? ? ? ? 上世紀八十年代未，在兩個生產(chǎn)坑口資源枯竭，相繼結束機采的困難條件下庆锦，江西下壟鎢礦“背水一戰(zhàn)上左拔”，三年復產(chǎn)工程二年完成晌该，保證了生產(chǎn)接替和持續(xù)發(fā)展肥荔。
? ? ? ? 1988年，組建樟左選礦廠朝群，處理樟斗燕耿、左撥兩大生產(chǎn)坑口井下年出窿原礦34萬噸、日合格礦400噸姜胖，擔負全礦鎢誉帅、鉬、鉍右莱、錫等金屬產(chǎn)品精選加工蚜锨，職工定員634人，有黨員28人慢蜓。
? ? ? ? 同年1月亚再，我32歲由礦黨辦調(diào)樟左選礦廠，擔任黨支部首任書記晨抡，一干就是5年氛悬。這5年，選廠黨支部正其身耘柱、抓黨員如捅、重教育，三曲聯(lián)唱调煎，紅色律動镜遣。
? ? ? ? “正其身”：即端正班子作風。選廠剛組建士袄，黨支部第一件事就是制訂《廉政措施》悲关、《廠領導值班查崗》、《干部跟班定崗勞動》等制度娄柳。班子成員嚴于律己坚洽，要求工人做到的，自己首先做到西土。有一次廠長在外讀書的兒子回家，在設備工段用舊料制作了一對啞鈴鞍盗，廠長親自到工段開票付錢需了。有一名青工跳昼，提著煙酒等禮品到廠長家，以不好找對象為由肋乍，要求調(diào)換工種鹅颊。廠長對他說：“東西你拿回去，找對象不在于哪個工種墓造，主要看你表現(xiàn)怎樣”堪伍。這名青工不甘心，又將禮品送書記和副廠長家都被拒收觅闽。領導的行為教育了他帝雇，從此他積極工作，不久當上了班長蛉拙，在全年機選工崗位練兵賽中奪冠尸闸，對象也找到了。1991年元月孕锄，天寒地凍吮廉，雨雪交加，在海拔340米高山頂上畸肆，露天廢石倒礦作業(yè)困難重重宦芦。予身先士卒，帶領數(shù)名年輕機關干部上山轴脐，與工人同甘共苦三班轉调卑，確保了生產(chǎn)開門紅。
? ? ? ? 同時豁辉，為職工多辦好事實事令野，增進對企業(yè)的認同感，煥發(fā)勞動者的熱情徽级。例如：為消除安全隱患气破，方便工人上下班，廠區(qū)興建人行立交橋一座餐抢、棧橋一座现使、樓臺八處；為改善野外倒礦作業(yè)條件旷痕，在工地蓋了烘衣房碳锈，修了擋風墻，增發(fā)御寒棉衣欺抗；在女工多的粗選段售碳，修建了衛(wèi)生沖洗室，孕婦休息室；在手選臺安裝了吊扇和暖水管贸人。女職工王某的丈夫间景，因意外事故雙目致殘，在贛州等地醫(yī)院連做幾次手術艺智，費用高倘要，家庭經(jīng)濟拮據(jù)。廠黨支部聞訊后十拣，商定由工會發(fā)起捐款倡儀封拧。那時人均工資每月不過百元，大伙卻慷慨解囊夭问，十塊五塊的往外掏泽西，短短十來天，384名職工捐款1821元甲喝。組織上敲鑼打鼓把錢送到小王家尝苇，她一家人非常感動，在感謝信中寫道：“社會主義好”這不是一句空話埠胖。今天糠溜，我感受了社會主義大家庭的溫暖，萬分感謝黨組織和同志們對我的關懷直撤，今后我要加倍努力工作給予報答非竿！
? ? ? ? “抓黨員”：黨員是組織“細胞”，細胞活谋竖，組織強红柱。1988年底，群眾評議黨員時蓖乘，有人質(zhì)疑：“怎么他還是黨員锤悄？”這引起了黨支部的思考。話中分析嘉抒，群眾出于對黨員情況不了解零聚、不信任；說明少數(shù)黨員干事境界不高些侍、引領能力不強隶症。如何通過一種有效形式，切實把黨員作用發(fā)揮的過程轉化為講奉獻岗宣、做引領蚂会、促和諧的過程，我們從服務行業(yè)掛牌上崗優(yōu)質(zhì)服務活動受到啟迪耗式。
? ? ? ? 從1989年初開始胁住，組織黨員開展“站在黨旗下說句心里話”自我達標設計活動趁猴。每名黨員按照“四先四無”要求，四先：完成生產(chǎn)工作任務領先措嵌、執(zhí)行質(zhì)量標準領先躲叼、學習業(yè)務技術領先、勇挑重擔義務奉獻領先企巢；四無：身邊無違章、無違紀让蕾、無事故浪规、無思想工作死角。以政治責任和完成本崗位生產(chǎn)工作指標為重點探孝，進行量化式的自我承諾笋婿。經(jīng)黨小組討論、黨支部審定后顿颅，制作統(tǒng)一卡片缸濒，卡片左上方是黨員站在黨旗下的彩照，下方本人簡歷（姓名年齡粱腻、工作及入黨時間庇配、工種或職務）；右方是自我承諾的年度目標绍些。然后捞慌，制作展板掛在廠大門口，讓職工上下班進出都看得見柬批。
? ? ? ? 自我達標設計活動啸澡，黨員們都行動起來。以往備品備件雇工搬運氮帐，自成立黨員義務搬運隊嗅虏，長年承包，不計報酬上沐；生產(chǎn)一線的黨員在班組皮服、機臺承包指標分解中，自我加壓奄容，開展各項指標高于計劃冰更、高于群眾的“兩高”先鋒崗活動；全廠黨員履諾踐諾昂勒，挑大梁蜀细、扛重擔，積極為企業(yè)發(fā)展排憂解難戈盈。3年來奠衔，提供有重大價值并采納實施的合理化建議118條谆刨。黨員光榮的形象，在群眾心目中與日俱增归斤。僅1990年“奪取三連冠痊夭，立功上井岡”的勞動競賽年終總評，生產(chǎn)一線的十名黨員都榮立一等功脏里，群眾一致推薦他們到革命圣地井岡山參觀學習她我。同年，廠里有26名青工遞交入黨申請迫横。
? ? ? “重教育”：思想是行動的先導番舆。廠黨支部堅持抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手矾踱，充分調(diào)動職工爭先創(chuàng)優(yōu)積極性恨狈。一是開展“五光榮一掛鉤”勞動競賽。全廠每月評選12名排頭兵呛讲，上光榮臺禾怠、戴光榮花、照光榮像贝搁、吃光榮餐（集體用餐）吗氏、發(fā)光榮獎（當月上浮一級工資）；與旅游掛鉤（超額完成全年任務30%以上徘公，榮立一等功者廠組織外出旅游）牲证。二是創(chuàng)辦《今日廠情》黑板報。開辟“安全與生產(chǎn)”关面、“表揚與批評”坦袍、“建議與回聲”等專欄。今日事今見報等太，做到主產(chǎn)指標完成捂齐、好人好事表揚、不良現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)等不過夜缩抡，登上當天的黑板報奠宜。同時，辦好工地廣播瞻想，做到生產(chǎn)工作到哪里压真，宣傳報道就跟到哪里。三是針對“短板”做提升蘑险，盯住“缺項”抓補課滴肿，不斷提升職工技能水平，真正成為企業(yè)發(fā)展的良材佃迄。四是組織“我當選廠諸葛亮”提合理化建議活動泼差，讓職工參與民主管理贵少。五是每年國慶、元旦期間堆缘，以產(chǎn)品商標為名滔灶，舉辦一屆廠“雙龍杯”職工業(yè)余體育運動會和文藝晚會。全廠“五段一廠”（排廢吼肥、粗選录平、重選、精選缀皱、設備萄涯、電廠）和機關，各自組隊參賽唆鸡、參演，寓教于義枣察，寓教于樂争占。
? ? ? ? 靈活多樣，接地氣的教育活動序目，充分調(diào)動了職工愛廠愛崗臂痕，爭先創(chuàng)優(yōu)的生產(chǎn)積極性。5年時間里猿涨，樟左選廠實現(xiàn)了礦先進單位和先進黨支部“五連冠”握童；曾被中國華興鎢業(yè)公司評為坑口（車間）級先進單位；廠黨支部和本人被贛州地委授予先進基層黨支部和優(yōu)秀黨務工作者的光榮稱號叛赚。
? ? ? ? 三十年來風雨兼程澡绩，不忘初心方能始終。鑄牢“支部建在連上”的靈魂根基俺附，維護國企“姓黨”的光榮使命肥卡，依然是時代的強音！
