? ? ?美國管理學(xué)家彼得斯有一句廣為流程引用的話語：“21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌渠啊，無疑师脂，個(gè)人品牌將成為無懈可擊的力量深深影響我們周圍每個(gè)人迹鹅∝郧ⅲ” ??
? ? ? 無論你是誰？只要能在所熟悉領(lǐng)域有所專長斜棚，并深耕下去阀蒂，你就有機(jī)會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下占有一片天地，從微信弟蚀、微博蚤霞、再到現(xiàn)在的大魚號(hào)、百家號(hào)义钉、抖音昧绣、快手等等，任何一個(gè)有知識(shí)捶闸、有容貌夜畴、有真情拖刃、有內(nèi)容，并能做到持續(xù)分享的人贪绘，都有可能通過自媒體或新媒體打造自己個(gè)人品牌或者超級(jí)IP兑牡，獲得自我發(fā)展、實(shí)現(xiàn)財(cái)富增益税灌。
? ? ?借用騰哥經(jīng)常所言：這是個(gè)最好的時(shí)代均函，也是個(gè)最壞時(shí)代，自媒體可以賺錢菱涤，新媒體也可以賺錢苞也，這是個(gè)到處都是金錢的時(shí)代。但你必須知道如何賺錢粘秆，其中個(gè)人品牌尤為重要如迟，個(gè)人品牌實(shí)指?jìng)€(gè)人擁有的外在形象或內(nèi)在修養(yǎng)所傳遞的獨(dú)特影響力集合體。說白了翻擒，個(gè)人品牌就是腦海中人們對(duì)你的印象氓涣，比如騰哥給人印象就是：自律、高效陋气、顏值高等劳吠。
? ? ?無可置疑，正如職場(chǎng)人士一樣巩趁，倘若你每天埋頭工作卻不被人知痒玩，你的杰出表現(xiàn)會(huì)被各種大量信息所淹沒，你的上司根本不會(huì)理會(huì)你的優(yōu)異表現(xiàn)议慰，有些人可能在一個(gè)單位工作十幾年蠢古，甚至連同事名字都記不住，更別說被上司所關(guān)注别凹，提拔升職加薪了草讶。因此個(gè)體價(jià)值被認(rèn)知存在感比什么都重要，要想獲得一定成功炉菲，要找到自己專屬標(biāo)簽堕战，通過不斷深耕自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，不斷的刻意練習(xí)拍霜，把自己塑造成具有商業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的個(gè)人品牌嘱丢，讓更多的人去認(rèn)可自己，才能更好推廣自己產(chǎn)品祠饺，實(shí)現(xiàn)價(jià)值變現(xiàn)越驻。
一、自我定位
? ? ? 認(rèn)識(shí)自己是古代希臘先賢刻在柱子上的一句箴言，先賢們告訴我們缀旁，認(rèn)識(shí)自己是通向成功必由之路记劈，因此確定自己領(lǐng)域，盤點(diǎn)自己優(yōu)勢(shì)是必要的诵棵，騰哥也說過抠蚣，最好選擇一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，并不點(diǎn)切割履澳，因?yàn)闆]有明確目標(biāo)和定位就沒有聚焦，在一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域怀跛，你能夠更好證明自己是這方面專家雖然受眾數(shù)量相對(duì)少些距贷，但都是與你蓋度相關(guān)的群體，會(huì)產(chǎn)生共鳴吻谋，共同進(jìn)步忠蝗。
?（一）? 外部原因分析
? ? ? ?騰哥在課程中談到：“個(gè)人品牌的建立，要去從內(nèi)外方面去思考漓拾，外部原因分析從四個(gè)維度出發(fā)：1阁最、未來要發(fā)展成什么樣子？2骇两、未來以什么樣的速度和質(zhì)量發(fā)展速种？3、未來從哪些發(fā)展來保證速度和質(zhì)量低千？4配阵、未來要從哪些發(fā)展能力支撐？”
? ? ? 我從這些方面不斷思考示血，首先第一階段擁有自己公眾號(hào)棋傍，抖音號(hào)，不斷深耕時(shí)間管理知識(shí)难审，塑造自己瘫拣，多學(xué)習(xí)吸收騰哥和葉老師前輩的經(jīng)驗(yàn)，“引流吸粉”告喊，增加軟文和硬文開發(fā)麸拄，學(xué)習(xí)視頻剪輯及后期制作，學(xué)習(xí)個(gè)人品牌推廣運(yùn)營能力葱绒，同時(shí)增強(qiáng)自身能力水平感帅。首先平臺(tái)選擇百家號(hào)和抖音號(hào)，第二階段：學(xué)會(huì)運(yùn)營地淀，不斷精進(jìn)失球，慢慢發(fā)展成為一個(gè)百萬級(jí)別的粉絲號(hào)，成立自己時(shí)間管理平臺(tái)。第三階段：學(xué)習(xí)更多管理平臺(tái)能力实苞，不斷融資豺撑，引資，逐步形成自己時(shí)間管理體系黔牵，成立公司聪轿。
? ? ?未來將通過嚴(yán)于律己，不斷精進(jìn)猾浦，空杯學(xué)習(xí)騰哥和葉哥時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)陆错，不斷模仿騰哥和葉武斌老師，堅(jiān)持四項(xiàng)原則：1金赦、以鍛煉為本音瓷，學(xué)會(huì)健康；2夹抗、以修進(jìn)為本绳慎，學(xué)會(huì)求知；3漠烧、以進(jìn)德為本杏愤，學(xué)會(huì)做人；4已脓、以適應(yīng)為本珊楼，學(xué)會(huì)生存。
? ? ?個(gè)人使命：創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值摆舟，幫助更多職場(chǎng)人士高效規(guī)劃運(yùn)用時(shí)間亥曹。
? ? ?個(gè)人愿景：希望家人能過上優(yōu)質(zhì)美好的生活，讓身邊的人享受時(shí)間管理帶來的效益恨诱。
? ? ?價(jià)值觀：社會(huì)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值媳瞪，個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。
? ? ?戰(zhàn)略目標(biāo)：根植于成都并不斷擴(kuò)散照宝，二三線城市發(fā)展空間很大蛇受。
? ? ?職能戰(zhàn)略：財(cái)務(wù)總監(jiān)、專業(yè)職場(chǎng)時(shí)間管理者
? （二）? 內(nèi)部環(huán)境分析
? ? 1厕鹃、座右銘：自律給我自由兢仰，自律改變生活。
? ? 2剂碴、價(jià)值觀;社會(huì)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值把将，個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。
? ? 3忆矛、你的信仰：天道酬勤察蹲，地道酬善请垛。人道酬誠，商道酬信洽议、業(yè)道酬精宗收、學(xué)道酬苦。
? ? 4亚兄、你的核心思想：空杯學(xué)習(xí)混稽，勿忘初心，砥礪前行审胚。
? ? 5匈勋、你的核心專長：一定文字功底和數(shù)字分析、理財(cái)能力菲盾。
? ? 6颓影、核心專長堅(jiān)持多久：2年
? ? 7、你的手機(jī)懒鉴，微信、通訊錄多少人：200人
? ? 8碎浇、朋友對(duì)你評(píng)價(jià)：老實(shí)临谱、老好人
? ? 9、朋友對(duì)你評(píng)價(jià)滿意嗎：一般????
? ?10 奴璃、認(rèn)識(shí)你悉默，而你不認(rèn)識(shí)的人有多少：不清楚
? ?11、你有自媒體嗎苟穆？粉絲多少抄课？? ?有、百家號(hào)雳旅、大魚號(hào)跟磨、抖音，20人左右
? ?12攒盈、你曾經(jīng)寫過書嗎抵拘？ 無，如果情書也算型豁，那就有僵蛛。
? ?13、網(wǎng)上能收集到你的信息嗎迎变？無
? ?14充尉、你參加過公益活動(dòng)嗎？你在其中扮演什么角色衣形？有驼侠，公益跑步，一名跑者。
二泪电、時(shí)間管理個(gè)人品牌定位
? ? ? 我選擇時(shí)間管理垂直領(lǐng)域是：職場(chǎng)時(shí)間管理和個(gè)人時(shí)間管理般妙，原因：職場(chǎng)時(shí)間管理市場(chǎng)需求量大，尤其二相速、三線城市碟渺。而個(gè)人時(shí)間管理主要是自律，高效管理和規(guī)劃運(yùn)用時(shí)間突诬，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)生活苫拍，反過來同時(shí)作用于職場(chǎng)時(shí)間管理。兩者息息相關(guān)旺隙。? ?
? ?（一）? 定位
? ? ?1绒极、用一個(gè)詞描述你自己，你是誰蔬捷？? ? ?我是時(shí)間管理踐行者垄提。
? ? ?2、標(biāo)簽效應(yīng)周拐，給自己貼一個(gè)好的標(biāo)簽：自律高效铡俐，拒絕借口，絕不拖延妥粟。
? ? ?3审丘、做一匠人， 網(wǎng)紅還是復(fù)合型人才：復(fù)合型人才勾给，有突出點(diǎn)滩报。
? ? ?4、你的定位是否有公眾價(jià)值：有播急，服務(wù)更多對(duì)職場(chǎng)時(shí)間趕到迷茫的人脓钾。
? ?（二）? 個(gè)人名字定位
? ? ? 職場(chǎng)商學(xué)院云某人
三、關(guān)于抖音旅择、百家號(hào)和大魚號(hào)個(gè)人品牌運(yùn)營
? ? ?個(gè)人品牌定位之后需要不斷精修專業(yè)因?yàn)榫薜膶I(yè)技能才是個(gè)人品牌樹立的重要因素惭笑，專業(yè)技術(shù)過硬才能被人信服，吸引更多粉絲生真，一個(gè)內(nèi)心有涵養(yǎng)的人才能走的更遠(yuǎn)沉噩，同時(shí)我們要光注同行，分析同行柱蟀，他挖掘其中套路川蒙，看優(yōu)秀者如何運(yùn)營操作，最后測(cè)試不斷的完善长已，個(gè)人覺得個(gè)人品牌是一項(xiàng)終身事業(yè)畜眨，很難想像有一天結(jié)束昼牛，因?yàn)檫@關(guān)于一人一身名譽(yù)形象，應(yīng)該學(xué)會(huì)細(xì)分目標(biāo)康聂，形成階段性小目標(biāo)贰健，隨時(shí)留意關(guān)注著反應(yīng)，分析下一步執(zhí)行結(jié)果恬汁，并不斷調(diào)整完善伶椿，防止走錯(cuò)彎路。
? ? 同時(shí)秉承我們太陽小組意愿氓侧，將更多時(shí)間管理的溫軟知識(shí)撒向人間脊另，照亮黑暗迷茫中的人們，
? ? “心有猛虎约巷，細(xì)嗅薔薇偎痛。”樂鑫独郎，這是我送給你的話踩麦，正好符合你的自律有溫度主題。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?不動(dòng)如山
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作于2018年11月28日成都晚
