S女士高學(xué)歷颊亮,連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,然而步入職場(chǎng)7年之后陨溅,也開(kāi)始癢了终惑。
S女士找了好幾個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師做咨詢(xún),對(duì)方給她的建議當(dāng)中门扇,有一個(gè)方向是做獵頭雹有,于是S女士找到了我。在咨詢(xún)之前臼寄,她認(rèn)真填寫(xiě)了我給她的問(wèn)卷霸奕,并且在咨詢(xún)一開(kāi)始就思路清晰地說(shuō)明了她的經(jīng)歷。她的問(wèn)題是:獵頭是一樣怎樣的工作吉拳?她如果轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)质帅,需要注意什么?
也許真是緣分留攒,看完她的問(wèn)卷煤惩,我就知道她和我是同一款。有親和力炼邀,思路敏捷魄揉,善于與人溝通,且情懷驅(qū)動(dòng)拭宁。(原諒我順帶把自己也表?yè)P(yáng)了(∩_∩))當(dāng)然我也知道洛退,她可能會(huì)遇到的坑在哪里。
很多人一想到獵頭杰标,就想到面試不狮、溝通、影響力等在旱,這沒(méi)錯(cuò)摇零;其實(shí),獵頭有一半以上的時(shí)間不是這些桶蝎,而是search驻仅,即把可能合適的人從蕓蕓眾生中找出來(lái),然后才進(jìn)入溝通部分登渣,而search這個(gè)階段是非常沉悶噪服、甚至艱難的。大量的簡(jiǎn)歷搜索還只是累胜茧,如果這樣都搜不出人來(lái)粘优,就要想更多辦法去找人仇味,比如托人推薦,摸目標(biāo)公司的組織架構(gòu)等等雹顺。常常是試了好多種辦法丹墨,才摸到一點(diǎn)線(xiàn)索,還要繼續(xù)往前延伸嬉愧。所以獵頭強(qiáng)調(diào)時(shí)間的價(jià)值贩挣,很多積累都是多年沉淀出來(lái)的,而且隨著人才市場(chǎng)的變化没酣,老獵也要不斷更新其資源王财,沒(méi)有停息的一天。所以很多人堅(jiān)持了一段時(shí)間之后就放棄了裕便。
還有一個(gè)對(duì)獵頭的偏見(jiàn)绒净,也是需要調(diào)整的〕ニィ看似獵頭成功招聘一個(gè)人收費(fèi)挺高挂疆,其實(shí)背后有很多的職位是夭折的,比如職位招到一半不招了哎垦,或者其他獵頭推薦成功等等,只要職位沒(méi)有成在你手里恃疯,你的所有努力都等于零漏设。所以獵頭也非常看韌性今妄,不斷被打擊郑口,還一直懷揣希望。
說(shuō)起來(lái)獵頭那么辛苦盾鳞,干嘛還要做犬性?我想獵頭的魅力就在于永遠(yuǎn)是新的。獵頭不會(huì)被局限在一家公司之內(nèi)腾仅,能寬泛地感知行業(yè)的變化和發(fā)展乒裆,不斷地和市場(chǎng)上優(yōu)秀的人打交道,這些經(jīng)歷也能夠快速促進(jìn)自己的成長(zhǎng)推励,并且不斷成長(zhǎng)鹤耍。這就是一個(gè)累并快樂(lè)著的旅程吧!
到最后验辞,S女士問(wèn)了我一個(gè)很棒的問(wèn)題:“Sophia稿黄,像我這樣的人,你還有什么建議給到我嗎跌造?”
有一種人杆怕,上手快,適應(yīng)能力強(qiáng),似乎做什么都行陵珍。但這樣的人也容易做什么都做不到卓越寝杖。怎么說(shuō)呢?比如有人只會(huì)打籃球撑教,那么遇到再大的挫折朝墩,他也一定會(huì)堅(jiān)持打籃球,因?yàn)樗谄渌胤綗o(wú)處發(fā)揮伟姐,而這樣的孤注一擲收苏,也往往能成就一個(gè)人。相對(duì)的愤兵,適應(yīng)能力太強(qiáng)的人鹿霸,因?yàn)榭傆型寺罚簿陀肋h(yuǎn)無(wú)法全力以赴秆乳。
祝好懦鼠,S!