這個(gè)月的讀書計(jì)劃讀本就是《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》蛾坯。
粗讀過來，確有觸動疏遏。但是如果要講出一堆所以然出來脉课，還需進(jìn)一步的消化貫通。
因此财异，先抄列其主要論點(diǎn)倘零，并付上個(gè)人注釋。做為本次的作業(yè)戳寸。
這樣的書呈驶，好處是，可以多看幾遍疫鹊，多看一遍袖瞻，同樣的積極思維就鞏固一遍。
1. 積極主動（Be proactive）
積極主動即采取主動拆吆，為自己過去聋迎、現(xiàn)在和未來的行為負(fù)責(zé)；
并依據(jù)原則和價(jià)值觀枣耀，而不是根據(jù)情緒和外在環(huán)境來下決定砌庄。
個(gè)人行為取決于本身，而非外在環(huán)境奕枢。
2. 以始為終（Begin with the end in mind）
所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀佩微，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造缝彬。
確定目標(biāo)，全力以赴哺眯。
目標(biāo)這個(gè)東西谷浅，是最最重要的。在行動過程中奶卓，目標(biāo)模糊目標(biāo)閃爍不定一疯，就談不上成功了。
3. 要事第一（Put first things first）
要事即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造夺姑，是夢想(你的目標(biāo)墩邀、愿景、價(jià)值觀及要事處理順序)的組織和時(shí)間盏浙。
次要的事不必?cái)[在第一眉睹，要事也不能放在第二荔茬。
無論迫切性如何，個(gè)人及組織均針對要事而 來竹海，重點(diǎn)是慕蔚，把要事放在第一順位。
這句話斋配，概括過來就是孔飒，掌握重點(diǎn)的個(gè)人管理。一定要明確重點(diǎn)艰争。
4. 雙贏思維（Think win-win）
雙贏思維是一種基于互敬坏瞄、尋求互惠的思考框架與心意，目的是爭取更豐盛的機(jī)會园细、財(cái)富及資源惦积，而不是你死我活的敵對競爭。
雙贏既非損人利己(贏輸)猛频，亦非損己利人(輸贏)狮崩。
做人做事，利人利己的人際觀鹿寻。
工作伙伴或家庭成員則更要從相互依賴式的角度來思考問題(‘我們’而非‘我’)睦柴。
5. 知己知彼（Seek first to understand, then to be understood）
這句話深有體會。
知己：知道自己想要什么
知彼毡熏。知道對方想要什么
當(dāng)我們舍棄焦躁心坦敌，改以同情心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通痢法，增進(jìn)彼此的了解狱窘。
對方獲得了解后，會覺得受到尊重和認(rèn)可财搁，進(jìn)而卸下心防蘸炸，坦誠面對，雙方相互的了解也就更加順暢自然尖奔。
有效溝通搭儒，是節(jié)省時(shí)間精力的非常重要的東西。我們很多時(shí)候都在做無效溝通提茁，所以會有無法溝通的感覺淹禾，一定要從自己的內(nèi)心來改變，知道自己想要的茴扁，明白對方想要的铃岔。
6. 統(tǒng)合綜效（Synergize）
統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇，既非按照我的方式丹弱，亦非遵循你的方式德撬，
而是采取遠(yuǎn)勝過個(gè)人之見的第三種方案铲咨。
這是互相尊重的成果——不但是彼此理解，甚至是稱許蜓洪、欣賞對方解決問題及掌握機(jī)會的智慧纤勒。
個(gè)人的力量是團(tuán)隊(duì)和家庭統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)，能使整體獲得1+1>2的成效隆檀。
單打獨(dú)斗摇天，永遠(yuǎn)比不上團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
7. 不斷更新（Sharpen the saw）
不斷更新談的是恐仑，如何在四個(gè)生活面向(生理泉坐、社會、情感裳仆、心智及心靈)中腕让，不斷更新自己，這個(gè)習(xí)慣提升了其他六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率歧斟。對個(gè)人及組織而言纯丸，不斷地更新及不斷地改善，使之不致呈現(xiàn)老化及疲態(tài)静袖，并邁向新的成長路徑觉鼻。
活到老，學(xué)到老队橙，接受新事物坠陈，學(xué)習(xí)新知識。個(gè)人一定要成長捐康。
