001 思路轉(zhuǎn)換，溫柔以待
當(dāng)我和領(lǐng)導(dǎo)浪慌，溫柔冤荆，善意的溝通時，他是很容易接受我的觀點的权纤，他也會柔和的說钓简，讓我再想一想吧，或者微笑的回應(yīng)汹想，那你的想法是什么呢外邓？
領(lǐng)導(dǎo)要求我，把我的兩個重要客戶給到新同事欧宜。新同事回應(yīng)坐榆，你不要一下子給我這么多的客戶拴魄，我可能一下子跟進不過來冗茸。
我反饋上級，觀點匹中，擔(dān)心把新同事嚇跑了夏漱，因為畢竟壓力比較大，領(lǐng)導(dǎo)說他考慮一下顶捷。
總結(jié)一下挂绰，當(dāng)使用冷靜溫柔的方式對別人時，世界對待你的方式也是溫柔的，也會產(chǎn)生有效的溝通效果葵蒂。
002 領(lǐng)導(dǎo)意見不同
我的上面有兩個領(lǐng)導(dǎo)交播，嗯，他們兩個有不同的意見践付，那么我就會依據(jù)兩個不同的意見去做事情秦士，最后有大領(lǐng)導(dǎo)拍板，他說了算永高。同時按照兩個隧土，不同領(lǐng)導(dǎo)的意見去做事，那么意味著一件事情要做兩次命爬，而且要修改兩次曹傀，這樣是非常浪費時間的。
總結(jié)一下饲宛，以后遇到這樣的事情皆愉，還是只咨詢一個領(lǐng)導(dǎo)好了，大領(lǐng)導(dǎo)在的時候咨詢大領(lǐng)導(dǎo)艇抠，小領(lǐng)導(dǎo)在的時候咨詢小領(lǐng)導(dǎo)亥啦，爭取一件事情一次搞定，而不是修改练链，再修改翔脱，浪費時間和精力。
003 改變說話方式媒鼓，溫柔以待
今天中午届吁，我的同事他對我說了一句這樣的話，你這邊工作量比較大绿鸣，你在跟上級申請加人的時候疚沐，盡量注意一下語氣，不要太直了潮模。比如說亮蛔，申請領(lǐng)導(dǎo)幫忙增加人手，那么擎厢，可以跟他說究流，我這邊確實比較忙，工作量比較大动遭，你能不能幫我找一個人芬探，要不然的話會影響工作進度的。
你不能跟他說厘惦，你給我一個期限啊之類的偷仿。這好像變成了一種要挾。話太直了，會令人心里不舒服的酝静。
如果你委婉的跟他說話节榜，他心里是很舒服的，其實呢别智，他看到你的工作量大全跨，他也是很著急的，也希望盡快的幫助你解決這個問題亿遂，你要相信他浓若。
總結(jié)一下，溝通能力也是一個核心競爭力蛇数。除了清楚明白的語言表達(dá)能力挪钓，也要有一種站在別人的立場，考慮別人的難處耳舅，除了讓別人容易接受自己的問題之外碌上，也要注意自己，不要冷暴力的提出一個問題浦徊，而是非常具有親和力的表達(dá)一個問題馏予。讓別人樂意去幫助你，而不是被別人反過來說你盔性。
004 主動和別人打招呼
無論遇到誰霞丧，我總是會，首先第一個和別人打招呼冕香，這是最基本的禮貌蛹尝。
無論是上班下班，遇到同事悉尾，我都會做到打招呼突那。在鄰居之間我也會這樣做到，當(dāng)別人給我禮物的時候构眯，我也會以禮物的方式回饋給別人愕难。
005 領(lǐng)導(dǎo)有情緒，調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)
部門領(lǐng)導(dǎo)主管惫霸，有時會以一種冷暴力的方式猫缭，要求別人做這做那，那么我會調(diào)整自己的心態(tài)它褪，立即接受他的負(fù)面饵骨，積極地尋找解決問題的辦法翘悉。
每個人的壓力都很大茫打，也許他遇到了前面大領(lǐng)導(dǎo)對他施加更大的壓力，或許已經(jīng)挨罵了，或許是自己壓力比較大老赤，內(nèi)心承受起來比較困難轮洋。
首先，我要求自己“過濾抬旺、加工去掉“領(lǐng)導(dǎo)的個人情緒弊予，診斷出他的核心問題，立即接受他的負(fù)面情緒开财，尋找解決問題的辦法汉柒，真正的把問題解決掉，也就不存在負(fù)面情緒這一個問題了责鳍。大家工作都緊張碾褂，偶爾也都理解。
總結(jié)一下历葛，其實我的領(lǐng)導(dǎo)正塌，他只是那么一瞬間，有這樣的一個負(fù)面情緒恤溶，其余每天的99%的時間內(nèi)都是很好的一個同事乓诽。遇到情緒時，立即去接受咒程，包容和尊重他鸠天，不要去跟他爭吵，忍耐一下帐姻，瞬間就過去了粮宛。
006 開展副業(yè)，鏈接人脈
有一個平臺可以賺取一點點的小小費用卖宠，我把這個小平臺介紹給身邊的同事巍杈，鏈接他們，他們也愿意加入這個行業(yè)扛伍，賺取一點生活費筷畦，大家都很開心。
