大家好暴氏,我是簡書心理專題主編愛瑋兒宾尚。
在心理專題創(chuàng)立一周年,收獲108萬訂閱量之際记舆,我將在這里向各位或熟悉或陌生的簡書朋友隆重介紹心理專題及其團隊拨扶。
因為信息量較大凳鬓,不僅包含團隊內(nèi)訓(xùn)資料的公開,更有從未公之于眾的內(nèi)幕患民,所以前后會分兩篇共三個部分展開缩举。不想錯過?請默默關(guān)注慢慢跟隨匹颤,你可千萬別著急仅孩。
首先,敲小黑板印蓖,說正經(jīng)事:
第一部分:心理專題投稿須知
其實關(guān)于看似高冷的心理專題究竟收錄什么樣的稿件辽慕?什么樣的又肯定被拒?前任主編lekli在他去年的兩篇文章早有詳述赦肃。(詳見附錄)
我接任后基本延續(xù)了心理專題一貫的審稿標(biāo)準(zhǔn)溅蛉,并參考了其他官方專題的收錄要求,同時兼顧眾多喜愛心理學(xué)但未必是本專業(yè)背景的簡書年輕用戶的閱讀傾向他宛,為心理專題確立了八個字的收稿基準(zhǔn)——
“發(fā)乎于心船侧,言之在理”
且看我們專題的首頁,不是看弗洛伊德的腦門厅各,而是看下面對專題的界定镜撩。
如果你打算向我們專題投稿,請務(wù)必把這行小字多念幾遍:
本專題僅收錄主題與心理學(xué)知識队塘、心理健康與內(nèi)在成長袁梗、咨詢理論及實務(wù)有關(guān)的原創(chuàng)文章卫旱,內(nèi)容須兼顧科學(xué)性與生活性,能讓讀者獲益或激發(fā)共鳴围段。
讀完以后顾翼,麻煩和心理無關(guān)的詩詞歌賦,還有各種花花草草的攝影和自拍就不要投給我們了奈泪,以免浪費僅有5次的投稿額度适贸,被拒也難免傷感情。
如果你是一名新手涝桅,不如仔細(xì)研究一下簡書各大官方專題的首頁拜姿,這里有個集錦,或許對你有幫助:《簡書熱門專題投稿指南大全》冯遂。
我在5月21日那天對新編委進(jìn)行了上崗培訓(xùn)蕊肥,這兩天更新了課件,并決定公布于此蛤肌。能對編輯們反復(fù)強調(diào)的壁却,也一定不怕讓作者們知道:
1、什么樣的稿件會收錄裸准?
想被心理專題收錄展东,你的文章必須同時滿足以下幾方面的條件:
下面逐一詳細(xì)解釋:
第一,關(guān)于篇幅(也就是字?jǐn)?shù)要求)
幾乎所有官方專題都有字?jǐn)?shù)要求炒俱,有的800盐肃,有的1500,有的2000权悟。
心理呢砸王?看清楚:
1000字以上,1000字以上峦阁,1000字以上谦铃!
坦白說,要成為一篇文章而不只是一堆文字拇派,得有頭有尾荷辕、有詳有略凿跳,還得擺事實件豌、講道理,1500字以下都很難做到有模有樣控嗜。所以我們將字?jǐn)?shù)要求設(shè)定在1000茧彤,真的不算難為你!
當(dāng)然疆栏,如果你是一個字字珠璣曾掂、邏輯縝密的大神惫谤,寫了正巧999個字,卻依然引人入勝珠洗,也不排除有破例收錄的可能溜歪。
此外,具有心理內(nèi)涵的藝術(shù)原創(chuàng)作品许蓖,比如繪畫蝴猪,不受字?jǐn)?shù)限制。
第二膊爪,關(guān)于標(biāo)題(一秒拒稿的根源所在)
首先自阱,你得有標(biāo)題。
如下任何一種顯示米酬,均視為無標(biāo)題:
另外只寫了日更或周更第X天之類沒有實質(zhì)內(nèi)容的也視同無標(biāo)題沛豌。
標(biāo)題上有“草稿”字樣,你就不要發(fā)出來了赃额。
其次加派,標(biāo)題要正向。
涵義積極或中性用詞跳芳,明顯負(fù)面哼丈、偏激、武斷筛严、不健康的用語和浮夸吸睛的標(biāo)題黨均不契合心理專題客觀醉旦、中正的導(dǎo)向。以下為反例:
《這世界有多可悲桨啃,我就有多可悲》
《符合這三條的男人可以去死了车胡!》
《朋友圈分組屏蔽的你安全感是有多低?》
《你那么玻璃心照瘾,活該你總被甩匈棘!》
《30歲還單著,你一定心理有病吧析命?》
再次主卫,標(biāo)題不宜過長。
可能是這個碎片閱讀時代的特點鹃愤,有人恨不能把文章的中心思想和主要內(nèi)容全部搬上標(biāo)題才抓眼球簇搅。豈止不合理,真心不好看软吐!
第三瘩将、關(guān)于排版(有一大堆話想說)
休說你內(nèi)容為王,既然不是寫上鎖的日記,你得照顧一下讀者的眼睛姿现,何況投心理專題肠仪,多少要有點換位思考的覺悟。
要求:排版簡潔美觀备典、閱讀體驗良好异旧。
什么是合格的排版?
該分段時分段提佣,該插圖時插圖泽艘,該有條分割線就有條分割線,章節(jié)標(biāo)題編號一致(一镐依、二匹涮、三或1、2槐壳、3)然低,字號略大或用粗體或引用格式以區(qū)別于其他部分(可參考本文),使得文章架構(gòu)更為清晰务唐,不會擠作一團雳攘。
手機閱讀時代有別于傳統(tǒng)書寫格式,自動設(shè)定的段落間空行足以替代首行縮進(jìn)枫笛。如果一定要在段前空格吨灭,也請做到統(tǒng)一。不要有的空兩格刑巧,有的空一格喧兄,有的又頂格(發(fā)布前檢查一下還是必要的)。
現(xiàn)在的手機都是豎版啊楚,所以段落不宜過長否則一段到底看起來會很累吠冤,一般五六行就要考慮回車了,別舍不得分段9Ю怼(曾經(jīng)審到過一篇五萬字的一共只分了三段拯辙,虐啊颜价!打個噴嚏就找不到看到哪里了涯保。)
至少一張相關(guān)插圖。
至少一張相關(guān)插圖周伦。
至少一張相關(guān)插圖夕春。
別問我為啥要插圖,你去專題列表看一看有圖和沒圖的區(qū)別就明白了横辆。當(dāng)然也不宜喧賓奪主撇他,一般1000-2000字一張插圖比較妥當(dāng),合適的圖片插入點也可以起到承上啟下的作用狈蚤。
這里有一篇排版簡潔美觀的范例困肩,請參考:
第四脆侮,關(guān)于內(nèi)容
1锌畸、原創(chuàng)性
文章必須百分百屬于作者原創(chuàng),這一點沒有討價還價的余地靖避。簡書是原創(chuàng)寫作平臺潭枣,不是公眾號可以轉(zhuǎn)載或洗文,抄襲更是不齒的行為幻捏,別說收錄盆犁,一旦發(fā)現(xiàn)保留賬號都難。
文中如有其他文章的引用段落篡九,要有明顯的引用格式(雙引號或簡書自帶格式)谐岁,最好標(biāo)明出處。引用比例不宜過多榛臼,以免引起誤解伊佃。
這就要說到很多作者喜歡寫的讀后感或讀書筆記,也包括參加各類培訓(xùn)的聽課筆記沛善,除非文章包含超過原作或課程要點50%以上的個人見解或?qū)嵺`經(jīng)歷航揉,不然不會考慮收錄。
和讀書有關(guān)的文章被心理收錄金刁,得寫成這樣:
2、相關(guān)性
哪些內(nèi)容和心理相關(guān)尤蛮?無外乎但也不限于:
1)心理學(xué)專業(yè)知識
例1:《【連載】把心理學(xué)寫成段子——弗洛伊德 理論篇(本我漠秋、自我和超我)》
2)心理咨詢或教練技術(shù)
例1:《心理咨詢不是神話》
3)個人或團體心理成長
4)心理學(xué)應(yīng)用
這一部分的比例應(yīng)該是最大的庆锦,涉及思維、學(xué)習(xí)轧葛、職場技能搂抒、社交溝通、親密關(guān)系尿扯、親子教育等各個領(lǐng)域求晶,能讓更多人從你的實踐中直接獲得啟發(fā),是我們最建議撰寫的方向衷笋。
例3:《陪孩子讀繪本應(yīng)該避免的兩個誤區(qū)》
5)參與心理專題活動
6)心理文學(xué)作品
雖說詩歌、散文空幻、小說更適合相應(yīng)的專題需要慎投心理烁峭,因為收錄概率不高。但其實我們不限體裁秕铛,只要你的文章具有豐富的心理學(xué)內(nèi)涵约郁,加上文筆優(yōu)美、情感真摯但两、故事動人鬓梅,盡管放馬過來!
比如以下兩篇谨湘,一是散文己肮,二是小說,不僅可以收錄悲关,而且還能推薦:
例2:《她》
3、科學(xué)性
所謂科學(xué)寓辱,就是有理有據(jù)艘绍,而不是你拍腦袋的一個想法(額,無意得罪想法專題)秫筏,也不是宗教倫理(合適的可投稿哲思或國學(xué)專題)诱鞠。
還有玄學(xué)和市面上流行的偽心理學(xué),如色彩性格(對不起了樂嘉老師)这敬、九型人格航夺、塔羅占星、生命數(shù)字崔涂、靈性心理學(xué)和能量學(xué)說阳掐,沒有信效度指標(biāo)的工具都叫做未經(jīng)證實。
此處請允許我作為一個科班出身的心理系碩士生和多年的人才測評師冷蚂,嚴(yán)肅地捍衛(wèi)一下正統(tǒng)心理測量和統(tǒng)計學(xué)的立場缭保。
鑒于在職場的大量實證,MBTI和DISC相關(guān)的內(nèi)容勉強可以接受蝙茶。
4艺骂、真實性
簡書正在向創(chuàng)建真實、新鮮隆夯、多元的社群方向發(fā)展钳恕,第一個詞“真實”就是希望更多文章源于生活别伏。所以這一點必須和上一點相輔相成,既要講道理忧额,也要接地氣厘肮,再來點情感,就不干巴巴了宙址。
如果你不是編小說轴脐,希望你文章里所有的例子都是真人真事调卑,最好是作者本人的或周圍比較熟悉的人的經(jīng)歷抡砂。
社會新聞、娛樂圈和影視劇中的人物故事恬涧,你說是真的吧注益?那還真不好說。所以如果寫了此類題材溯捆,社會熱點丑搔、娛樂八卦、影視天堂都可以是不錯的投稿選擇提揍,盡量慎選心理專題啤月。除非,你寫出這樣的水平:《春嬌救志明劳跃?不谎仲,能拯救彼此的只有“合作”!》
第五刨仑,不含違規(guī)信息
文章任何位置(包括圖片水又E怠)不含包括但不限于微信、微博杉武、博客辙诞、電話號碼、郵件地址轻抱、公眾號飞涂、頭條號、QQ祈搜、二維碼等推廣信息及廣告性質(zhì)外鏈封拧。
相信這一點是簡書所有官方專題統(tǒng)一的戒律,一旦觸犯夭问,一票否決泽西。簡書作為一個寫作平臺的純凈,需要我們共同維護缰趋。
向心理類投稿的“微商”一般不會賣護膚品捧杉,但寫軟文推銷課程和心理咨詢的大有人在陕见。好好一篇文章寫到最后貼個碩大的二維碼更不是少數(shù),還有一些隱蔽地在文章中間插一個去公眾號的鏈接味抖。
初犯會拒稿提醒评甜,再犯就可能“成功”引起編委注意。文章收錄后添加此類違規(guī)信息(包括評論中)的作者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被列入黑名單仔涩,嚴(yán)重者會被封號忍坷。
最后,有兩點我都不好意思說的
標(biāo)點符號使用正確:標(biāo)題中不出現(xiàn)句號(這個真的見得太多懶得說還是得說)熔脂,雙引號方向正確佩研,中文寫的文章標(biāo)點全部用全角,省略號是……不是霞揉。旬薯。。
盡量減少錯別字:好吧适秩,我都不敢說無錯別字绊序,因為每天見到的文章里“的”、“得”秽荞、“地”混用的都實在太多太多骤公,更別說其他的錯字和別字,至少標(biāo)題上不要赫然一個錯字扬跋,好嗎阶捆?
檢查一下再“交卷”,應(yīng)該是打小作文課就學(xué)的吧胁住?別讓我懷疑你的語文是體育老師教的趁猴。
2、什么樣的稿件會被拒彪见?
從我們編委的操作方式和效率角度儡司,拒稿分為三種情況,以下就是培訓(xùn)編委的解釋余指,或許也能幫你理解為什么有的文章感覺一投稿就被拒絕了捕犬!
說明一下,之所以有“移”是指從專題列表中移除酵镜。編委長時間審稿難免疲勞碉碉,有可能造成疏漏,另外發(fā)現(xiàn)有一些作者會在得到收錄通知后刻意修改文章標(biāo)題或內(nèi)容淮韭,增添違規(guī)信息垢粮。為了維護專題文章水準(zhǔn),我們會由專人對收錄的稿件進(jìn)行復(fù)核靠粪,若發(fā)現(xiàn)不符合收錄條件的蜡吧,就會直接從專題列表移除毫蚓。
第一種,只需要看標(biāo)題就可以判斷昔善,即便打開文章掃一眼元潘,前后不過一秒鐘左右,所以被稱為“秒拒”或“秒移”君仆。
可見大部分是因為標(biāo)題翩概,解釋一下最后一條:經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些作者連著扔了幾篇文章過來,有的還是N久以前的返咱。公平起見钥庇,一天之內(nèi)只收錄同一作者的合格文章一篇,已遭拒絕的未經(jīng)修改請勿再次投稿洛姑。
第二種上沐,打開文章但基本不需逐字逐句細(xì)讀就可以發(fā)現(xiàn)以下不合適的情況皮服,拒稿決定可以在一分鐘內(nèi)做出楞艾,所以叫“分拒”或“分移”。
第三種龄广,“細(xì)閱后拒稿”硫眯,顧名思義,是編輯從頭到尾閱讀全文后才可以決定拒稿以免誤傷择同。
第五點說道“寫爛的話題”两入,情商啦,焦慮啦敲才,拖延啦裹纳,最近又有太多寫自控力和刻意練習(xí)的,真有被煩到紧武!這么多人千篇一律剃氧,不存在抄襲也很難不雷同啊阻星!就算收錄讀者也已審美疲勞朋鞍。
遵循簡書新鮮、多元的發(fā)展方向妥箕,老掉牙的課題真的請盡可能繞道滥酥,除非你自信自己的內(nèi)容前無古人、后無來者畦幢;或者從一個比較小的角度切入坎吻,別讓編委一看標(biāo)題就已經(jīng)想吐!
上述拒稿分類希望大家理解宇葱,也是基于我自己審稿半年多的經(jīng)驗瘦真,發(fā)現(xiàn)這樣既能提升速度又不影響質(zhì)量返奉。
編委都有自己的本職工作,都是利用自己的業(yè)余時間義務(wù)審稿吗氏,每天的投稿量需要我們研究提升效率的方法芽偏。有時候公平不等于一視同仁,區(qū)別對待更能顯示對用心寫作者的尊重弦讽。
比如污尉,推薦首頁這件事一定不適合陽光普照。
最后那條看到嗎往产?簡書聽取廣大群眾的呼聲被碗,一直在打擊標(biāo)題黨和雞湯文》麓澹或許為自己的文章起一個吸引人的題目真的不為過锐朴,誰不希望點擊量高呢?那什么樣的文章會落入禁戒范圍蔼囊?你不妨了解一下焚志!
舉幾個例子,看看你的文章標(biāo)題有否踩紅線:
《想要XXX畏鼓,只要知道這幾點》
《連XXX都不會酱酬,還XXX》
《我是如何從XXX變?yōu)閄XX的》
《月入X萬是一種什么樣的體驗》
《我是如何做到X天收獲X個贊的》
《你情商低,所以你XXX》
《談戀愛云矫,不知道這幾點就晚了膳沽!》
前一陣試行各專題免審和首頁免審,大伙兒們都經(jīng)歷了從喜大普奔到價值感暴跌的心理歷程吧让禀?(我簡直懷疑簡書官方是故意的)
這里挑社,我們也可以將每天我們收錄和推首的大致比率開誠布公,你就知道你的文章被收錄已經(jīng)戰(zhàn)勝了其余70-80%的投稿巡揍;若能推首痛阻,那幾乎是百里挑一了!一邊偷著樂吧你吼肥。
你只負(fù)責(zé)優(yōu)秀录平,我們負(fù)責(zé)推薦!不僅有機會上首頁缀皱、收錄精選月刊斗这,還可能上榜黛玉日報,被簡書各大公眾號轉(zhuǎn)載啤斗!
還是那句話:你一定要努力表箭,但千萬別著急!
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簡書心理專題大揭底之二:團隊職責(zé)及發(fā)展大事記
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