圖/網(wǎng)絡(luò)
1
一個(gè)周一的早上从媚，你正呆在辦公室患整，準(zhǔn)備為這天工作做安排拜效。然后，有個(gè)你好像只是見過一面的家伙各谚，正好逛到你辦公室紧憾，隨手就拿走了你的椅子。
他也不說一句話昌渤，也沒給你任何解釋。你就覺得很奇怪：周圍那么多椅子膀息，怎么就偏偏選了我這把呢？甚至完全不管我今天是否可能用到這把椅子的事實(shí)履婉。
你可能就受不了了煤篙，想和他大吵一架斟览。但真實(shí)情況是毁腿？你一路尾隨他，跟他走到了他辦公室苛茂，然后已烤，你要他給你一個(gè)解釋妓羊。
2
有個(gè)女人說胯究，她想和你聊個(gè)事躁绸，這事和一個(gè)項(xiàng)目有關(guān)裕循，但你對這個(gè)項(xiàng)目其實(shí)不是很了解净刮。然后，邀請也沒啥明確議程淹父，甚至都沒為啥你得去的原因。
但出于各種各樣的考慮暑认，你接受了困介。
對，去吧座哩，去和她見面。然后呢根穷？當(dāng)這種高度沒生產(chǎn)力的“見面”結(jié)束后，你一臉沮喪回到辦公室缠诅，懊惱至極。
3
我一財(cái)會(huì)朋友管引，工作高效準(zhǔn)確。但褥伴，她總是很忙，忙得其他同事在談笑風(fēng)聲重慢，她卻拼命干，工資不但比他們少三分之一似踱，而且也沒時(shí)間增值自己。
她決定辭職核芽，經(jīng)理問她，升多少工資才不走轧简。她說也沒說，還是走了哮独。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在對一個(gè)員工長時(shí)間的重壓下卻絲毫沒想過給一名勤勞的員工升職加薪皮璧，到員工走的時(shí)候，才提出這種為時(shí)已晚的條件恶导，我想，對于員工涤躲，是心寒。
每一天颠毙，我們幾乎都在允許我們“同事”“領(lǐng)導(dǎo)”偷走我們的時(shí)間肌索，盡管特碳，他們在很多方面诚亚，都是很好很好的人午乓。是站宗，我在說的益愈，不是你被偷走的那把椅子，而是一些比你辦公室家具更重要的東西——時(shí)間蒸其，你的時(shí)間。
年紀(jì)越大摸袁，愈發(fā)感覺時(shí)光飛逝。也越來越反感一些沒有真正尊重自己的人去偷我們的時(shí)間靠汁。這種反感在生活工作的重壓下升級。
還記得前天膀曾，我做了一件看似很不理性的事。有一個(gè)項(xiàng)目添谊，領(lǐng)導(dǎo)跟那同事說察迟，相互開會(huì)了解斩狱。好吧扎瓶，那位同事說，等下我們就開個(gè)會(huì)概荷。然后，一點(diǎn)下文都沒有。后期继薛，也沒有啥解釋，見面也沒啥說明遏考。
前天，突然說要做一份分析灌具，一份展示性的分析，技術(shù)含量不高咖楣，就是磨時(shí)間。重點(diǎn)是這份分析本是執(zhí)行公司的工作诱贿，卻交給我，憑什么我們每個(gè)月給執(zhí)行公司錢瘪松，還要我們自己去做這種事？難道我們是“自己人”就好欺負(fù)了宵睦？對于本身工作量就多的我來說，更是拒絕壳嚎。
我直接黑臉出門，向直屬領(lǐng)導(dǎo)申請不做烟馅，原因沒時(shí)間。
我們總是在被一些人偷走時(shí)間刊驴，以至于我們忙忙碌碌，自身價(jià)值不升反降捆憎。小時(shí)候，仰頭看各種形狀的云朵在天空中流動(dòng)躲惰，一個(gè)畫面就能定格許久。曾經(jīng)础拨，讀書時(shí)氮块，我們把握著自己的時(shí)間诡宗，去做自己喜歡的事，有沖勁僚焦，有棱角，處事不圓滑芳悲，但我們愉快。現(xiàn)在名扛，我們呆在囚籠里，如機(jī)器般做著我們作不了主的事肮韧，忙忙碌碌，卻空虛弄企。
年紀(jì)越大，時(shí)間過得越快拘领。這是一種普世感受。有研究稱约素，其實(shí)我們每個(gè)人都患上了一種可怕的新型全球傳染病“MAS”（Mindless Accept Syndrome），這種“盲目接受綜合癥”的初期癥狀就是：你在日程表上突然跳出的“見面邀請”的那一瞬間圣猎，你幾乎就已經(jīng)接受了。
你的時(shí)間被這些東西大量地偷走送悔，你沒有多余的時(shí)間去自我增值。
所以放祟，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，越來越多教你如何say no的雞湯文出來跪妥，其實(shí)声滥，我不后悔對這次的工作安排say no眉撵，只是后悔沒有用更好的方法。但纽疟，想想，對于那個(gè)根本沒有誠意與你共談事的人污朽，這點(diǎn)脾氣又算什么呢？
