閱讀時間：2015年10月18日 ?6:30-7:30 1小時
閱讀課本：《理財規(guī)劃師基礎(chǔ)知識》中國財經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社
閱讀目標(biāo)：提高自我能力荐糜，迎接11月21日考試
閱讀方法：重復(fù)閱讀
閱讀數(shù)量：第六章
閱讀筆記：第六章 ? 法律基礎(chǔ)(繼)
一、公司法律基礎(chǔ)
股東會:1·決定經(jīng)營方針和投資計劃2、選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事頂3训貌、選舉和更換由股東代表聘任的監(jiān)事万俗，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事頂4、審以批準(zhǔn)董(監(jiān))事會報告和監(jiān)事會5楣导、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)(決)算報告、利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案6畜挨、對公司增(減)資作出決議7筒繁、向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議8、合并巴元、分立毡咏、解散、清算逮刨、變更公司形式等事項作出決議9呕缭、修改公司章程
董事會:1、召集股東會禀忆，向股東會報告工作臊旭，2、執(zhí)行股東會決議3箩退、決定經(jīng)營計劃和投資方案4离熏、制訂預(yù)(決)算、利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案5戴涝、制訂增加滋戳、減少钻蔑、發(fā)行方式6.制訂合并、分立奸鸯、解散咪笑、變更公司方案6、決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)收置7娄涩、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬窗怒，根據(jù)經(jīng)理提名決定聘任、解聘副經(jīng)理蓄拣、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項8扬虚、制訂基本制度
監(jiān)事會:1、檢查公司財務(wù)2球恤、對董事辜昵、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督3、當(dāng)董事和經(jīng)理行為損害公司利益時咽斧，要求董事和經(jīng)理予以糾正4堪置、提議召開臨時股東會5、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)
四张惹、一人有限責(zé)任公司
一個自然人收立且只能設(shè)立一個舀锨，一人有限責(zé)任公司不能設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司
應(yīng)設(shè)公司章程，不設(shè)股東會宛逗。不能證明公司資產(chǎn)獨立的雁竞，對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
五拧额、民事訴訟與公證
(一)民事訴訟管轄
基層(第一審)、中級彪腔、高級侥锦、最高
地域管轄原則:原告就被告
協(xié)議管轄不違反級別和專屬管轄規(guī)定
專屬管轄:優(yōu)先、排他德挣、強(qiáng)制恭垦。如不動產(chǎn)糾紛
起訴和審理
訴訟參加人包括當(dāng)事人和訴訟代理人
兩審終審制、判決不服15日內(nèi)上訴
民事訴訟證據(jù)
誰主張格嗅，誰舉證番挺。視聽資料，合法取得屯掖，其他證據(jù)佐證;無疑點玄柏，不需經(jīng)當(dāng)事人同意，公證大于一般書證贴铜，原始大于外來粪摘，直接大于間接瀑晒，外人大于親戚
五、仲裁
獨立第三方居中裁斷徘意，無第三人概念
民間機(jī)構(gòu)苔悦，權(quán)利來自當(dāng)事方授權(quán)
三個條件:有約定仲裁的意思表示，約定了仲裁事於椎咧，選定了仲裁機(jī)構(gòu)玖详。一裁終局制。
公證
特征:權(quán)威勤讽、可靠蟋座、廣泛、通用地技，
對象是沒有爭議的法律形為蜈七，公證書具有普遍約束力、非訴訟活動莫矗。
效力:證據(jù)飒硅、強(qiáng)制執(zhí)行，法律行為
