新一輪國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中杆怕，新成立的退役軍人事務(wù)部族购，無疑吸引了很多軍人眼球，除了對被辟謠的所謂“退役軍人公墓’’一時的惡搞陵珍，最能引發(fā)關(guān)注的就是就是關(guān)于退役軍官取消計劃安置的消息了寝杖。為什么這個普通百姓也許并不會太在意的消息，能在這個群體中引起這么大波瀾互纯？
關(guān)于“計劃”
說到“計劃”瑟幕，我們能想到什么？“計劃經(jīng)濟(jì)”“計劃安置”……計劃經(jīng)濟(jì)時代留潦，進(jìn)入體制內(nèi)只盹，獲得身份認(rèn)同，慢慢干兔院，往上爬殖卑，最后退休，享受相應(yīng)待遇是他們心目中人生的正常形態(tài)秆乳。
脫胎于計劃經(jīng)濟(jì)時代的計劃安置政策懦鼠，不可避免的帶著計劃時代的特征：集體化和固定好的人生軌跡，皆在于組織之內(nèi)屹堰。他們普遍不會有更多的要求肛冶，也不會想象離開部隊(duì)的可能性(除非發(fā)展嚴(yán)重受阻，和可以預(yù)見的被動轉(zhuǎn)業(yè)壓力)扯键。
在絕大多數(shù)社會資源都在體制內(nèi)部的時代睦袖，這樣的安排是合理的，大量的轉(zhuǎn)業(yè)干部荣刑，也都在離開部隊(duì)后馅笙，在體制內(nèi)部有很好的發(fā)展，現(xiàn)在翻看很多體制內(nèi)中高領(lǐng)導(dǎo)干部履歷厉亏，也都能發(fā)現(xiàn)他們的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)經(jīng)歷董习。
然而隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，體制為軍轉(zhuǎn)干部提供職業(yè)保障的能力越來越力不從心爱只。社會越來越多元皿淋，雖說每年的國考依然熱門，但是越來越多的年輕人再體制外尋求自我實(shí)現(xiàn)恬试。筆者的高中同學(xué)大多進(jìn)入了985窝趣、211高校，但是沒有一個參加了國考训柴。然而絕大多數(shù)軍官依然把進(jìn)入體制內(nèi)當(dāng)做退役的職業(yè)保障哑舒，出于改革期間保持穩(wěn)定的原因，國家的政策也確實(shí)提供了這樣的保障幻馁。然而洗鸵，這樣的保障無疑落后于時代越锈。
時代拋棄你，連一聲再見都不會說
相信很多軍官考上軍校時膘滨，都會聽到長輩這樣的稱贊：“考上軍校瞪浸，一輩子什么都不用愁了！”這句話包含了很多父母輩們對于子女的工作吏祸，期望最多的一點(diǎn)：穩(wěn)定。
的確钩蚊，計劃安置的政策就像溫室一樣贡翘，保護(hù)了軍官，不受時代劇烈變化的影響砰逻。然而在時代的變化中任何人鸣驱，任何群體，都無法置之事外蝠咆，獨(dú)善其身踊东，風(fēng)暴終會來到，只是什么時候來到的問題刚操。
前段時間阿里巴巴投資200多億拿下了大潤發(fā)闸翅，不到3個月的時間，已經(jīng)換了6個董事會的人菊霜。
大潤發(fā)創(chuàng)始人黃明端離職的時候說坚冀，戰(zhàn)勝了所有對手，卻輸給了時代鉴逞。
確實(shí)是這樣记某，大潤發(fā)在零售行業(yè)是頂級的存在，是一個號稱19年不關(guān)一家店的零售行業(yè)霸王龍构捡。
大潤發(fā)沒有被任何競爭對手所打敗液南，而是敗給了這個時代。
正如張泉靈老師在演講中說得那樣：時代拋棄你時勾徽，連一聲再見都不會說滑凉。
在如今這個時代，如果你隱居三年捂蕴，徹底與世隔絕譬涡，當(dāng)再次回歸紅塵之中，你會感到恍如隔了一個世紀(jì)啥辨，更何況在部隊(duì)體制的保護(hù)下涡匀，十幾、二十年的軍官溉知。
一切都變化地太快陨瘩，快到很多人的觀念還停留在上一個時代腕够，快到很多人還沒來得及做出反應(yīng)，就已經(jīng)被打倒在地舌劳。
軍官們帚湘，錯了嗎？
一年多前甚淡，一篇微信公眾號文章《軍官大诸，是你把自己弄成了一個loser》掀起波瀾，更久前《小中尉之死》更是戳中了很多年輕軍官的痛點(diǎn)贯卦。在軍官這個群體中资柔，我相信絕大多數(shù)人一開始并沒有在體制保護(hù)下混日子的想法。
如果有撵割，他們何必在高考后贿堰，用能上985、211的分?jǐn)?shù)啡彬，選擇了軍校羹与，犧牲太多休息的時間，度過了比同齡人辛苦太多的大學(xué)時光庶灿；如果有纵搁，怎么會畢業(yè)收到前往遠(yuǎn)離城市，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的派遣報到通知書往踢，依然坦然面對诡渴，沒有怨言。
其實(shí)菲语，每個軍官都能深深感受到妄辩，自己一步步被時代甩開身位，然而環(huán)境的力量是巨大的山上，溫室中的花朵眼耀，哪怕再想獲得抗寒能力也不及在溫室外直面寒風(fēng)成長。當(dāng)然這其中佩憾，不乏有人考司法考試哮伟，cpa，注建妄帘。很多人靠著超強(qiáng)的自律能力楞黄，無視領(lǐng)導(dǎo)的鄙夷，克服安逸的誘惑抡驼，艱難的成功了鬼廓。然而值得深思的是，一個集體中致盟，最自律碎税、最刻苦尤慰、最進(jìn)取的一群人，居然都是在為離開這個集體做打算雷蹂，難道不是這個集體悲哀伟端？如果從事一種職業(yè)的人，卻要通過強(qiáng)化非本職需要的能力匪煌，才能保證不被時代淘汰责蝠，難道不是這種職業(yè)的悲哀？
錯萎庭，真的不在軍官們玛歌。
青年軍官的“中年危機(jī)”
以往畢業(yè)3-5年的軍官，本該是剛剛走上主官崗位擎椰，擔(dān)起責(zé)任的部隊(duì)青壯力量。然而创肥，對職業(yè)前景不確定达舒，與同齡部隊(duì)外同學(xué)逐漸拉開的收入差距，在部隊(duì)瑣事忙碌中的無意義感叹侄，對在時代變遷中自身價值貶值的恐慌感巩搏，都讓他們深切的感受到了“中年危機(jī)”。
（說到這里趾代，筆者摸了摸自己日漸上漲的發(fā)際線）
正如前文所說贯底，錯不在軍官。然而時代變革過程中個體太過渺小撒强，時代也許會以退一步進(jìn)兩步螺旋上升的方式進(jìn)步禽捆，但是對于很多人而言，退的一步就是其一生飘哨。在時代進(jìn)步的目標(biāo)面前胚想，個體犧牲的代價也是可以忽略不計的。對于個體自己的人生芽隆，只能由自己負(fù)責(zé)浊服。
要想不成為犧牲品，就不能隨波逐流胚吁，不能被環(huán)境綁架自我牙躺，即使身在體制，也能踏實(shí)做好本職工作腕扶，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自我孽拷，保留住一份能夠隨時離開體制的能力，不讓自我價值依附于體制半抱。
當(dāng)然能做到如此畢竟是少數(shù)乓搬，因?yàn)楸惶蕴目偸嵌鄶?shù)思犁。
