朋友公司的福利旁振，參加了個(gè)人的測評(píng)涨岁，有些結(jié)果和自己預(yù)想的比較接近，有些則有點(diǎn)顛覆自己梢薪，其實(shí)這些事盲點(diǎn)，比如一直以為自己還算是比較勤奮甜攀，但測評(píng)出來自己向往的是無所事事琐馆，胸?zé)o大志，不知道是好呢還是壞呢谁撼？測評(píng)還給出自己有比較強(qiáng)的憂慮滋饲，但這和自己的胸?zé)o大志是否有關(guān)呢，測評(píng)還是挺有意思的屠缭，后面再詳細(xì)的對(duì)自我點(diǎn)評(píng)下。

一款咖、全面勝任力

個(gè)人素質(zhì)：整體水平一般奄喂，沒有自己想象的那么優(yōu)秀

自知力和自控力中等水平，抗壓和韌性非常差背稼，自驅(qū)力玻蝌、適應(yīng)力词疼、自信果敢則相對(duì)劣勢帘腹。

審慎指標(biāo)則是相對(duì)優(yōu)勢（70+ 對(duì)比指標(biāo)要求55分）

計(jì)劃組織、服務(wù)客戶舵盈、遵循指示都很明顯球化，適合做二把手甚至執(zhí)行層面的工作，銷售崗則適合做客戶運(yùn)營筒愚，農(nóng)夫型而不是獵手型。

思維能力

策略思考句伶，分析推理陆淀，用戶思維都很強(qiáng)，提煉總結(jié)次之轧苫。但學(xué)習(xí)敏銳和開放創(chuàng)新則相對(duì)劣勢

人際關(guān)系

組織智慧相對(duì)優(yōu)勢，團(tuán)隊(duì)合作钾军，人際敏銳中等绢要，但人際網(wǎng)絡(luò)拗小、說服影響，呈現(xiàn)與溝通方面則是明顯劣勢

領(lǐng)導(dǎo)力

建立信任剿配，推動(dòng)執(zhí)行都是相對(duì)優(yōu)勢，關(guān)懷包容和發(fā)展他人中等水平呼胚，但在構(gòu)建愿景目標(biāo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)是相對(duì)劣勢

決策力

協(xié)調(diào)資源能力很淺息裸，決策力中等水平沪编，但商業(yè)洞察和應(yīng)對(duì)復(fù)雜變化則是相對(duì)劣勢蚁廓。

二厨幻、MVPI動(dòng)機(jī)價(jià)值觀及偏好

1：成就取向低(18/60)：期望從事清閑的工作，不愿意忙碌饭宾，動(dòng)力不足。個(gè)人內(nèi)驅(qū)力和企業(yè)家精神不足捏雌。

2：親和取向特別高(95/60)：對(duì)社會(huì)交往笆搓、參加合作活動(dòng)、主動(dòng)幫助他人肤频，以及贏得他人的認(rèn)可有很強(qiáng)的意愿算墨，和諧、友好报咳、穩(wěn)定安全的工作環(huán)境能夠激發(fā)工作動(dòng)力挖藏。

認(rèn)可、歸屬膜眠、利他特別強(qiáng)。

3：權(quán)利取向中等偏上（55/60）：介于兩者之間：高分者期望對(duì)他人采取強(qiáng)有力的行動(dòng)架谎，支配辟躏、控制他人，說服影響他人;低分者對(duì)管理会涎、影響和支配他人沒有內(nèi)在需求和意愿。

權(quán)利取向（不能低于60分）< 親和力取向（不能高于60分）在塔，不是優(yōu)秀中高層管理者。

喜歡說服影響他人按照自己的意愿和方式蛔溃，甚至自己的價(jià)值感。

4：風(fēng)險(xiǎn)偏好保障型（98/60)：喜歡保守徽曲，遵循規(guī)則和傳統(tǒng)習(xí)俗麸塞，喜歡安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，也希望工作崗位保持穩(wěn)定奥此。

5：職業(yè)興趣：科學(xué)43vs.商業(yè)19vs.審美9，偏向于科學(xué)研究稚虎，商業(yè)一般偎捎，缺少審美能力或興趣（音樂，藝術(shù)等）

6：工作外激勵(lì)88分遠(yuǎn)高于工作內(nèi)激勵(lì) 35分：對(duì)物質(zhì)激勵(lì)寻拂、職位高低丈牢，以及在組織內(nèi)的地位和身份非常關(guān)注，這些因素會(huì)極大地影響其工作積極性赡麦。

不在乎工作趣味性帕识，喜歡明確的、按部就班的工作晶姊，但喜歡用自己的方式獨(dú)立開展工作伪货。

過度在乎物質(zhì)和職位地位身份的激勵(lì)钾怔。

不是高潛人才蒙挑，不適合走高管管理職能的路線，適合專家專業(yè)型的職業(yè)發(fā)展路徑矾利。

朋友從專業(yè)角度給的反饋：

就您目前的崗位和狀態(tài)來講馋袜，給您的反饋如下：

1、您以實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值為己任察皇，善于制作客戶規(guī)劃泽台，計(jì)劃、組織能力強(qiáng)怀酷，能夠?yàn)榭蛻籼峁┯行У慕鉀Q方案，能夠取得戰(zhàn)功

2因篇、您遵從規(guī)則笔横，個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)、審慎吹缔，愛好分析理論，這是您的顧問經(jīng)驗(yàn)沉淀下來的茶没，給人的感覺是很靠譜和值得信賴的產(chǎn)品方案顧問

3晚碾、您個(gè)性謙虛、坦率笛求，是個(gè)“有心人”，當(dāng)客戶有所刁難時(shí)狡孔，您愿意為了支持和滿足客戶需求做出改變蜂嗽，為客戶提供更好的服務(wù)

4、您具備客戶導(dǎo)向植旧，善于分析推理，能夠協(xié)調(diào)資源為客戶服務(wù)界阁，有責(zé)任心胖喳、有擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)较剃，關(guān)注成長

您需要關(guān)注的是：

1技健、你很希望能夠掌控自己的人生和工作，內(nèi)心有強(qiáng)烈的支配沖動(dòng)和對(duì)未來的焦慮啊送；您希望能夠控制和影響他人欣孤，但是您可能會(huì)有“人設(shè)”的擔(dān)憂

2、一方面降传，您希望通過外在獎(jiǎng)勵(lì)篷朵，比如職位声旺、金錢等獲得成就感和滿足感段只，另一方面，您的事業(yè)心又不強(qiáng)缚够，原動(dòng)力不足

3鹦赎、您最需要關(guān)注的是自我情緒和精力管理部分，您適合從事的是充滿保障的工作雏吭，如果您邁出舒適區(qū)去承擔(dān)更大挑戰(zhàn)的工作時(shí)，您需要付出很大的努力去調(diào)整心態(tài)杖们，直至耗竭

綜上，您需要調(diào)節(jié)的是“你想要”和“你能夠”之間的平衡摘完，面對(duì)不確定性傻谁，最重要的也許不是迎接挑戰(zhàn)，而是認(rèn)知自我的局限谈飒，少花點(diǎn)兒心思在影響您身心的人和事件上，過更自洽的人生