá)到雙贏。一句話總結(jié)就是:給用戶想要的內(nèi)容或服務(wù)的同時(shí)易遣,讓用戶完成我們的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)彼妻。
以知乎APP為例,知乎是一個(gè)用戶產(chǎn)生內(nèi)容的社區(qū)豆茫,為用戶提供內(nèi)容侨歉,供其消費(fèi)。根據(jù)第三方工具易觀揩魂,查詢其6月活躍用戶數(shù)在2000W左右幽邓,除去游戲類別,全類別APP月活排行第九火脉。雖說(shuō)數(shù)據(jù)不一定準(zhǔn)確牵舵,但也能反映出,知乎現(xiàn)在用戶體量很大倦挂,已經(jīng)進(jìn)入產(chǎn)品成熟期畸颅。
為了方便分析和理解,我們假定知乎現(xiàn)階段的主要運(yùn)營(yíng)目標(biāo)是用戶每周使用時(shí)常方援,用戶僅使用知乎進(jìn)行閱讀的操作没炒。由此可推導(dǎo)出,用戶每周使用總時(shí)常=用戶每周瀏覽內(nèi)容個(gè)數(shù)*用戶瀏覽內(nèi)容的平均時(shí)常肯骇。
那么要提高用戶每周使用總時(shí)常窥浪,就要讓用戶看更多數(shù)量的內(nèi)容,且看的時(shí)間更長(zhǎng)笛丙。要達(dá)到以上2個(gè)目的漾脂,我們可以從以下角度出發(fā):
1、產(chǎn)品方向:找到用戶感興趣的內(nèi)容胚鸯,并引導(dǎo)其查看
2骨稿、激勵(lì)系統(tǒng):對(duì)用戶查看內(nèi)容的行為給與激勵(lì)
引導(dǎo)的方式可以是:推送、提醒姜钳、產(chǎn)品路徑優(yōu)化坦冠、交互優(yōu)化等
激勵(lì)系統(tǒng)包含:任務(wù)體系、社交體系哥桥、榮譽(yù)系統(tǒng)(勛章辙浑、成就)、成長(zhǎng)系統(tǒng)(等級(jí)拟糕、積分)判呕、會(huì)員系統(tǒng)倦踢、價(jià)格讓利、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等
然而用戶不是個(gè)體侠草,是群體辱挥,千人千面,感興趣的內(nèi)容边涕,想獲得的獎(jiǎng)勵(lì)各有不同晤碘。所以我們要將不同的用戶群體劃分開(kāi)來(lái),給與其感興趣的內(nèi)容功蜓,給予對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)园爷。這就是用戶分層,和針對(duì)性運(yùn)營(yíng)式撼。
用戶分層的可以參考以下維度:
1.用戶屬性
用戶來(lái)源渠道:線上腮介、線下
用戶現(xiàn)實(shí)身份:年齡、性別端衰、地域等
用戶在產(chǎn)品中的身份:普通用戶叠洗、活躍用戶、大V旅东、領(lǐng)袖灭抑,也叫金字塔模型。
2.用戶行為
用戶生命周期:AARRR模型
用戶重要程度:RFM模型
用戶行為偏好
以上維度不需要全部用到抵代,可結(jié)合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品腾节,選取適合的分層維度。
五荤牍、調(diào)整案腺、優(yōu)化策略
作出了策略,用戶很可能并不買賬康吵,沒(méi)有達(dá)到最終目標(biāo)劈榨,而且隨著時(shí)間推移,用戶的需求也會(huì)發(fā)生微妙的變化晦嵌,這個(gè)時(shí)候就要積極主動(dòng)的做出策略的調(diào)整和優(yōu)化同辣,
最后回顧一下今天的核心運(yùn)營(yíng)思路:制定目標(biāo),了解用戶惭载,建立連接旱函,策略影響用戶,調(diào)整描滔、優(yōu)化策略棒妨。