2017年3月22日（連續(xù)第36天總結(jié)）
今日目標(biāo)完成情況：
1:日本案例剛野雅興 100%
2:抄寫八大+目標(biāo)細(xì)分法+單爆2遍 100%
3:默讀人情做透四招 50字 200%
具體總結(jié)：
1:今天我學(xué)到了什么
a：提問：
如何用八大來分析問題
做別人不愿意做捷枯，賺錢少的事情，你做？
做別人不可能做的事筹我，太難的事株旷，你做？
你是找理由？還是找方法兽肤、工具去做事情折剃？
不同家庭和工作環(huán)境是否能塑造不一樣的孩子另假？
如何從小培養(yǎng)孩子的商業(yè)意識？
如何從小培養(yǎng)孩子的商業(yè)眼光怕犁？
如何從小培養(yǎng)孩子的理財(cái)意識边篮？
如何從小培養(yǎng)孩子的理財(cái)方向？
做一行如何精一行奏甫？
精一行如何把自身優(yōu)勢發(fā)揮到極致
如何做到居安思危戈轿？
如何在一定周期內(nèi)（n年/月）不做同樣的產(chǎn)品？
如何在價(jià)格戰(zhàn)來臨之前做出技術(shù)轉(zhuǎn)移阵子？
如何明確戰(zhàn)略的主攻方向思杯？
如何在主要事情上每個(gè)細(xì)節(jié)精心打造到極致？
管理上挠进，如何做到不痛罵員工色乾？
管理上，痛罵員工會有什么影響领突？
管理上暖璧，如何做到徹底表揚(yáng)員工？
管理上攘须，徹底表揚(yáng)員工有什么好處漆撞？
銷售上殴泰，如何做到不區(qū)別公司大小，只看對方有人情味浮驳，跟對方進(jìn)行合作悍汛？
銷售上，如何做到讓利于中間人至会，合作長久离咐？
銷售上，如何做到讓利于客戶奉件，細(xì)水長流宵蛀？
銷售上，如何做到值得客戶或者中介信任县貌？
什么才是情商的最高境界术陶？
該如何做才能有更廣的人脈？
如何在一個(gè)圈子里立足煤痕？
在圈子里梧宫，人品和名聲如何獲得他人認(rèn)可？
如何做到講誠信摆碉？
公司如何尋找追求價(jià)值觀一致的人塘匣？
追求價(jià)值觀一致的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
如何真正做到敬天愛人巷帝？
如何做到精神與物質(zhì)聚焦到一件事情上忌卤？
b：啟示：牛人只所以是牛人，是因?yàn)樗麄冇卸匆娨庾R楞泼，通過不斷給自己提問題驰徊，寫寫畫畫，夜夜反思现拒，不斷采用排除法辣垒，采用單爆思維明確公司的發(fā)力主攻方向，保持敬天愛人的哲學(xué)經(jīng)營方式印蔬，同時(shí)時(shí)刻保持敏銳的商業(yè)嗅覺勋桶，時(shí)刻居安思危，在商業(yè)規(guī)則里游刃有余誠信的玩游戲侥猬；管理上例驹，滿足員工的精神和物質(zhì)需求，給予員工方向和規(guī)劃與方法退唠。只有內(nèi)外協(xié)調(diào)好鹃锈，公司的整個(gè)運(yùn)營才能正常持續(xù)下去。
2:學(xué)以致用：今日通過提問思維+隨時(shí)跟高手學(xué)習(xí)分析得出自己不適合做跟進(jìn)集團(tuán)的負(fù)責(zé)人瞧预，因?yàn)橥ㄟ^資料的分析以及其他渠道的了解屎债，充分意識到該集團(tuán)的示范性作用重大仅政，因此需要更加重磅型的領(lǐng)導(dǎo)或者專家來主持大局；我適合做其他配合的工作盆驹。
維護(hù)得很好的客戶圆丹，上面無任何理由丟下一句話，就把我給割肉了躯喇，地盤又萎縮了辫封，悲催的管理體系......
3:明日目標(biāo)：
1:22日案例
2:抄寫八大+目標(biāo)細(xì)分法+單爆2遍
3:默讀人情做透四招 50字
