3月12日昂灵，延遲退休的靴子終于落地了避凝。“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出要按照“小步調(diào)整眨补、彈性實(shí)施管削、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則撑螺，逐步延遲法定退休年齡含思。
1. 如何理解新的退休政策
小步調(diào)整：每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。新的退休政策實(shí)施后甘晤，退休年齡線會(huì)逐步往后推含潘，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。比如說(shuō)线婚，原本滿50歲退休的女性遏弱，政策實(shí)施后，第一年塞弊，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休漱逸。不同年齡段的人，退休年齡不同游沿。以此類推饰抒，經(jīng)過(guò)若干年過(guò)渡期完成改革。
彈性實(shí)施：個(gè)人會(huì)有自主選擇提前退休的空間奏候。新的退休政策體現(xiàn)了靈活性和包容性循集，增加了個(gè)人自主選擇提前退休的空間。有的人希望多工作蔗草，有的人希望早退休咒彤，增加彈性因素后疆柔，允許個(gè)人根據(jù)自身情況和條件，選擇提前退休的具體時(shí)間镶柱。
分類推進(jìn)：不同群體旷档、不同性別將繼續(xù)保持退休年齡差異。新的退休政策會(huì)與現(xiàn)行退休政策平穩(wěn)銜接歇拆。我國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲鞋屈、女干部55周歲、女工人50周歲故觅，政策有所不同厂庇。針對(duì)現(xiàn)有不同群體、不同職業(yè)输吏、地區(qū)权旷、崗位存在的一些政策差異，新政策將會(huì)有序銜接贯溅，平穩(wěn)過(guò)渡拄氯。
統(tǒng)籌兼顧：配套政策和保障措施需協(xié)同推進(jìn)。新的退休政策有很多配套政策和保障措施它浅，會(huì)統(tǒng)籌謀劃译柏、協(xié)同推進(jìn)。一方面姐霍，過(guò)去一些與退休年齡相關(guān)的政策鄙麦，要隨著延遲退休進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；另一方面邮弹，延遲退休改革也會(huì)帶來(lái)一些新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)黔衡，需要有相應(yīng)的配套措施及時(shí)跟進(jìn)。
2. 國(guó)家推出延遲退休政策的原因
關(guān)于延遲退休腌乡，早在2008年就開始討論盟劫。考慮的主要原因有以下幾個(gè)：
我國(guó)的退休年齡比其它發(fā)達(dá)國(guó)家偏早与纽。歐美國(guó)家的普遍退休年齡是65歲侣签，比如美國(guó)為67歲，日本為男65歲急迂、女60歲影所。隨著人們生活水平的提高和技術(shù)的進(jìn)步，人類的平均壽命會(huì)不斷提高僚碎。比如我國(guó)建國(guó)初期人均預(yù)期壽命為40多歲猴娩，而如今我國(guó)人均預(yù)期壽命已超過(guò)73歲。從這點(diǎn)來(lái)看，延遲退休是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)卷中。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不堪重負(fù)矛双。隨著我國(guó)人口老齡化的到來(lái)，有專家預(yù)計(jì)到2035年中國(guó)將面臨兩名納稅人供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領(lǐng)取者蟆豫。而延遲退休可以緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)金的缺口议忽。據(jù)專家推算，退休年齡每延遲一年十减，我國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長(zhǎng)40億元栈幸、減支160億元，減緩基金缺口約200億元帮辟。
3. 打工人該如何應(yīng)對(duì)
延遲退休是歷史潮流速址，無(wú)法阻擋，那么作為打工人由驹，該如何應(yīng)對(duì)呢壳繁？
身體是革命的本錢。身體好荔棉，一切才有可能。如果你是一名80后打工人蒿赢，現(xiàn)在已經(jīng)40歲了润樱，意味著你還要健康工作約25年到2045年才能退休。聯(lián)想到前幾天“網(wǎng)紅吃播泡泡龍去世年僅29歲”的新聞羡棵，在震驚和惋惜之余壹若，也為我們敲響了身體的警鐘。因此皂冰，保持身體健康是第一要?jiǎng)?wù)店展，而鍛煉身體，什么時(shí)候開始都不算晚秃流。
提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力赂蕴。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是一場(chǎng)愈發(fā)曠日持久的競(jìng)爭(zhēng)。長(zhǎng)江后浪推前浪舶胀，前浪被拍死在沙灘上概说。說(shuō)不定哪一天自己會(huì)和自己的兒子甚至孫子輩同場(chǎng)競(jìng)技！如何讓自己歷久彌新嚣伐，始終保持競(jìng)爭(zhēng)力呢糖赔？畢竟吃青春飯也不過(guò)40年，而有的公司甚至超過(guò)35歲就要退休或者根本不招聘35歲以上應(yīng)聘者轩端。因此放典，要讓自己不斷充電和積累，成為行業(yè)專家并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。歷史潮流不可阻擋奋构，與時(shí)俱進(jìn)提升自己才能安然度過(guò)壳影。
作為職場(chǎng)的資深打工人，擼起袖子加油干吧声怔！
