2016年第一季度即將結(jié)束。本說(shuō)明離上次更新間隔了一個(gè)月，這一個(gè)月成長(zhǎng)會(huì)也有了自己的成長(zhǎng)因篇，我們也有一些策略的改變。所以今天更新一下這份說(shuō)明笔横，而后續(xù)關(guān)于成長(zhǎng)會(huì)的說(shuō)明均以此為準(zhǔn)竞滓。

1.成長(zhǎng)會(huì)成員人數(shù)目前已經(jīng)突破1000人，在千人之后的發(fā)展策略將重點(diǎn)放在社群內(nèi)部的深度運(yùn)營(yíng)建設(shè)吹缔，即我們會(huì)讓成員更好更深度地行動(dòng)成長(zhǎng)商佑，而這個(gè)階段我們將提高進(jìn)群的門檻，并且不對(duì)成員人數(shù)增長(zhǎng)作出預(yù)期厢塘。

2.從第1001名（十進(jìn)制）會(huì)員起茶没，成長(zhǎng)會(huì)的會(huì)員資格價(jià)格從1000元提升到2000元。由于目前成員人數(shù)已經(jīng)超過(guò)1000人晚碾，所以現(xiàn)在的會(huì)員資格價(jià)格為2000元抓半。參見(jiàn)《Scalers：成長(zhǎng)會(huì)還有20席滿1000人，然后就漲價(jià)了……》

3.這是對(duì)于超過(guò)1000人以后調(diào)控成員發(fā)展的定價(jià)策略格嘁，不代表2017年成長(zhǎng)會(huì)的價(jià)格趨勢(shì)琅关。

4.會(huì)員資格有效期仍然是從2016年1月1日至2016年12月31日，不論加入時(shí)間均適用于此策略讥蔽。

5.成長(zhǎng)會(huì)仍然執(zhí)行入群不退費(fèi)的策略涣易，請(qǐng)?jiān)诩尤肭皺?quán)衡考慮，入群后不再退費(fèi)冶伞。

以上部分更新于2016年3月31日新症，以下部分為2016年2月版本的更新以及2015年10月發(fā)布的ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)2016全球招募說(shuō)明，隨同本文一并推送响禽，略有刪改徒爹。

我在2015年10月啟動(dòng)了ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)2016會(huì)員計(jì)劃招募計(jì)劃，2016年已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)月芋类。成長(zhǎng)會(huì)有了一些新的發(fā)展隆嗅，我把這篇文章再引出來(lái)，在舊文的前面加上一些新的信息補(bǔ)充侯繁，然后附上原來(lái)的文章胖喳，形成一篇新的會(huì)員招募。后續(xù)每隔一段時(shí)間我都會(huì)更新一下?tīng)顟B(tài)贮竟，推送一篇新的簡(jiǎn)介丽焊。

1.截止2016年2月成長(zhǎng)會(huì)的情況

截止2016年2月，成長(zhǎng)會(huì)共有成員800余名咕别，分布在十多個(gè)國(guó)家技健，年齡從70后到00后。從成員規(guī)模惰拱，地域分布以及年齡跨度都較2015年有很大提升雌贱。這充分展示了成長(zhǎng)會(huì)旺盛的生命力，因?yàn)槌砷L(zhǎng)會(huì)也要成長(zhǎng)偿短。

目前成長(zhǎng)會(huì)按照計(jì)劃正常運(yùn)行欣孤，每月一次成長(zhǎng)課如期交付。1000天持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃的基礎(chǔ)工作正在成長(zhǎng)課逐漸展開(kāi)翔冀，“從英語(yǔ)初階到同聲傳譯”框架進(jìn)一步豐滿导街，“程序員收入倍增計(jì)劃”框架也在逐步完善。截止目前成長(zhǎng)會(huì)下設(shè)社群小組30余個(gè)纤子，詳情參見(jiàn)文章《ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)社群旗下有哪些小組搬瑰？》。這篇文章發(fā)出后控硼，我們又成立了新的小組泽论。

自2015年10月成長(zhǎng)會(huì)2016招募發(fā)布以后，我們還做了一個(gè)成長(zhǎng)會(huì)的征文活動(dòng)卡乾，收到諸多來(lái)稿翼悴，總結(jié)和活動(dòng)詳情參見(jiàn)《[734]“我和Scalers的2015”征文匯總和活動(dòng)小記》。

最后強(qiáng)調(diào)一下，成長(zhǎng)會(huì)是以自然年為會(huì)員資格周期鹦赎，在2016年的會(huì)員資格是從2016年1月1日至2016年12月31日谍椅。不管在2016年任何時(shí)間加入成長(zhǎng)會(huì)2016，有效期都截止至2016年12月31日古话，價(jià)格不會(huì)因?yàn)榧尤霑r(shí)間有任何減免雏吭。

與此同時(shí)，請(qǐng)?jiān)诩尤肭吧髦亻喿x所有文字說(shuō)明陪踩，一旦付費(fèi)進(jìn)群杖们，不再有退費(fèi)的機(jī)會(huì)。再說(shuō)兩遍肩狂，一旦付費(fèi)進(jìn)群摘完，不再有退費(fèi)的機(jī)會(huì)。一旦付費(fèi)進(jìn)群傻谁，不再有退費(fèi)的機(jī)會(huì)孝治。請(qǐng)慎重考慮。凡是申請(qǐng)進(jìn)入成長(zhǎng)會(huì)的栅螟，均視為同意本文中所述條款荆秦，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

Scalers保留成長(zhǎng)會(huì)一切活動(dòng)解釋權(quán)力图。

2.一些常見(jiàn)問(wèn)題回答

做成長(zhǎng)會(huì)一年多步绸，會(huì)收到一些問(wèn)題，整理一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題列表吃媒。

Q：我現(xiàn)在才看到成長(zhǎng)會(huì)瓤介，想加入，但是會(huì)不會(huì)已經(jīng)太晚趕不上進(jìn)度赘那？

Scalers：成長(zhǎng)和持續(xù)行動(dòng)必須腳踏實(shí)地刑桑，也就是你必須從你的處境開(kāi)始。所以在成長(zhǎng)會(huì)不存在趕進(jìn)度的說(shuō)法募舟，只有你的行動(dòng)是否持續(xù)的說(shuō)法祠斧。當(dāng)你開(kāi)始認(rèn)可持續(xù)行動(dòng)和成長(zhǎng)，你就開(kāi)始在和自己趕進(jìn)度拱礁。所以你的壓力不在于其他人走的比你早琢锋，而在于你自己是不是停滯不前。

Q：今年已經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月呢灶，入會(huì)費(fèi)用能不能有價(jià)格折扣吴超？

Scalers：今年無(wú)論什么時(shí)候加入價(jià)格都是1000元，不會(huì)有折扣鸯乃。隨著我們持續(xù)行動(dòng)的深入鲸阻，成長(zhǎng)會(huì)的社群價(jià)值開(kāi)始在市場(chǎng)上突顯，后續(xù)我可能開(kāi)始控制人數(shù)，所以價(jià)格不可能降鸟悴，會(huì)不會(huì)漲要看心情看行情了陈辱。

Q：在成長(zhǎng)會(huì)有沒(méi)有人監(jiān)督我學(xué)習(xí)？

Scalers：我在成長(zhǎng)會(huì)一直倡導(dǎo)一種樸素的理念遣臼，我相信這種理念比較貼近最真實(shí)的成長(zhǎng)性置。其實(shí)有一條就是，成長(zhǎng)學(xué)習(xí)必須是自發(fā)自主的過(guò)程揍堰。所以盡管你會(huì)看到可能有一些社群會(huì)以“過(guò)來(lái)吧我們監(jiān)督你”或者“相互監(jiān)督”為賣點(diǎn)，但是我不會(huì)用“有人監(jiān)督你”這個(gè)作為賣點(diǎn)去吸引人嗅义。在這里沒(méi)有人會(huì)天天盯著你要你學(xué)習(xí)屏歹，但是我卻可以讓你看到，所有的人都在往前趕之碗，你可以認(rèn)為這是壓力蝙眶，當(dāng)然也是動(dòng)力。

Q：我的情況是XXX褪那，我適不適合加入成長(zhǎng)會(huì)幽纷？

Scalers：持續(xù)行動(dòng)訓(xùn)練中，很重要的一點(diǎn)就是摒棄“適不適合”的靜態(tài)思維博敬。所以我無(wú)法跳到問(wèn)題的框架里去回答問(wèn)題友浸，因?yàn)轶w系完全不同。成長(zhǎng)會(huì)專注成長(zhǎng)的研習(xí)偏窝，專注持續(xù)行動(dòng)提升收恢，專注進(jìn)步的促成。如果要用適不適合的視角祭往，你可以問(wèn)問(wèn)自己伦意，適不適合進(jìn)步。

Q：成長(zhǎng)會(huì)那么多小組硼补，我可以加入幾個(gè)驮肉？

Scalers：原則上只要符合小組準(zhǔn)入條件的，都可以加入已骇。成長(zhǎng)會(huì)不對(duì)你加入的小組作數(shù)量限制离钝，但是我的建議是一開(kāi)始只加入一個(gè)，因?yàn)橹T多經(jīng)驗(yàn)表明疾捍，你能完成好一個(gè)小組的任務(wù)和工作奈辰，已經(jīng)就是很大的進(jìn)步了。眼高手低的人最后都會(huì)把巴掌狠狠拍在自己的大臉上乱豆。

Q：成長(zhǎng)會(huì)有沒(méi)有試聽(tīng)的課程奖恰？

Scalers：成長(zhǎng)會(huì)的每月成長(zhǎng)課，不提供試聽(tīng)。但是2015年我講過(guò)兩次公開(kāi)課瑟啃，里面有4個(gè)小時(shí)的公開(kāi)課音頻可以在A/B/C群共享下載论泛，請(qǐng)自行翻箱倒柜查找。不提供試聽(tīng)的原因是蛹屿，我相信我的課程質(zhì)量屁奏，然而我又不是賣課的培訓(xùn)師。我從2014年1月1日開(kāi)始寫文章错负，你可以看到我過(guò)去兩年多的軌跡坟瓢。我相信這個(gè)比試聽(tīng)什么的有說(shuō)服力。然而如果你覺(jué)得這些還不夠犹撒，我覺(jué)得我們還是后會(huì)有期折联。

Q：能否分期付款？

Scalers：我想辦法在朋友的淘寶店上開(kāi)了一個(gè)鏈接识颊，支持分期付款诚镰，但是前提是你要有信用卡。付款鏈接請(qǐng)聯(lián)系Scalers的QQ(2109723514)祥款。然后由于海外的朋友加入成長(zhǎng)會(huì)增多清笨，如果是外幣信用卡，淘寶可以支持刃跛。不建議分期付款抠艾，因?yàn)槟阋袚?dān)額外的商業(yè)利息。

Q：你的文章每天都那么長(zhǎng)我看不下去怎么辦奠伪？

Scalers：寫長(zhǎng)文章是對(duì)思維的訓(xùn)練跌帐，我會(huì)要求成長(zhǎng)會(huì)成員都能寫長(zhǎng)文绊率，而且寫出有邏輯的長(zhǎng)文谨敛。寫長(zhǎng)文雖然可能辛苦，但是腦力收獲大滤否。讀長(zhǎng)文更是寫長(zhǎng)文的基礎(chǔ)之基礎(chǔ)脸狸。然而這種事情我都能每天寫著而且不嫌煩，你就不能每天看藐俺？

Q：我想加入成長(zhǎng)會(huì)炊甲，但是我仍然很猶豫，你能不能用一句話說(shuō)服我欲芹？

Scalers：我只是業(yè)余時(shí)間做了一個(gè)社群而且正好有一些人愿意來(lái)卿啡。我的時(shí)間有限，所以我目前的策略是菱父，與其把時(shí)間投入在說(shuō)服一個(gè)沒(méi)想明白的人颈娜，比如你剑逃，加入社群，不如寫好文章官辽，建設(shè)好社群蛹磺，讓成員更多地受益。我對(duì)質(zhì)量的要求大于對(duì)數(shù)量的要求同仆。

當(dāng)然如果你一定要我給你一句話萤捆，那我就說(shuō)你可以把我的文章從001開(kāi)始到700甚至到今天的都讀一遍，我相信你會(huì)找到答案的俗批。然而我要補(bǔ)刀的是俗或，就這樣一件事很多人都做不到。

以上部分更新于2016年2月26日扶镀，以下部分為2015年10月發(fā)布的ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)2016全球招募說(shuō)明蕴侣，隨同本文一并推送，略有刪改臭觉。

2014年10月，我在微信公眾號(hào)上啟動(dòng)了ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)2015年會(huì)員計(jì)劃逼龟，并將主題設(shè)定為逻悠，“讓2015見(jiàn)證我們共同成長(zhǎng)”求妹。在過(guò)去的十個(gè)多月中，成長(zhǎng)會(huì)從無(wú)到有逐漸發(fā)展什乙，目前已經(jīng)超過(guò)450人且仍然保持增長(zhǎng)勢(shì)頭。成員來(lái)自40多個(gè)行業(yè)已球，遍布全球十余個(gè)國(guó)家臣镣，年齡層次也從60后到90后。所以我想“全球招募”不算夸張智亮。

距離2016年只有不到2個(gè)半月的時(shí)間忆某，2015年成長(zhǎng)會(huì)仍然在持續(xù)行動(dòng)中。我們已經(jīng)進(jìn)行了9次成長(zhǎng)課阔蛉，17次行業(yè)論壇弃舒，上百次各小組訓(xùn)練復(fù)盤……20多個(gè)小組訓(xùn)練行動(dòng)，齊頭并進(jìn)状原，最長(zhǎng)的已經(jīng)超過(guò)一年聋呢，最短的也在緊鑼密鼓地籌備。限于篇幅颠区，我已經(jīng)無(wú)法在這里列舉所有小組的工作削锰，如果你看我的歷史文章，你可以看到我們很多工作成果毕莱。

我只是在業(yè)余時(shí)間持續(xù)寫作同時(shí)運(yùn)營(yíng)了一個(gè)社群器贩，而為什么成長(zhǎng)會(huì)能夠吸納如此多行業(yè)颅夺、如此多地域以及不同年齡層次的朋友加入？這其實(shí)不是我的魅力磨澡，這是成長(zhǎng)的魅力碗啄，這是持續(xù)行動(dòng)的魅力，這是我們每一個(gè)人對(duì)內(nèi)心尋找稳摄、接納認(rèn)同并且觸發(fā)行動(dòng)的魅力稚字。

盡管要給2015年的成長(zhǎng)會(huì)下結(jié)論還為時(shí)尚早，因?yàn)榻衲暧嘞碌臅r(shí)間里厦酬，我們?nèi)匀荒荛_(kāi)足火力做很多事情胆描。但是立足當(dāng)下，仍然不忘展望未來(lái)仗阅。腳踏實(shí)地昌讲，也還是要仰望星空。所以在今天减噪，我正式發(fā)布短绸，ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)2016年會(huì)員計(jì)劃。

（Scalers點(diǎn)評(píng)：我的2015年終總結(jié)參見(jiàn)《Scalers：我的2015年終答卷》）

0.總體宗旨

2016年ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)的總體宗旨是筹裕，做能說(shuō)會(huì)寫的持續(xù)行動(dòng)者醋闭。如果把成長(zhǎng)會(huì)比作一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的話，這就是2016年成長(zhǎng)會(huì)的基調(diào)朝卒。

這句話有兩個(gè)方面：

中心詞是证逻，持續(xù)行動(dòng)者。持續(xù)行動(dòng)是我在文章中經(jīng)常提到的概念抗斤，而且我用其替代所謂的堅(jiān)持囚企，因?yàn)槲艺J(rèn)為持續(xù)行動(dòng)是比堅(jiān)持更有廣闊視野的一個(gè)詞。我們往往堅(jiān)持到某個(gè)關(guān)頭瑞眼，然后就忘乎所以龙宏；但是持續(xù)行動(dòng)卻像是內(nèi)心的一場(chǎng)修行，是一段永無(wú)止境的旅程负拟。

修飾詞是烦衣，能說(shuō)會(huì)寫。這包括說(shuō)和寫掩浙。說(shuō)強(qiáng)調(diào)的是口頭的能力花吟，而寫側(cè)重的是書面的能力。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)給我們最大的機(jī)會(huì)是構(gòu)造了跨躍空間的可能性厨姚，我們每個(gè)人都可以產(chǎn)生直接連接衅澈，例如你可以通過(guò)這篇文章找到我。在這樣扁平的時(shí)代谬墙，每個(gè)人有獨(dú)立品牌的機(jī)會(huì)今布，而利用好這一特性的切入點(diǎn)经备，就是說(shuō)和寫的能力。

一句話部默，這個(gè)時(shí)代侵蒙，僅僅能做事遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且還要會(huì)表達(dá)傅蹂。我們要內(nèi)外兼修纷闺，不可偏廢。

1.基本服務(wù)

2016年成長(zhǎng)會(huì)的主要產(chǎn)品仍然是Scalers每月一次的成長(zhǎng)課份蝴，這是我的核心交付犁功。課程就會(huì)圍繞成長(zhǎng)主題展開(kāi)，通常在每個(gè)月月末的周末晚上舉行婚夫，時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)浸卦。相當(dāng)于你會(huì)有一個(gè)跨度一年的24小時(shí)的課程。課程結(jié)束后提供錄音與PPT等材料案糙。這些課程都是S君原創(chuàng)總結(jié)的課程限嫌，主題涉及成長(zhǎng)和持續(xù)行動(dòng)，既有務(wù)虛的探討时捌，比如成長(zhǎng)的戰(zhàn)略萤皂，也有務(wù)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，比如英語(yǔ)匣椰，比如計(jì)算機(jī)，比如面試求職……等等端礼。

2016年的課程會(huì)在2015年的基礎(chǔ)上禽笑，有很大幅度的重構(gòu)和調(diào)整。我不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里靠同一套教材吃遍天的人蛤奥，因?yàn)槲也皇桥嘤?xùn)行業(yè)的佳镜；我們的持續(xù)行動(dòng)都是不重樣、極具創(chuàng)新性的凡桥，所以我相信這些課程的價(jià)值所在蟀伸。

成長(zhǎng)會(huì)的付費(fèi)項(xiàng)目的核心就在這個(gè)課程，這是你在成長(zhǎng)會(huì)需要抓好牢的主線缅刽。當(dāng)然在成長(zhǎng)會(huì)你收獲到的不止有這些啊掏，因?yàn)轭~外還有如下增值提供。但是提醒的是衰猛，你在閱讀的時(shí)候要注意主次迟蜜。

2.增值服務(wù)

增值服務(wù)是額外為成長(zhǎng)會(huì)成員準(zhǔn)備的各種行動(dòng)計(jì)劃與項(xiàng)目。其實(shí)成長(zhǎng)光聽(tīng)課不落地是很難有成效的啡省，你受到的啟發(fā)要放在實(shí)踐中摔打才能內(nèi)化娜睛。2016年成長(zhǎng)會(huì)主要有三大框架計(jì)劃以及配套的小組用于輔助落地執(zhí)行髓霞。

這三大框架為：

(1)成長(zhǎng)核武器：1000天持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃

(2)“從英語(yǔ)初階到同聲傳譯”計(jì)劃框架

(3)“程序員收入倍增”計(jì)劃框架

如果你有興趣可以往下閱讀，如果你想跳過(guò)直接移動(dòng)到文章末尾即可畦戒。

(1)成長(zhǎng)核武器：1000天持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃

如果說(shuō)做能說(shuō)會(huì)寫的持續(xù)行動(dòng)者是我們的宗旨方库，那1000天持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃就是我們的綱要。這是一個(gè)綱要性的引導(dǎo)計(jì)劃障斋，會(huì)落地在2016成長(zhǎng)會(huì)纵潦。我們的持續(xù)行動(dòng)要以這個(gè)格局為起點(diǎn)，在這個(gè)節(jié)奏下配喳，開(kāi)展我們的工作酪穿，構(gòu)建行動(dòng)系統(tǒng)與學(xué)習(xí)系統(tǒng)，通過(guò)系統(tǒng)化方式讓我們的進(jìn)步可持續(xù)晴裹、科學(xué)發(fā)展被济。

在這個(gè)框架下面，我會(huì)重點(diǎn)會(huì)放在大家的成長(zhǎng)系統(tǒng)的構(gòu)建涧团。在2015年的基礎(chǔ)上只磷，會(huì)提供更可行的指導(dǎo)，包括行動(dòng)系統(tǒng)和學(xué)習(xí)系統(tǒng)的定義和區(qū)分泌绣，行動(dòng)力和學(xué)習(xí)力的作用钮追，并且提供一些培養(yǎng)的思路和方法。同時(shí)阿迈，我也從自己的持續(xù)行動(dòng)中元媚，總結(jié)出一些要點(diǎn)、體系與大家分享苗沧。

同時(shí)在這個(gè)框架下刊棕，我會(huì)在2016年啟動(dòng)一個(gè)新的項(xiàng)目，組織每月一次的“ScalersTalk成長(zhǎng)戰(zhàn)略研討會(huì)”待逞，以具有代表性的會(huì)員案例做切入甥角，分析不同人在不同階段面臨的不同問(wèn)題可以采取的不同方法，通過(guò)邏輯和分析向大家展現(xiàn)如何突破局部识樱，觸發(fā)成長(zhǎng)嗤无。

然而成長(zhǎng)這個(gè)概念有的時(shí)候大家仍然會(huì)覺(jué)得很抽象，所以我們?cè)诔掷m(xù)行動(dòng)的基礎(chǔ)上怜庸，我會(huì)以從未來(lái)必備的兩大技能為切入點(diǎn)当犯，一個(gè)是英語(yǔ)，一個(gè)是計(jì)算機(jī)休雌。這正好是我介入的兩個(gè)領(lǐng)域了灶壶。

另外，更多情況參見(jiàn)文章《成長(zhǎng)核武器：1000天持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃|即將啟航》杈曲。

(2)“從英語(yǔ)初階到同聲傳譯”框架計(jì)劃

這個(gè)計(jì)劃我在2015年已經(jīng)發(fā)布驰凛，參見(jiàn)《[400]成長(zhǎng)新航程：從英語(yǔ)初階到同聲傳譯》胸懈，經(jīng)過(guò)我們一年多的努力建設(shè)，已經(jīng)將主體結(jié)構(gòu)組建完成恰响，勾勒出一條“從英語(yǔ)初階到同聲傳譯”的絲綢之路趣钱，在2016更加會(huì)大放異彩。

如果你是一枚英語(yǔ)初學(xué)者胚宦，成長(zhǎng)會(huì)將會(huì)有足夠?qū)拸V的平臺(tái)首有，你從初階開(kāi)始不斷行動(dòng)成長(zhǎng)，我們有相應(yīng)的小組枢劝，可以讓你一直練到同聲傳譯水平井联。

當(dāng)然這不是說(shuō)你能用一年搞定，而是成長(zhǎng)會(huì)我們匯集了這條路上各個(gè)階段的人您旁，大家以自己的節(jié)奏共同進(jìn)步烙常。于是放眼望去，整條路上各個(gè)階段都能遇到我們前進(jìn)的小伙伴鹤盒。

當(dāng)然也不是說(shuō)你要做同聲傳譯蚕脏，而是假使你是要搞定英語(yǔ)，我希望你能有足夠?qū)拸V的視野來(lái)對(duì)待你的英語(yǔ)學(xué)習(xí)侦锯，當(dāng)你把視線放長(zhǎng)驼鞭，你不會(huì)很輕易滿足當(dāng)前的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。相信我尺碰，當(dāng)你有強(qiáng)執(zhí)行力挣棕，格局大點(diǎn)真的不會(huì)錯(cuò)。

可能你是一個(gè)學(xué)發(fā)音的新人亲桥，也可能是一個(gè)聽(tīng)力零階段的學(xué)習(xí)者穴张，也可能是奮戰(zhàn)在全網(wǎng)首發(fā)陣營(yíng)里的聽(tīng)辨高手，也可能是在每天苦練視譯交傳為了自己的口譯理想……這些目標(biāo)都會(huì)在“從英語(yǔ)初階到同聲傳譯”的計(jì)劃框架下两曼，一步步地推進(jìn)，日拱一卒玻驻。

不同的人生狀態(tài)悼凑，都相聚在成長(zhǎng)會(huì)，從媽媽們到單身的動(dòng)物們璧瞬，從英語(yǔ)初學(xué)到北外上外廣外的高翻學(xué)生……這是2015年的成長(zhǎng)會(huì)户辫，2016的成長(zhǎng)會(huì)也要成長(zhǎng)，只會(huì)比這個(gè)更好嗤锉。

2015年有一個(gè)普遍的誤解渔欢，就是成長(zhǎng)會(huì)就像是英語(yǔ)會(huì)，當(dāng)然這要怪我的宣傳工作沒(méi)做好瘟忱。成長(zhǎng)會(huì)真的不是英語(yǔ)會(huì)奥额，我經(jīng)常說(shuō)過(guò)要把英語(yǔ)踩在腳下苫幢。所以我們會(huì)把英語(yǔ)搞定，然后做更多的事情垫挨。

(3)“程序員收入倍增”計(jì)劃框架

2015年的成長(zhǎng)會(huì)韩肝，我很開(kāi)心的一件事情就是幫助許多小伙伴，找到了實(shí)習(xí)或者工作九榔，其中還有人實(shí)現(xiàn)了薪水翻倍哀峻。當(dāng)然這主要還是因?yàn)樾』锇榻o力，我僅僅是提供了一些參考意見(jiàn)哲泊。

2015年我們?cè)诩夹g(shù)學(xué)習(xí)方面剩蟀，也做了許多探索，包括Python小組切威、機(jī)器學(xué)習(xí)小組育特，以及即將啟動(dòng)的Java學(xué)習(xí)小組（Scalers點(diǎn)評(píng)：Java小組已經(jīng)啟動(dòng)）。我在文章《Scalers：同時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程和英語(yǔ)口譯是一種什么樣的體驗(yàn)牢屋？》中且预，其實(shí)已經(jīng)說(shuō)了同時(shí)在兩個(gè)領(lǐng)域中穿梭你能得到的收獲和體驗(yàn)。

在2016年成長(zhǎng)會(huì)烙无，我也會(huì)在技術(shù)領(lǐng)域做更多的嘗試锋谐。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，技術(shù)是比較容易變現(xiàn)的一種方式截酷，如果你掌握了一門計(jì)算機(jī)技術(shù)涮拗，那么你在市場(chǎng)上，就具備很強(qiáng)的變現(xiàn)能力迂苛。

由于時(shí)代的紅利三热，程序員在各個(gè)行業(yè)中的收入有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。但是這個(gè)優(yōu)勢(shì)也是和技術(shù)的能力緊密綁定的三幻。而技術(shù)的能力的提升取決于每一位技術(shù)人員在刨除加班后每天剩下不多的時(shí)間里就漾，投入技術(shù)學(xué)習(xí)實(shí)踐的行動(dòng)量。

因此念搬，對(duì)于技術(shù)人員而言抑堡，你自己掌握了多少技能，直接決定了你在市場(chǎng)上的價(jià)值朗徊，更直接的反應(yīng)是你收入的增長(zhǎng)首妖。所以我把這個(gè)計(jì)劃名稱定為，程序員收入倍增計(jì)劃爷恳。不是說(shuō)大家為了收入去投機(jī)取巧有缆，而是我們以提升價(jià)值為導(dǎo)向，當(dāng)價(jià)值上去了，收入也自然容易上來(lái)了棚壁。

2016年杯矩，我們會(huì)在這個(gè)方向上發(fā)力，因?yàn)槲冶旧硪彩且幻鸌T從業(yè)者灌曙。

回顧一下宗旨菊碟，我們的目標(biāo)是做能說(shuō)會(huì)寫的持續(xù)行動(dòng)者。成長(zhǎng)會(huì)將以此為導(dǎo)向在刺，以1000天持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃為行動(dòng)節(jié)奏演繹成長(zhǎng)逆害，以“從英語(yǔ)初階到同聲傳譯”和“程序員收入倍增”為兩大主要應(yīng)用場(chǎng)景落地實(shí)施，以項(xiàng)目和小組的形式組織行動(dòng)蚣驼。

一個(gè)計(jì)劃魄幕，兩大框架。一體兩翼颖杏，相輔相成纯陨。期間貫穿各類任務(wù)、分享留储、總結(jié)與實(shí)戰(zhàn)翼抠，對(duì)成長(zhǎng)會(huì)成員，進(jìn)行全方向多角度的成長(zhǎng)拉伸與成長(zhǎng)訓(xùn)練获讳。在我們的二十多個(gè)正在運(yùn)行的小組中阴颖，倘若你即使能跟進(jìn)其中一個(gè)小組，不離不棄不矯不作丐膝，那整年下來(lái)量愧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你能完成的事情，是你之前無(wú)法想象的帅矗，你會(huì)徹底地和之前的迷茫偎肃、困惑、糾結(jié)和痛苦告別浑此，展開(kāi)新的生活累颂。因?yàn)闆](méi)有任何艱難和困苦，敵得過(guò)我們一顆持續(xù)行動(dòng)的心凛俱，敵得過(guò)我們強(qiáng)大的成長(zhǎng)系統(tǒng)喘落。

而你問(wèn)我為什么能夠如此堅(jiān)定，因?yàn)檫^(guò)去的近兩年時(shí)間最冰，我就是如此一路走來(lái)，沖破了自己的迷霧稀火，給自己的未來(lái)畫出新藍(lán)圖暖哨，然后逐漸地實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有人能和你分享他自己沒(méi)有做過(guò)事情的經(jīng)驗(yàn)，而我用自己的行動(dòng)鑄造自己的成長(zhǎng)篇裁，并且把這份體會(huì)沛慢，以邏輯梳理，用文字重構(gòu)达布，在社群落地团甲，借時(shí)間迭代，最終獻(xiàn)給你一個(gè)從未體驗(yàn)過(guò)的成長(zhǎng)會(huì)黍聂！

面向未來(lái)躺苦，做能說(shuō)會(huì)寫的持續(xù)行動(dòng)者！

ScalersTalk成長(zhǎng)會(huì)产还，2016等你來(lái)匹厘。

3.加入方法

(1)加Scalers的QQ2109723514或者進(jìn)口譯100小時(shí)訓(xùn)練群C 456036104后找我，驗(yàn)證答案為ScalersTalk

(2)支付寶轉(zhuǎn)賬2000元至ScalersTalk [at] gmail[dot]com（[at]替換成@脐区，[dot]替換成實(shí)心句號(hào)）愈诚。

(3)將轉(zhuǎn)賬會(huì)話或者帶有轉(zhuǎn)賬流水號(hào)的截圖發(fā)到Scalers的QQ，邀請(qǐng)進(jìn)2016群

4.會(huì)員生效期

2016年1月1日至2016年12月31日牛隅。

本生效期適用所有成員炕柔，不論加入時(shí)間。

5.注意事項(xiàng)

(1)凡2015年成長(zhǎng)會(huì)會(huì)員續(xù)費(fèi)2016年成長(zhǎng)會(huì)媒佣，價(jià)格900元匕累。

(2)2016年成長(zhǎng)會(huì)從2016年1月1日起正式運(yùn)營(yíng)，各項(xiàng)會(huì)員權(quán)利自2016年1月1日起生效丈攒。

(3)重要提醒哩罪，成長(zhǎng)是你自己需要獨(dú)立面對(duì)的事情，千萬(wàn)不要認(rèn)為交了錢什么都不用干就可以萬(wàn)事大吉巡验。成長(zhǎng)需要你的擔(dān)當(dāng)际插，請(qǐng)擔(dān)當(dāng)好你的選擇。

(4)成長(zhǎng)會(huì)不退費(fèi)显设。付費(fèi)進(jìn)入成長(zhǎng)會(huì)社群后獲得成長(zhǎng)會(huì)成員資格框弛，可享有內(nèi)部會(huì)員權(quán)利，獲得成長(zhǎng)會(huì)核心信息材料捕捂。為了保護(hù)作者版權(quán)與成長(zhǎng)會(huì)成員的共同權(quán)益瑟枫，如有要退出社群情況，不退還進(jìn)群費(fèi)用指攒。請(qǐng)?jiān)跊Q策時(shí)慎重考慮慷妙，擔(dān)當(dāng)自己的選擇，不要頭腦發(fā)熱允悦。

本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸Scalers所有膝擂。

最后，為了增加一些感性認(rèn)識(shí)，摘錄一些成長(zhǎng)會(huì)2015成員的評(píng)價(jià)：

在成長(zhǎng)會(huì)里年齡產(chǎn)生不了代溝架馋，距離阻止不了美感狞山。

——亞洲(S200)

今晚聽(tīng)了S的分享，好多說(shuō)到痛點(diǎn)叉寂。但是S給了這么好的機(jī)會(huì)讓我們成長(zhǎng)萍启，成長(zhǎng)會(huì)真的不是徒有虛名。想當(dāng)初選擇加入成長(zhǎng)會(huì)真的是英明的選擇屏鳍。

——大米(S140)

不到一個(gè)月勘纯，感覺(jué)自己在成長(zhǎng)會(huì)里開(kāi)拓了不少視野。把自己不喜歡的事情也能做好是本事孕蝉，假期里一直堅(jiān)持看專業(yè)書屡律，發(fā)現(xiàn)也挺有趣，所以改變了觀念降淮，修改了自己的成長(zhǎng)帖超埋。一群人一起奮斗的感覺(jué)，在這里又重新找到了佳鳖，感覺(jué)超棒霍殴。謝謝你，S君系吩，我越來(lái)越愛(ài)這里了来庭。會(huì)一直堅(jiān)持，一年后回首穿挨，一定能對(duì)自己說(shuō)月弛，看，才一年的時(shí)間科盛，你就變得這么好帽衙。從在成長(zhǎng)會(huì)真正投入精力開(kāi)始，好像墮落贞绵、懶散厉萝、拖延這樣的詞就在我的字典里消失了，我常說(shuō)的夢(mèng)想也開(kāi)始照進(jìn)現(xiàn)實(shí)里榨崩。

——小冷(S195)

在年底考研結(jié)束后谴垫，我應(yīng)該是2014年最后一個(gè)加入成長(zhǎng)會(huì)的，已經(jīng)是代號(hào)S160了母蛛。

加入成長(zhǎng)會(huì)的半年時(shí)間里翩剪，跟隨著S的一次次課程以及行業(yè)分享，擴(kuò)大了領(lǐng)域和思維彩郊，并且在工作和學(xué)習(xí)中前弯，會(huì)不自覺(jué)的復(fù)盤舞肆、總結(jié)。但是博杖，我感覺(jué)變化最大的還是自己的思考方式和學(xué)習(xí)能力，在潛移默化中筷登，面對(duì)手頭的工作和事情剃根，思考方式更加成熟冷靜，分析的視角也會(huì)逐漸清晰前方。一步一步的打造自己的學(xué)習(xí)系統(tǒng)和行動(dòng)系統(tǒng)狈醉，是如此的踏實(shí)感覺(jué)。

……

現(xiàn)在將近一年過(guò)去了惠险，變化是巨大的苗傅。撇開(kāi)S含金量極高的課程不講，從由成長(zhǎng)會(huì)每個(gè)人成長(zhǎng)貼構(gòu)成的數(shù)據(jù)庫(kù)中就解決了我的迷茫班巩，便已大大值會(huì)費(fèi)了渣慕。一年以來(lái)，從成長(zhǎng)貼到課程抱慌，從課程到學(xué)習(xí)小組逊桦，我時(shí)時(shí)刻刻被天賦虐，被才華虐抑进，被工資虐强经，被視野虐，被顏值虐寺渗，虐得“不亦樂(lè)乎”匿情。最后發(fā)現(xiàn)只有拼“持續(xù)行動(dòng)”，才能減少被虐信殊，才能虐回去炬称。。鸡号。

——大江(S160)

感恩S君用他的IT邏輯思維創(chuàng)造了這么一個(gè)循環(huán)系統(tǒng)转砖。大家加入到這里，是學(xué)習(xí)者同時(shí)又是被學(xué)習(xí)者鲸伴。大家又是共鳴者府蔗。努力著自己的人生，但是在某一個(gè)時(shí)刻可能被別人點(diǎn)亮或者點(diǎn)亮了另一個(gè)人汞窗⌒粘啵“折騰”的人生也挺好，會(huì)豐富很多仲吏。

——橘子(S330)

這半年來(lái)不铆，變化最大的是心態(tài)轉(zhuǎn)變蝌焚。

從一開(kāi)始看到在某個(gè)領(lǐng)域優(yōu)于自己一點(diǎn)的人就崇拜地不行，大神大牛跟在后面叫誓斥，總希望扯上點(diǎn)關(guān)系自己也能牛逼一點(diǎn)只洒。但是現(xiàn)在卻認(rèn)為，他們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域通過(guò)努力得到的成就是值得我們尊敬劳坑，但是我們更應(yīng)該看到他們?cè)诠怩r之后的那份行動(dòng)和高度自律毕谴，然后，再把他當(dāng)成人看最重要的是把自己當(dāng)成人看距芬。公平不失禮節(jié)地去交流涝开，而不是把自己當(dāng)成弱者去求別人施舍。

——肥肥(S131)

加入成長(zhǎng)會(huì)后框仔，心態(tài)發(fā)生了很大的變化舀武。很多錯(cuò)誤的輸入導(dǎo)致的消極的潛意識(shí)正慢慢消退；很多以前覺(jué)得很模糊的事情變得越來(lái)越清晰离斩。孤單變得舒適银舱；內(nèi)心變得堅(jiān)定；在慢慢的行動(dòng)中捐腿，更清楚的認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)缺點(diǎn)纵朋，無(wú)論是品格還是知識(shí)、方法茄袖。雖然前路漫漫操软，我還是有很多問(wèn)題待完成，比如克服散漫宪祥、更好的時(shí)間管理聂薪。人生有限，心境無(wú)邊蝗羊。更聰明的做事藏澳，才能活得漂亮。

——Myra(S369)

這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)耀找，我甚至覺(jué)得自己連在群里發(fā)言都不需要了翔悠。S鼓搗了一堆東西讓你做。你選自己感興趣的做下去就好了野芒。我感覺(jué)我們這個(gè)團(tuán)體就像神交蓄愁，不需要見(jiàn)面不需要考慮年紀(jì)。在這里我學(xué)會(huì)了去做自己想做的事情狞悲。學(xué)會(huì)了默默堅(jiān)持撮抓。‘歡迎來(lái)成長(zhǎng)會(huì)’

——Giselle(S232)

我想已不需要那么多準(zhǔn)備活動(dòng)了摇锋，好狀態(tài)不是等來(lái)的丹拯，而是干來(lái)的站超。

——培培(S375)