S女士高學(xué)歷颊亮，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，然而步入職場(chǎng)7年之后陨溅，也開(kāi)始癢了终惑。
S女士找了好幾個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師做咨詢(xún)，對(duì)方給她的建議當(dāng)中门扇，有一個(gè)方向是做獵頭雹有，于是S女士找到了我。在咨詢(xún)之前臼寄，她認(rèn)真填寫(xiě)了我給她的問(wèn)卷霸奕，并且在咨詢(xún)一開(kāi)始就思路清晰地說(shuō)明了她的經(jīng)歷。她的問(wèn)題是：獵頭是一樣怎樣的工作吉拳？她如果轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)质帅，需要注意什么？
也許真是緣分留攒，看完她的問(wèn)卷煤惩，我就知道她和我是同一款。有親和力炼邀，思路敏捷魄揉，善于與人溝通，且情懷驅(qū)動(dòng)拭宁。（原諒我順帶把自己也表?yè)P(yáng)了(∩_∩)）當(dāng)然我也知道洛退，她可能會(huì)遇到的坑在哪里。
很多人一想到獵頭杰标，就想到面試不狮、溝通、影響力等在旱，這沒(méi)錯(cuò)摇零；其實(shí)，獵頭有一半以上的時(shí)間不是這些桶蝎，而是search驻仅，即把可能合適的人從蕓蕓眾生中找出來(lái)，然后才進(jìn)入溝通部分登渣，而search這個(gè)階段是非常沉悶噪服、甚至艱難的。大量的簡(jiǎn)歷搜索還只是累胜茧，如果這樣都搜不出人來(lái)粘优，就要想更多辦法去找人仇味，比如托人推薦，摸目標(biāo)公司的組織架構(gòu)等等雹顺。常常是試了好多種辦法丹墨，才摸到一點(diǎn)線(xiàn)索，還要繼續(xù)往前延伸嬉愧。所以獵頭強(qiáng)調(diào)時(shí)間的價(jià)值贩挣，很多積累都是多年沉淀出來(lái)的，而且隨著人才市場(chǎng)的變化没酣，老獵也要不斷更新其資源王财，沒(méi)有停息的一天。所以很多人堅(jiān)持了一段時(shí)間之后就放棄了裕便。
還有一個(gè)對(duì)獵頭的偏見(jiàn)绒净，也是需要調(diào)整的〕ニィ看似獵頭成功招聘一個(gè)人收費(fèi)挺高挂疆，其實(shí)背后有很多的職位是夭折的，比如職位招到一半不招了哎垦，或者其他獵頭推薦成功等等，只要職位沒(méi)有成在你手里恃疯，你的所有努力都等于零漏设。所以獵頭也非常看韌性今妄，不斷被打擊郑口，還一直懷揣希望。
說(shuō)起來(lái)獵頭那么辛苦盾鳞，干嘛還要做犬性？我想獵頭的魅力就在于永遠(yuǎn)是新的。獵頭不會(huì)被局限在一家公司之內(nèi)腾仅，能寬泛地感知行業(yè)的變化和發(fā)展乒裆，不斷地和市場(chǎng)上優(yōu)秀的人打交道，這些經(jīng)歷也能夠快速促進(jìn)自己的成長(zhǎng)推励，并且不斷成長(zhǎng)鹤耍。這就是一個(gè)累并快樂(lè)著的旅程吧！
到最后验辞，S女士問(wèn)了我一個(gè)很棒的問(wèn)題：“Sophia稿黄，像我這樣的人，你還有什么建議給到我嗎跌造？”
有一種人杆怕，上手快，適應(yīng)能力強(qiáng)，似乎做什么都行陵珍。但這樣的人也容易做什么都做不到卓越寝杖。怎么說(shuō)呢？比如有人只會(huì)打籃球撑教，那么遇到再大的挫折朝墩，他也一定會(huì)堅(jiān)持打籃球，因?yàn)樗谄渌胤綗o(wú)處發(fā)揮伟姐，而這樣的孤注一擲收苏，也往往能成就一個(gè)人。相對(duì)的愤兵，適應(yīng)能力太強(qiáng)的人鹿霸，因?yàn)榭傆型寺罚簿陀肋h(yuǎn)無(wú)法全力以赴秆乳。
祝好懦鼠，S！
