對于職場我真的越來越迷茫。
最近我在思考瘟判，假如我繼續(xù)在這家公司呆下去怨绣，我最好的結(jié)果會是什么程度？
如果繼續(xù)一年拷获，我想連薪資應該都沒什么變化篮撑，頂多加個五百塊，那這是我想要的嗎匆瓜？——不是的赢笨。
如果呆個兩年三年呢？接下去表現(xiàn)好的話驮吱，應該是會上升一個臺階质欲，也就是是主管這樣的位置，那薪資也頂多加個兩三千糠馆。那這是我想要的嗎嘶伟？——也不是，如果三年后還只是混個薪資又碌，這也不是我想要的九昧。
那我當初為什么來這家公司呢？是學習毕匀，當初查看公司簡介和面試的時候發(fā)現(xiàn)這家公司有很強的實力和案例铸鹰，這家公司是專門做公關業(yè)務的，在本省同行業(yè)里排名前20強皂岔。
老板還是公關協(xié)會的副主席蹋笼，所以我覺得這樣牛逼的公司肯定能學到不少東西。
但進來這家公司后躁垛，才知道我負責的是子公司的新媒體項目剖毯，雖然對接人還是老板本人，辦公場所也是同個地方教馆，但業(yè)務跟主公司很少掛鉤逊谋。
公司的主業(yè)務是策劃商演、活動比賽土铺、開幕式等這些胶滋，原以為在這么專業(yè)的公司我還可以學點策劃之類的板鬓，雖然不是我的工作范疇，至少能耳濡目染一些究恤，同時提升下新媒體策劃思維吧俭令，但并沒有。
當然部宿，我并不是要抱怨工作不好抄腔，因為我真的是習慣這種狀態(tài)了。
自從做新媒體后窟赏，我換過四五家公司妓柜，當初都是抱著學習的態(tài)度進去的，但是進去后涯穷，我覺得并沒有學到什么東西棍掐。
在實際工作后，很多都是跟進公司前想象的并不一樣拷况。
比如我之前做過一家公司作煌，做女性快時尚服裝的，全國分店就有200多家赚瘦，公眾號粉絲20幾萬粟誓，當初我覺得能進一家有20幾萬的大號新媒體，肯定能學到不少東西起意。
但進去后發(fā)現(xiàn)鹰服，粉絲大部分都是從線下導流來的，新媒體的主管也是從之前基層導購做起來的揽咕，對新媒體并沒有多少認知悲酷，他們以為招一個新媒體后就能馬上提升知名度，提升銷量亲善。
比我都還不了解设易，所以后面走人了。
可能這還是跟新媒體崗位屬性有關蛹头，這個崗位到現(xiàn)在才成立五六年的時間顿肺，大家都還在摸索階段。
所以進這些公司后渣蜗，都是通過自學屠尊，就是自己在工作中摸索實踐，然后反饋—總結(jié)—成長袍睡。
是啊知染，也許職場就是這樣學習的，不像學校一樣還有人教斑胜。
但學到了又怎樣控淡？什么才叫學到東西了？
學一種技能止潘，以后再換一家公司掺炭，繼續(xù)為公司做事，再領一份薪水凭戴？
如果所有學到的技能涧狮，只是繼續(xù)為公司打工的話，我想還是算了吧么夫。
你有沒有想過者冤，你的這份技能，離開公司后档痪，能否自己賺錢自己養(yǎng)活自己呢涉枫？
比如平面設計，這個技能是可以的腐螟，即使離開公司了愿汰，也可以幫其他人設計一些產(chǎn)品包裝啊，廣告名片啊等乐纸。他的技能是隨身帶著的衬廷。
不像人事崗，或者會計汽绢，你離開公司之后吗跋，怎么去通過這個技能賺錢呢？
或者策劃或者文案宁昭，它也是比較難通過這個技能跌宛，自我生存的，這些都是附屬于公司久窟，在公司里大家互相一起才能創(chuàng)造一定的價值秩冈。
我并不是慫恿大家不去做這種類型的工作，因為我自己畢業(yè)五年了斥扛，總感覺在職場做下去入问，還只是混一份工資，而通過混工資來填飽肚子稀颁，養(yǎng)活家人芬失，真的很有壓力，而且也很難匾灶。
比如前段時間有個程序員跳樓了棱烂，就是因為頂不住老板的工作壓力，錢又賺不到阶女，還得天天看別人的臉色颊糜。
活到中年還這樣哩治，上有老，下有小衬鱼，全家人都指望著你业筏，而你又不得自己，真的很痛苦鸟赫。
所以蒜胖，我覺得工作，要么就是找家工資高的抛蚤，能抽成的台谢，盡量的在前幾年多賺錢，多存款岁经，為以后的事業(yè)做好準備朋沮，那些學習什么的都是扯淡。
要么就是努力的提升自己的技能蒿偎，而這個技能朽们，以后自己能出來賺錢，能自己做事業(yè)诉位。
