圖片發(fā)自簡書App
今天參加了遠道而來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班泼菌，學(xué)習(xí)用NLP的技術(shù)解決呛谜，企業(yè)文化與管理脫節(jié)的問題市怎。
這是一個歷時三個小時的培訓(xùn)課堂糠排，老師和學(xué)員的角色是共創(chuàng)者犀填，通過老師設(shè)定問題蠢壹，學(xué)員小組征集答案，組員分別分享九巡，小組分享等環(huán)節(jié)图贸，來共同找到問題的答案。
這是一種方式，在這個過程中主要是通過受訓(xùn)者自己找到問題的答案疏日，或叫共創(chuàng)出答案偿洁。
這種培訓(xùn)方式中，不一定會立即解決掉問題沟优，只要能引發(fā)受訓(xùn)者思考涕滋，并能在未來能引發(fā)逐步運用，就是最大的收獲挠阁。
