有這么一個小故事蚯撩，從前有座山，山里有座廟烛占，廟里有幾個和尚胎挎，他們每天都是同吃一桶粥沟启。但是，粥總是分的不公平犹菇，負責分粥的人碗里的粥總是又稠又多德迹。
于是，他們選舉了一名德高望重的和尚來負責分粥揭芍，但結(jié)果并沒有改變胳搞，甚至還出現(xiàn)了腐敗，有人賄賂負責分粥的和尚称杨。
后來肌毅，他們決定干脆輪流分粥。這看似是一個公平的方法姑原，畢竟悬而，信別人不如信自己。但這種方法導致的結(jié)果是页衙，每個人在輪到分粥的那天摊滔，都會給自己分又稠又多的粥，而其他日子里店乐，都是清湯寡水。
再后來呻袭，他們成立分粥委員會和監(jiān)督委員會眨八，結(jié)果是委員會里的每個人意見不一致，經(jīng)常吵來吵去左电，粥都涼了還分不了粥廉侧。
怎么辦？這個問題看似無解了篓足。
再再后來段誊，他們用了一個新的方法，結(jié)果奇跡出現(xiàn)了栈拖。他們還是輪流分粥连舍，但是這一次有所不同，不同之處是先把粥分到每個碗里涩哟，然后每個人拿一碗索赏，而且分粥的那個人要最后拿。采取這種方法后每天的粥都分的特別公平贴彼。
為什么第四個方法起效了呢潜腻？哪里不同呢？
這個小故事里有三個要素器仗，人融涣、粥、碗。在前三個方法中威鹿，分粥人把粥分到誰的碗里妓盲，就代表誰的粥多了或少了。而在第四個方法里专普，人和粥的關(guān)系被分割了悯衬。分粥的人第一步不是給人分粥，而是把粥分到不同的碗里檀夹，這時誰喝哪碗粥還不確定筋粗，而由于分粥的人最后拿粥，所以他一定會想盡辦法做到把每碗粥都分的一樣多炸渡。在這里改變的是系統(tǒng)娜亿，是模型。系統(tǒng)是內(nèi)部各個要素蚌堵、變量之間的相互關(guān)系买决、相互作用的整體，關(guān)注的是各要素之間的關(guān)系吼畏。
