曾經(jīng)在一篇文章上看到辩棒，職業(yè)價值可以理解為一種個人信用负拟，即：工資收入體現(xiàn)的是個人在技能方面與公司內(nèi)部常年積累起來的信用太抓。
由此引申思考一下期贫，我認為個人的能力（價值）可以由下面的等式描述：
- 個人價值 = 職場素養(yǎng) + 專業(yè)技術 + 公司信用 + 行業(yè)信用
結(jié)合最近的跳槽經(jīng)歷蚓再，我總結(jié)出了以下幾個觀點：
- 跨行業(yè)跨職能跳槽時：僅能保留職場素養(yǎng)掠械。因此對于公司來說微王，個人價值僅保留職場素養(yǎng)累提，評價較低判呕，企業(yè)面試時競爭力也會降低倦踢。
- 跨行業(yè)同職能跳槽時：由于保留了專業(yè)技術，因此需要后續(xù)花時間積累公司與行業(yè)的知識與信用侠草。
- 同行業(yè)同職能跳槽：僅丟失了公司信用辱挥，因此對于新公司來說具有更大的個人價值。
