之前在一個(gè)群里面聽一個(gè)小伙伴講了她社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，通過她的分享改衩，給我感觸最深的一點(diǎn)就是復(fù)盤岖常。
她講了，為什么要復(fù)盤葫督？什么是好的復(fù)盤竭鞍？以及怎么做復(fù)盤。
其實(shí)橄镜，復(fù)盤是真的可以讓一個(gè)人在工作中偎快，進(jìn)步很快的一個(gè)動(dòng)作∏⒔海可能我之前在這塊做的不是很好晒夹。
其實(shí)我也很清楚，復(fù)盤最好是以日、周丐怯、月喷好、半年、年為單位來做的读跷。但我目前梗搅，就進(jìn)行了每日的復(fù)盤，更長(zhǎng)期的復(fù)盤其實(shí)是沒有做的效览，所以這塊做得不是很好无切。
今天聽了她的分享，講到為什么要復(fù)盤钦铺，復(fù)盤，就是為了避免我們重復(fù)去犯某些錯(cuò)誤肢预。
什么是復(fù)盤矛洞？
就比如說，我在工作中踩了一些坑烫映。如果沒有復(fù)盤的話沼本，下一次遇到同樣的問題，我可能還是會(huì)做出一些锭沟，和之前類似的解決情況抽兆。
如果有復(fù)盤，我通過去分析這個(gè)情況族淮，為什么會(huì)是這樣辫红，以及我下一次要怎么去改進(jìn)它，就可以避免我重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤祝辣。
什么是好的復(fù)盤贴妻？
第二個(gè)什么是好的復(fù)盤，她的分享中講到蝙斜，復(fù)盤需要有完整的架構(gòu)名惩，是可操作的，具有標(biāo)準(zhǔn)化孕荠，下次可以直接拿著框架直接來用的娩鹉。
這一點(diǎn)很重要，標(biāo)準(zhǔn)化 稚伍。不過做復(fù)盤做的多了弯予，就會(huì)形成自己的標(biāo)準(zhǔn)，之后个曙，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)再來進(jìn)行分析熙涤，效率會(huì)高很多。
我現(xiàn)在進(jìn)行日復(fù)盤的模板是：今天完成了哪些事情？今天學(xué)到了什么祠挫？接下去有什么安排那槽？今天收集了哪些素材？以及其他需要記錄的備忘等舔。
這是我現(xiàn)在進(jìn)行日復(fù)盤的一個(gè)模板骚灸，就主要是從過去式，現(xiàn)在式慌植，未來式甚牲。這三個(gè)方面，來進(jìn)行分析復(fù)盤蝶柿。
這里要補(bǔ)充一點(diǎn)丈钙，復(fù)盤不是某一個(gè)單次的行為，它是一個(gè)長(zhǎng)期的積累過程交汤。
就比如說我雏赦，每天進(jìn)行日復(fù)盤，我就可以回過頭來芙扎，可以一點(diǎn)點(diǎn)看到我每天的成長(zhǎng)星岗，不僅包括每天學(xué)到了哪些新的東西，然后以及我那天做了哪些事情戒洼。
通過這個(gè)表格就可以看到有的時(shí)候俏橘，一天的工作量其實(shí)挺滿的，也有的時(shí)候可能一天就沒有做什么事情圈浇，工作不飽和寥掐，這個(gè)就可以去分析一下為什么，比如說是不是當(dāng)天磷蜀，有一些會(huì)議呀什么的曹仗，占用了我的工作時(shí)間。抑或是蠕搜，當(dāng)天的效率特別差什么的怎茫，然后就可以一次作為改進(jìn)的依據(jù)。
還有一個(gè)就是今天學(xué)到了什么妓灌？我們每天的工作轨蛤，做久了之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入了自己的舒適圈虫埂，仿佛每天都在重復(fù)同樣的工作內(nèi)容祥山，就會(huì)覺得沒有挑戰(zhàn)，雖然說做起來得心應(yīng)手掉伏，但是長(zhǎng)久之后缝呕，就會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)自己能力的提升澳窑，以及自己思維方式上面都會(huì)是一個(gè)很大的限制。
所以我這里有列出每天學(xué)到了哪些東西供常，不斷的去拓寬自己的認(rèn)知摊聋。再然后是接下去有什么計(jì)劃，這個(gè)建議欄列出的就是短期的計(jì)劃栈暇。
其實(shí)在這里也不一定完成麻裁，就是很多時(shí)候靈感來了就往里面加，可能在某天工作空閑的時(shí)間看到這個(gè)接下去有什么計(jì)劃源祈？其中的某一個(gè)煎源，很小的點(diǎn)，然后去深入去分析香缺，可能就會(huì)手销，有意想不到的結(jié)果呢。
今天的分享其實(shí)图张，更具體一點(diǎn)锋拖，我之前做的日復(fù)盤就只是針對(duì)自己當(dāng)天的工作做的一個(gè)復(fù)盤。
怎么做復(fù)盤埂淮？
小伙伴分享了怎么做復(fù)盤姑隅，她把分為五個(gè)點(diǎn)写隶，分別是流程復(fù)盤倔撞，能力復(fù)盤，成本復(fù)盤慕趴，資源復(fù)盤痪蝇，還有是個(gè)人復(fù)盤。
流程復(fù)盤就包括會(huì)記錄冕房，活動(dòng)前中后的一些人員配置躏啰，以及整個(gè)活動(dòng)的流程。中間有哪些問題耙册？有哪些做得好的地方给僵，下一次可以改進(jìn)可以復(fù)用的地方。
然后是能力復(fù)盤详拙，這個(gè)能力就是包括自己在工作中的態(tài)度以及做事的能力帝际。
還有就是成本復(fù)盤，這一塊又分為兩個(gè)內(nèi)容的是工作效率饶辙，產(chǎn)出的內(nèi)容蹲诀，還有就是花出去的錢。工作效率不用說弃揽，就是產(chǎn)生了哪些工作脯爪，也就是自己的時(shí)間成本则北。花出去的錢痕慢，這個(gè)就更不用說了尚揣，可能有一些工作就是要讓你花錢了，但是你花錢能不能達(dá)到預(yù)期的效果守屉，以及能不能實(shí)現(xiàn)超預(yù)期的效果惑艇？這個(gè)就會(huì)看你花錢的能力了。
怎么統(tǒng)計(jì)復(fù)盤呢拇泛？可以分類統(tǒng)計(jì)每一類的花費(fèi)滨巴，看看具體哪里超了，再分析一下具體的原因俺叭。
然后是資源復(fù)盤恭取。在做一些活動(dòng)，或者是推廣的時(shí)候熄守，要先統(tǒng)計(jì)一下自己這里有什么資源蜈垮。哪些算是資源呢，包括裕照，設(shè)計(jì)及思維導(dǎo)圖以及一些活動(dòng)內(nèi)容攒发，這些都算是我們的資源，包括但不僅限于這些晋南』菰常可能包括你的渠道資源，人脈資源负间，這一些也是資源偶妖，就看你怎么定義資源這件事情。
最后是個(gè)人復(fù)盤政溃。個(gè)人復(fù)盤主要是分析工作中遇到的問題趾访，記錄解決的方案，以及記下自己隨時(shí)冒出來的靈感董虱。
資源整合的技巧
小伙伴也分享了一些扼鞋，整合資源的小技巧，畢竟是做社群運(yùn)營(yíng)的愤诱，在資源整合的這款是做的非常棒的云头。
她分享了五個(gè)秘訣吧，一是發(fā)現(xiàn)社群里有價(jià)值的人脈转锈，分門別類的進(jìn)行整理盘寡，有些時(shí)候，怎么把認(rèn)識(shí)的人變成人脈撮慨，這個(gè)也是一門技術(shù)竿痰。
有一個(gè)“三二法則”就是你每幫助別人三次脆粥，才能獲得別人兩次幫助。所以當(dāng)你在鏈接到一些人的時(shí)候影涉，就會(huì)要思考自己能為別人提供什么價(jià)值变隔，別人怎么樣才能幫助你，要找到蟹倾，別人最擅長(zhǎng)的事情匣缘，你不能強(qiáng)迫別人去做他不擅長(zhǎng)的事情吧。
還有就是主動(dòng)出擊，去鏈接一些優(yōu)秀的社群，這一點(diǎn)深有體會(huì)墨状，會(huì)混社群的人，他們周圍的人也是特別優(yōu)秀的柑爸，這個(gè)跟他們主動(dòng)出擊去鏈接一些人，這種行為是分不開的盒音。
