這大概是每一個(gè)服務(wù)工作者都會(huì)思考的問題。
之前的兩個(gè)星期衩匣，輪轉(zhuǎn)到ct室累驮。
大概是院里最忙的檢查室之一酣倾。基本每天都會(huì)拖班的那種谤专。
接觸到很多病人。
印象最深刻的午绳，毫無疑問置侍，是那個(gè)沖我發(fā)脾氣的大叔。
作為實(shí)習(xí)生拦焚，還不夠熟練的關(guān)注到不同的病人蜡坊，確實(shí)是我的問題。
但就我看到的赎败，是病人對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的不信任秕衙，以及只關(guān)注自身的自私性。
醫(yī)療資源的匱乏是很大的因素僵刮。
而在醫(yī)療資源缺乏的當(dāng)下据忘，去做一個(gè)檢查需要預(yù)約排隊(duì)，應(yīng)該是可以理解的吧搞糕。
排隊(duì)不耐煩而沖我大吼的大叔看起來真的很兇勇吊，于是我也很兇的吼了回去。
你沖我吼什么窍仰！
當(dāng)時(shí)確實(shí)覺得非常委屈并且不想忍耐汉规。
內(nèi)心的想法是，我雖然在為你們服務(wù)驹吮，但不是來受委屈的针史。
我一直在馬不停蹄的工作，沒有一絲懈怠碟狞，為什么還會(huì)被埋怨啄枕，被恐嚇，被投訴呢篷就？
后來想想射亏，作為病人家屬的人，脾氣暴躁一點(diǎn)似乎是可以理解的竭业。
但是智润，感覺不到被尊重的工作環(huán)境，也確實(shí)讓我很失望未辆。
雖然這種情況是個(gè)例窟绷。
遺憾的是前兩周里的每一天，幾乎都有這樣的個(gè)例咐柜。
吵吵嚷嚷的兼蜈，似乎才是忙碌的背景攘残。
這和當(dāng)下的管理方法應(yīng)該也有關(guān)系。
只讓我不能釋懷的是为狸，人和人之間歼郭，為什么不能多一點(diǎn)信任與尊重呢。
我也是真的想要辐棒，尊重并照顧到每一個(gè)人病曾。
但，有時(shí)候漾根，情緒真的無法始終保持良好泰涂。
還好，也遇到辐怕，會(huì)關(guān)心我們有沒有下班吃飯休息的病人逼蒙。
其實(shí)，一句謝謝寄疏，辛苦了是牢。
就夠我們，抵消所有那些赁还，被抱怨的委屈妖泄。
我們做的，是有價(jià)值艘策，被認(rèn)可的蹈胡，對(duì)人有幫助的。
只要朋蔫，讓我們有這樣的感受罚渐，似乎再多委屈，也是可以忍受的驯妄。
畢竟這身白大褂荷并，就是為了你們才穿上的。
