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未來企業(yè)和員工之間將是聯(lián)盟而非雇傭的關系例朱，如果你想形成聯(lián)盟路呜，需要去那些依賴人的行業(yè)，同時打造自己的個人品牌。
努力與投入之間的關系：
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區(qū)間一說明如果想做到60分绞灼，只需要付出一點努力就可以了。這也是為什么對一件事情剛入門時肴盏，人們的成就感和熱情特別高。
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區(qū)間二出現(xiàn)的結果：因缺乏正確方法威沫，努力了沒有成績和即使有正確方法，上升速度也比區(qū)間一大幅降低洼专。
此時我們容易自我懷疑棒掠，成就感下降。
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區(qū)間三如果量變產(chǎn)生質變的臨界點出現(xiàn)屁商，那么你的成績會獲得指數(shù)上升趨勢烟很。
但如果運氣不佳、缺乏天賦及環(huán)境影響蜡镶，會導致你停步不前雾袱，甚至掉回區(qū)間二。
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以上適合人生中所有需要努力的事情官还，由此可推出：
好成績＝堅持＋正確的方法＋天賦/機遇/環(huán)境芹橡。
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與“二八法則”相同，區(qū)間一雖容易達到望伦，但人員分布最多而資源最少林说，由此性價比最高的區(qū)間應是90分以上。
維持高性價比的三種方式：
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有所取舍
選一個領域精耕和深挖屯伞，做到90分腿箩。對此可選擇那些90分以上區(qū)間資源最集中的領域，同時是你有能力又感興趣做的事劣摇。
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掌握方法
努力不止是投入時間珠移，還應尋找事物之間的邏輯關系。盲目努力不是努力末融，而是大腦偷懶的一種方法钧惧。
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調節(jié)情緒
第二和第三區(qū)間成就感會逐步降低，此刻要做的就是調整心態(tài)滑潘。尤其第三區(qū)間垢乙，不要強求，本著盡人事聽天命的態(tài)度语卤，靜待時機即可追逮。
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大家對一個人的評判標準是看ta有沒有成功。那么“拼命努力卻失敗”和“不去努力然后欺騙自己說我根本不想要”粹舵，你想做前者還是后者呢钮孵？
