在任何一場(chǎng)私董會(huì)中迎献，比成功舉辦更重要的是淳地，保護(hù)案主隱私穗椅，莊嚴(yán)的宣誓艺沼，是舉辦的前提昨登！
很多同學(xué)在私董會(huì)結(jié)束后，很感謝當(dāng)初的莊嚴(yán)宣誓冀瓦。前提對(duì)了伴奥，態(tài)度就對(duì)了。君王翼闽，可以盡量做到拋開(kāi)隱私拾徙，將一種可能非常重要的私密信息曝露給大家；謀臣肄程，在充分的信息中才能提對(duì)問(wèn)題锣吼，給對(duì)建議选浑。在私董會(huì)中的遮遮掩掩，不僅會(huì)令謀臣們感受不被信任玄叠，更會(huì)讓效果大打折扣古徒，誰(shuí)都不想回答假問(wèn)題。
為何要重新理解私董會(huì)读恃？
成功的私董會(huì)隧膘，本以為是由主持人嚴(yán)格控場(chǎng)+一群優(yōu)秀專業(yè)有針對(duì)性的謀臣，為君王真心實(shí)意的出謀劃策寺惫。最終為君王解決了問(wèn)題疹吃，君王也感到滿意，就行了西雀。
這個(gè)想法萨驶，原來(lái)是錯(cuò)的！「得到大學(xué)」私董會(huì)究竟是怎樣的呢艇肴？
想了解得到大學(xué)的私董會(huì)和外界的究竟有何差異腔呜，這個(gè)問(wèn)題的本質(zhì)，在于如何定義它對(duì)于得到大學(xué)學(xué)員們的意義再悼？
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)第一堂課是學(xué)會(huì)尊重時(shí)間核畴，時(shí)間于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是寶貴的，對(duì)得到大學(xué)的學(xué)員來(lái)說(shuō)更是重要冲九！能夠在同一時(shí)刻谤草，為在場(chǎng)每一位的提升收獲，就是最棒的莺奸！
得到大學(xué)中的君王和謀臣的兩個(gè)角色丑孩，可以互換。角色的共性在于：提出好問(wèn)題憾筏。差異在于嚎杨，君王用清晰的邏輯和開(kāi)放的心態(tài)，根據(jù)謀臣的提問(wèn)氧腰，不斷為自己探索真問(wèn)題的所在；謀臣在提出有價(jià)值的提問(wèn)的同時(shí)刨肃，還可以重新定義邊界古拴，把觸角伸到邊界以外，幫助君王去探尋盲區(qū)外真友，是否還有信息遺漏黄痪。
比守住邊界更厲害的，是謀臣憑借親身經(jīng)驗(yàn)盔然，幫君王打破邊界桅打！
好的君王——思路清晰是嗜，提出對(duì)的真問(wèn)題，最大程度地回答謀臣提問(wèn)挺尾，盡早的將重要信息曝露鹅搪，以便大家分析。
好的謀臣——真誠(chéng)以待遭铺，幫助對(duì)君王提對(duì)問(wèn)題丽柿，最好還能提供經(jīng)驗(yàn)之談。
好的幕僚長(zhǎng)（主持人）——嚴(yán)格控時(shí)魂挂，有尺度的拿捏“放水”（聽(tīng)到關(guān)鍵信息或提問(wèn)時(shí)甫题，適當(dāng)多放1-2分鐘），及時(shí)調(diào)整錯(cuò)誤的提問(wèn)方式涂召，避免私董會(huì)走向錯(cuò)誤的方向坠非。
每場(chǎng)私董會(huì)人數(shù)可控制在8-16人。限定人數(shù)果正，是確保效率的前提麻顶。少了角度不夠，多了時(shí)間不夠舱卡。
明確目標(biāo)——提對(duì)問(wèn)題辅肾、提好問(wèn)題。
確保價(jià)值——每人身上至少是存在一種思維模式轮锥，作為多元思維模型的共建者矫钓，我們就是多元模型的投射，也是價(jià)值所在舍杜。
好問(wèn)題VS壞問(wèn)題
「四步六帽法」中最重要的就是提出好問(wèn)題新娜。好問(wèn)題這一要求，貫穿始終既绩。
何為好問(wèn)題概龄？
第一步，確定案主饲握。案主提出的問(wèn)題私杜，能夠讓在場(chǎng)的最大公約數(shù)感興趣，也就能夠從君王的問(wèn)題中救欧，提煉出共性的問(wèn)題衰粹。
第二步，向案主提問(wèn)笆怠。謀臣不能把君王帶溝里铝耻。提問(wèn)至少有兩輪。第一輪蹬刷，需要謀臣貢獻(xiàn)足夠的廣度提問(wèn)瓢捉，為的是幫助君王和在場(chǎng)的每一位频丘，收集和思索足夠多的角度。記住泡态，用開(kāi)放式提問(wèn)法搂漠，盡可能觸發(fā)案主的疑問(wèn)。第二輪兽赁，得有足夠的深度状答，每位謀臣可以根據(jù)自己定義或判定的邊界內(nèi)繼續(xù)提問(wèn)挖掘。
第三步刀崖，分享與建議惊科。為什么連這輪都要提問(wèn)？其實(shí)亮钦，這輪是謀臣向自己提問(wèn)馆截，重新定義分享和建議的邊界。可以是回答君王提問(wèn)的角度蜂莉，也可能給出不同意見(jiàn)蜡娶。通過(guò)閱歷分享經(jīng)驗(yàn)和故事，往往比直接給建議好得多映穗！故事不僅可以領(lǐng)悟窖张，更能惠及在場(chǎng)的每一位，好故事的不同細(xì)節(jié)蚁滋，可被延伸成不同的故事線宿接，可被深度思考。
第四步辕录，行動(dòng)與承諾睦霎。一場(chǎng)私董會(huì)結(jié)束，大家的話匣子都打開(kāi)了走诞，分享沒(méi)完沒(méi)了吧副女，且慢！在限時(shí)內(nèi)做分享蚣旱，對(duì)自己提問(wèn)碑幅！什么才是你最大的收獲和感受？多元人才的總結(jié)姻锁，通過(guò)各自視角復(fù)盤(pán)本場(chǎng)收獲和建議枕赵，是N倍的收獲。
真正理解“有人的地方就有鏡子”位隶。
每位同學(xué)從別人的問(wèn)題、分享和建議中开皿，投射到自己身上涧黄，豎起鏡面給予自己借鑒篮昧，用人點(diǎn)燃人的方式，照亮彼此的前程笋妥。
如果懊昨，市面上的私董會(huì)為的是解決案主的問(wèn)題，是從0→1的過(guò)程春宣；那么酵颁，「得到大學(xué)」的私董會(huì)就是為了在場(chǎng)的每一位，包括君王月帝、幕僚和幕僚長(zhǎng)躏惋，爭(zhēng)取都有收獲，所以是從1→N的過(guò)程嚷辅。效益呈指數(shù)放大簿姨！
這讓我想到了得到大學(xué)對(duì)于分享內(nèi)容的打磨要求：小切口和普惠原則！最高程度的交付私董會(huì)簸搞，是盡力讓所有的同學(xué)們獲益扁位，做到普惠。選對(duì)君王提問(wèn)趁俊，為T(mén)A選對(duì)謀臣接招固然重要域仇。更重要的是維惠原則，用鏡面照耀到每一位寺擂。作為幕僚長(zhǎng)暇务，也就是主持人，更要關(guān)愛(ài)每一位伙伴沽讹。如此高的境界般卑，吾將上下求索！
