我媽潘鲫，已迫不及地等著4年后退休了翁逞。但最近聽到多位學(xué)者表示"十四五"之后，將"實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡"溉仑，心里又不乏地開始擔(dān)憂挖函，萬一自己退休時(shí)恰好趕上延遲退休，該咋辦浊竟？
的確怨喘，延遲退休對于大部分普通人來說，延長的不僅僅是工作時(shí)間振定，更是身體的承受能力必怜，經(jīng)濟(jì)條件，家人是否需要照顧吩案。
如果工作穩(wěn)定棚赔，輕松又體面的話，別說延長5年徘郭，就是干到死也行靠益。
然而就像網(wǎng)友評論中所說："現(xiàn)在就算做保安，也只要50歲以內(nèi)的残揉，60歲誰還要半屎蟆！"其實(shí)別說抱环，50歲應(yīng)聘保安壳快，現(xiàn)在就是過了35歲，想再報(bào)考公務(wù)員镇草、事業(yè)單位都被拒之門外眶痰，更何況企業(yè)了。"如果我不退休梯啤，女兒就得在工作和生孩子養(yǎng)孩子上竖伯，做出選擇。"
雖然延遲退休遭到八成人反對，但也已是箭在弦上七婴，勢必要執(zhí)行祟偷。
如今伴隨著《建議》的發(fā)布，"研究"變成了"實(shí)施"打厘，在歷經(jīng)8年之后修肠，延遲退休這回是真的來了。
下面和【曉梒聊社被Фⅲ】一起來嵌施，回顧一下有可能實(shí)施的方案都有哪些。
工齡滿30年可退??
企業(yè)員工能不能像公務(wù)員那樣實(shí)行工齡退休莽鸭。
比如艰管，工齡滿30年后，自己可以根據(jù)自身情況選擇是否退休蒋川。
這樣的話，即保證想延遲退休人員的利益撩笆，也保證了不想因延遲退休而影響退休捺球。
彈性退休???
也可以實(shí)行"彈性退休"，根據(jù)每個(gè)人的自行情況夕冲，選擇適合自己的退休年齡氮兵。
比方說，國家規(guī)定一個(gè)退休年齡區(qū)間為58歲到65歲歹鱼。那么您就可以根據(jù)自身情況在這個(gè)年齡段選擇合適的時(shí)間點(diǎn)辦理退休手續(xù)泣栈，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
相比延遲退休弥姻，更人性化一些南片，畢竟，每個(gè)人身處的行業(yè)不同庭敦，能力不同疼进，身體狀況。
小步慢走秧廉、漸進(jìn)到位???
現(xiàn)階段討論最多的莫過于以下兩種方案了伞广。
第一種，先將男女退休年齡統(tǒng)一到60歲疼电，然后把女性兩檔退休年齡的問題統(tǒng)一到一檔來嚼锄，再同時(shí)延長退休年齡。
也就是說先把女性的退休年齡統(tǒng)一至55歲蔽豺，之后再逐步往60歲延長区丑。而男性可以等到女性統(tǒng)一至55歲之后，再開始延長退休時(shí)間茫虽。
第二種刊苍，男女各自延長既们，女性延長步伐可以比男性快些，最終統(tǒng)一男性和女性的退休年齡正什。
比如說啥纸，女性3年延退1歲，男性則6年延退1歲婴氮，最終統(tǒng)一男女統(tǒng)一到65歲斯棒。
不過無論是哪一種方案，對于女性來說主经，整體延長年齡都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性荣暮，殘忍了一些。
延遲退休罩驻，2類人群已執(zhí)行
其實(shí)早在2015年穗酥，也就5年前，中組部和人社部在組通字（2015）14號文件中就明確表示過：黨政機(jī)關(guān)惠遏、人民團(tuán)體中正副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次女干部砾跃，事業(yè)單位中任黨務(wù)、行政管理的相當(dāng)于正副處級女干部节吮、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員抽高，年滿60周歲退休。
盡管已經(jīng)下發(fā)了通知透绩，但在實(shí)際延遲退休時(shí)也有一定的彈性的翘骂，比如：如果不想延遲退休的，也可以本人在年滿55周歲時(shí)帚豪，自愿申請退休碳竟，并不是一概而論的。
在最終政策還沒出臺前志鞍，以上三個(gè)方案瞭亮，您更傾向于哪個(gè)，歡迎評論固棚。
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