實際工作中户辞，不同的人做同樣的工作，往往呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)癞谒。而思維能力強的人底燎，往往給人感覺更加善于思考，行動果斷弹砚，做事有條理双仍，高效而積極，因此也會有更多的產(chǎn)出桌吃。思維能力強的人在日常工作細節(jié)中真有不同嗎朱沃？如何提高自己的思維能力了？看看下面這5個工作細節(jié)你就會有所感悟了茅诱！
1逗物、上班第一件事
? ? ? 思維能力強的人上班第一件事是邊做工作計劃邊思考：今天的工作重點是什么，長期項目計劃今天該做什么瑟俭，哪些任務今天必須要完成翎卓，哪些任務可以稍微延后。圍繞工作重點思考需要克服的難點摆寄，以及需要的幫助失暴、資源坯门。
? ? ? 思維能力弱的人上班第一件事往往就是被動接受各種任務（查看郵箱接受任務、上級安排任務等）逗扒。他們很少從一天的開始就做思考古戴，大多被動完成一項項任務。有些也會做日常計劃矩肩，但是計劃只是簡單的記錄要做的事情现恼，沒有分類思考任務之間的內(nèi)在聯(lián)系，也很少會分清任務的輕重緩急蛮拔。
2述暂、評價一件事
? ? ? ?對于一個好產(chǎn)品或者一個好方案而言，思維能力強的人的口頭禪往往是“思路不錯建炫，如何想到的呢畦韭？”而思維能力差的往往只會在口頭或者心中感慨一下“好厲害”就完事了，不會有過多的思考肛跌，也不會對這個好產(chǎn)品/方案做更多的研究艺配。
3、處理郵件
? ? ? 思維能力強的人在收到郵件的瞬間會馬上做出判斷和答復衍慎，
——被指派任務時馬上給出大致想法和計劃转唉，或者分配任務到相應的處理人；
——被詢問問題時馬上給予肯定的答復稳捆；或者自己回答不全的馬上轉發(fā)他人赠法，并與他人商量后做答復；
——被通知信息時馬上給出適當建議乔夯，或者對信息進行歸納整理給出答復
——不能及時處理的郵件迅速歸入待處理砖织，防止郵件過多處理事情太多而忘了回復。
? ? ? 思維能力差的人往往看了郵件就扔一邊“等會再處理”末荐，過段時間再翻出看侧纯。
——回復慢：收到郵件好像沒收到一樣，遲遲不回甲脏，無反饋眶熬；
——時機不對：回復郵件時間與時機把握不準，回復時往往別人都對問題討論差不多了块请；
——易讀性差：郵件內(nèi)容無條理娜氏，句子冗長，排版差墩新，讓人讀半天還抓不到重點贸弥，還需要繼續(xù)進一步確認；
——情緒化：容易受到事件帶來的情緒影響抖棘，用詞不合適
——易忘記：“等會再處理”等到自己都忘了也就不會再處理了茂腥。
4、橫向聯(lián)系能力
? ? ? ?思維能力強的人在遇到一個突發(fā)問題后會迅速提出解決方案切省，問題解決后會主動聯(lián)想到與此問題相關的項目及可能由此問題引起的其他問題最岗，并迅速做全方位排查。單一問題橫向聯(lián)系到多個問題朝捆，預先采取措施般渡，防止出現(xiàn)類似的問題。
? ? ? ?思維能力弱的人遇到一個問題也會去解決芙盘，但不會馬上聯(lián)想到與此相關的其他問題驯用，對于突發(fā)問題往往是解決一個是一個，橫向聯(lián)系較少儒老，“救火”往往多于“預防”蝴乔，一類問題重復出現(xiàn)的情況較多。
5驮樊、回答問題或闡述問題時
? ? ? 思維能力強的人回答或闡述問題時薇正，往往會思考下，“我這么判斷是基于三個因素考慮”囚衔、“兩個方面原因”挖腰、“下面我將從以下三個方面展開論述”。
? ? ? 思維能力弱的人回答或闡述問題時练湿，往往隨口直接答猴仑，很難有層次感，主體把握不是很明確肥哎，說了一大堆表達的卻是同一個意思辽俗。由于隨口而無思考，會顯得缺乏獨立見解贤姆。
——“我感覺就是這樣啊榆苞，“ （不會說為什么是）
思維能力強的人——“我認為是這樣，因為這兩個因素……”
——“聽他說這個按鈕有這個作用”（給人感覺缺乏獨立的見解）
思維能力強的人——“這個按鈕有這個作用霞捡，原因是……”
