聞名中外企業(yè)界的激勵(lì)專家鮑勃尼爾森绊含,他有一本書缤谎,書名叫做《不要只做我告訴你的事,請(qǐng)做需要做的事》篡撵。
該書被許多公司作為員工訓(xùn)練的核心讀本判莉,書內(nèi)有一封虛擬的信,已經(jīng)成為企業(yè)上下工作人員必讀的一段好文育谬。因?yàn)楹萌眩哉路窒怼?br>
親愛的員工:
我們之所以聘請(qǐng)你,是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求膛檀;如果沒有你也能順利滿足要求锰镀,我們就不必費(fèi)這個(gè)勁了。但是咖刃,我們深信需要一個(gè)擁有你那樣的技能和經(jīng)驗(yàn)的人泳炉,并且你的存在正是說明我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是我們給了你這個(gè)職位僵缺,而你欣然接受了胡桃,謝謝踩叭!
在你任職期間磕潮,你會(huì)被要求做許多事情。一般性的職責(zé)容贝、特別的任務(wù)自脯、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人以顯示你的優(yōu)秀斤富,并向我們證明我們當(dāng)初聘雇你的決定膏潮,是多么明智。
然而满力,有一項(xiàng)最重要的職責(zé)焕参,或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對(duì)你秘而不宣轻纪。
在你在任職期間,要始終牢牢記在心里叠纷,那就是
企業(yè)對(duì)你的「終極期望」:
永遠(yuǎn)做非常需要做的事刻帚,不必等待別人要求你去做的事。
是的涩嚣,我們是聘請(qǐng)你來工作的崇众,但更重要的是讓你為了公司的最大利益,而隨時(shí)隨地思考航厚,運(yùn)用你的判斷力并采取行動(dòng)顷歌。
從此之后,可能再也沒有人向你提及這個(gè)原則幔睬,但千萬別誤以為眯漩,它不再重要了,或者我們改變了看法麻顶。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)坤塞,在應(yīng)對(duì)沒有止境的操作變化,在種種爭(zhēng)分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來澈蚌。
我們?nèi)諒?fù)一日的工作摹芙,時(shí)間或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了,但是不要被這種表象所蒙蔽宛瞄。
一刻都不要忘記
公司對(duì)你的"終極期望"浮禾。
在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間,讓它始終伴隨你左右份汗,成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈盈电,時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。
『只要你是我們的員工杯活,你就擁有我們的許可匆帚,為我們共同的最佳利益,而積極主動(dòng)的行動(dòng)旁钧。』
在任何時(shí)候吸重,如果你感覺到我們沒有做對(duì)事情,沒有做對(duì)我們大家都有益的事情歪今,請(qǐng)明白的說出來嚎幸。
你擁有我們的許可,有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱寄猩、陳述己見嫉晶,提出你的建議或是質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。
但這并不意味著我們必定會(huì)認(rèn)同你的看法,或是必然改變我們現(xiàn)有的做法替废;但是箍铭,
我們始終樂于傾聽,在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的成效和目標(biāo)椎镣,并在這一過程中創(chuàng)造一種自助助人的成功經(jīng)驗(yàn)坡疼。
如果你想尋求對(duì)既有工作流程的改變,你必須先努力了解既有的工作流程衣陶,是如何運(yùn)作的(及其原因)柄瑰。先努力嘗試著在既有的體系下開展工作,但如果你覺得這些體系確實(shí)需要改變剪况,請(qǐng)毫不猶豫的告訴我們教沾。
對(duì)于這封信所表達(dá)的主題,歡迎你隨時(shí)和我以及公司中的其他成員展開討論译断,或許我們都將因此更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的終極期望授翻。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 你的真誠(chéng)經(jīng)理敬上
像其他許多很好的建議一樣,終極期望也是簡(jiǎn)單不過的常識(shí)孙咪。但是堪唐,請(qǐng)不要就因此認(rèn)為聽起來簡(jiǎn)單等同于做起來簡(jiǎn)單。
請(qǐng)將這一原則銘記在心翎蹈,并有效地貫徹到你的工作中淮菠。
一旦你明白了這終極期望,你就必須在每日的工作中荤堪,去加以實(shí)踐合陵。
再也沒有比接受這個(gè)挑戰(zhàn),對(duì)你獲得工作事業(yè)以及人生的成功更至關(guān)重要的了澄阳。
讀完這封信拥知,相信你和我的感覺是一樣的。
企業(yè)的終極期望碎赢,不僅僅是要求員工完成任務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)交辦你的事情)低剔,而是要求員工主動(dòng)做出結(jié)果(需要做的事)。
希望今天的內(nèi)容給你有所啟發(fā)肮塞!