我最初做第一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，有個(gè)妹子對(duì)我那個(gè)項(xiàng)目一直很感興趣锨侯，巴拉巴拉給我提了一大堆意見(jiàn)嫩海，而且持續(xù)不停的提意見(jiàn)，后面我煩了囚痴，我說(shuō)你來(lái)叁怪，我們一起做——這就是我的第一個(gè)員工。
而后也許是行業(yè)特質(zhì)渡讼，也許是巧合的原因骂束，接下來(lái)招的幾個(gè)員工都是妹子，然后問(wèn)題來(lái)了：
1：我發(fā)現(xiàn)妹子們很愛(ài)在工作時(shí)間閑聊成箫，每天一到公司就開(kāi)始扯各種生活日常娛樂(lè)八卦的東西展箱，中午吃飯午休稍微有點(diǎn)碎片時(shí)間都愛(ài)扯一些有的沒(méi)的的東西。（我一直認(rèn)為工作時(shí)間只能工作是神圣不可侵犯的原則蹬昌，在公司只能談工作也是重要的原則）
2：我發(fā)現(xiàn)妹子們體力好差混驰，執(zhí)行能力也不強(qiáng)，干一點(diǎn)活都要磨蹭很久而且喜歡給工作找干不好的借口皂贩。（我性格比較急躁栖榨，對(duì)事只看結(jié)果不聽(tīng)解釋?zhuān)?/p>
于是我就有換員工的想法，而后項(xiàng)目做大需要開(kāi)拓市場(chǎng)明刷，我干脆把員工幾乎換成了男的婴栽，然后問(wèn)題又來(lái)了：
1： 我發(fā)現(xiàn)男生們雖然執(zhí)行會(huì)強(qiáng)一點(diǎn)，可是要一直操心辈末，我有段時(shí)間沒(méi)有檢查工作愚争，他們就各種混日子和偷懶映皆。
2：我發(fā)現(xiàn)男生們忠誠(chéng)度很低。他們?cè)诶霉镜馁Y源接私活轰枝，甚至我在一個(gè)培養(yǎng)的很得力的男生那里發(fā)現(xiàn)他正在挖我的關(guān)系戶(hù)和客戶(hù)捅彻，準(zhǔn)備自立門(mén)戶(hù)。
出于對(duì)背叛的憤怒和對(duì)偷懶的不滿(mǎn)鞍陨。我把員工的性別又換成了女步淹，接下來(lái)問(wèn)題又來(lái)了
1： 女性天生追求穩(wěn)定的工作和安逸的環(huán)境，而創(chuàng)業(yè)公司更需要自覺(jué)加班的員工诚撵。
2：女性喜歡聽(tīng)指揮缭裆，而實(shí)際上有的時(shí)候我真的需要一些可以溝通交流的甚至對(duì)我批評(píng)的人。
3：女性麻煩事多（這個(gè)地方可以寫(xiě)一百萬(wàn)字）
小結(jié)： 在需要穩(wěn)定寿烟，細(xì)心幼驶，積累的工作方面，女性天生具有優(yōu)勢(shì)韧衣，而且女性在職場(chǎng)上更值得信任盅藻，只要對(duì)你的女員工較好（福利，工作環(huán)境畅铭，文化）氏淑，女性員工基本上不會(huì)考慮跳槽。（要經(jīng)常和女員工談人生談理想談家常）
? ? ? ? ? ?在需要開(kāi)拓硕噩，加班和創(chuàng)意的工作方面假残，男性天生具有優(yōu)勢(shì)柠新，但是給的待遇再高卷要，再怎么當(dāng)兄弟，男性員工該走的時(shí)候絕不停留钱烟，所以對(duì)男性員工谍失，一定要有所保留眶俩，以便于日后好相見(jiàn)。
以上快鱼，創(chuàng)業(yè)公司可以根據(jù)自己的行業(yè)性質(zhì)颠印，還有老板自己的性格，來(lái)確定男女比例抹竹。
關(guān)于老板的性格這塊线罕，我簡(jiǎn)單的分為兩種老板
1：謀定后動(dòng)型。這種老板以70后為主窃判，愛(ài)社交钞楼，講關(guān)系，對(duì)員工執(zhí)行力要求更高袄琳，自身?yè)碛休^多資源询件，公司適合招女員工仅偎。
2：身先士卒型。這種老板以80后為主雳殊，愛(ài)學(xué)習(xí)，講努力窗轩，對(duì)員工本身能力要求更高夯秃，公司適合招男員工。
那么痢艺，回到文章的標(biāo)題仓洼，你想一想，心里有答案了沒(méi)堤舒？
題外話：其實(shí)大部分人都不適合創(chuàng)業(yè)色建，也都不會(huì)管理——管理最大的問(wèn)題就是很多人沒(méi)有實(shí)踐或者很少實(shí)踐讀了一些書(shū)就以為他們會(huì)管理。
