管好員工就靠這幾招：管理者必須學(xué)會慧眼識人挪挤，人才不僅要有才干，更要品德关翎。有才有德是正品扛门，有德無才是次品，無德無才是廢品纵寝。律人必先律己论寨，如果一個人沒有能力管好自己，那他也絕對沒有能力管好別人，如果領(lǐng)導(dǎo)者不能嚴(yán)格要求自己葬凳，員工就會漸漸對他失去信任绰垂。注重自身修養(yǎng)，在實踐中身先士卒火焰，先做好自己劲装，再去要求別人，進而帶領(lǐng)員工去開拓進去荐健。用稻盛和夫的六項精進修煉自己酱畅。法則一：付出不亞于任何人的努力。法則二：要謙虛江场，不要驕傲纺酸。法則三：要每天反省。法則四：活著就要感謝址否。法則五：積善行餐蔬，思利他。法則六：忘卻感性的煩惱佑附，不要讓已經(jīng)結(jié)束的事情困擾自己樊诺。用身先士卒去贏得人心，澆樹要澆根音同，交人要交心词爬。作為管理者一定要明白員工的愿望和需求，并盡量給予滿足权均，這樣才可能讓大家跟隨你顿膨。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 歐陽 99天目標(biāo)第一天寫作
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年10月28日
