多年以來，我一直深深地羨慕那些能夠以自己所愛為終生事業(yè)的人秉馏。以至于耙旦，對于“追隨內(nèi)心激情”、勇敢走自己的路的人始終是無比的仰慕萝究，比如剽悍一只貓免都、蕭秋水锉罐、阿何……所以，在后來閱讀《優(yōu)秀到不能被忽視》一書時琴昆，我被作者拋出的“不要追隨自己的激情”的說法給弄懵了氓鄙。一頁頁讀下去馆揉，如抽絲剝繭般业舍，作者的觀點(diǎn)慢慢浮出水面：
1.不要追隨自己的激情
喬布斯關(guān)于“激情和夢想”的演講不知激勵了多少人在追夢的路上苦苦尋覓，而他的第一桶金卻是業(yè)余時間的所作所為升酣，低風(fēng)險項目的小打小鬧舷暮，后來合適時機(jī)才逐漸發(fā)展起來。而像比爾蓋茨和楊致遠(yuǎn)這樣輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成功的概率噩茄，就像是朝天開了一槍打到鳥一樣下面。就連剽悍一只貓，也是在多個場合強(qiáng)調(diào)绩聘，不主張粉絲們不顧一切沥割，跑去創(chuàng)業(yè)。我想凿菩，作者在這里更想傳遞給大家的是机杜，對大多數(shù)人適用的方法。
記得有一天衅谷，微信群里一位家長說她的孩子問她：“愛迪生椒拗，不是也沒有上學(xué)嗎？”我把這個問題在家里閑聊時提了出來获黔，11歲的女兒立即接口道：“這個世界上有幾個愛迪生蚀苛？”看，連孩子都明白：個例并不代表蕓蕓眾生玷氏。
很多時候堵未，我們拋下一切，遵從內(nèi)心的選擇盏触，到底想要的是什么呢兴溜？如果運(yùn)用黃金思維圏的方法去分析，剝開一個個表象耻陕，無非是這三種基本心理需求：自主拙徽、勝任、歸屬诗宣。其實膘怕，對大多數(shù)人來說，假如他們愿意為達(dá)到精通程度而付出努力召庞，那么勝任和自主在很多不同的職業(yè)中都是可以實現(xiàn)的岛心。
2.工匠思維勝過激情思維
一群人聚在一起来破，十有八九對自己的職業(yè)都不滿意。而讓我們越陷越深的職業(yè)困擾忘古，如頻繁跳槽徘禁、嚴(yán)重自我懷疑、職業(yè)滿意度下降髓堪，都是激情思維惹的禍送朱。如果你帶著激情思維進(jìn)入職場，那么分配給你的那些煩人的任務(wù)干旁，或是在公司官僚體系中遇到的挫折驶沼，都會讓你難以忍受。
“沒人欠你一份好工作”争群，這是工匠思維的想法回怜，也就是不要以自我為中心，不要去擔(dān)心工作是不是“剛好合適”换薄，而是要俯下身子玉雾、努力讓自己真正優(yōu)秀起來，即便這個過程不會一帆風(fēng)順轻要。
過去复旬，在很長一段時間，我把工作的不如意歸咎于職業(yè)選擇的錯誤伦腐，所以常常把希望寄托于學(xué)習(xí)這樣那樣的技能赢底，夢想有一天突然成為“江湖高手”，從此傲視群雄柏蘑⌒叶常可實際上我并沒有成為某一方面的江湖高手，而是憑借天生的認(rèn)真?zhèn)€性咳焚，慢慢地成為業(yè)務(wù)骨干洽损，而我過去很不喜歡卻賴以謀生的主要工具——寫作，現(xiàn)在卻成了我燃燒激情的主戰(zhàn)場革半。
所以碑定，不管你現(xiàn)在認(rèn)為自己的工作如何，你都要以工匠思維為基礎(chǔ)又官，去累積你的職場資本延刘，培養(yǎng)你自己的稀缺而寶貴的技能。
3.幸福來自于自主力
自主力是對自己的工作內(nèi)容和工作方式擁有發(fā)言權(quán)六敬。幾十年的科學(xué)研究已經(jīng)表明碘赖，在追求一個更幸福、更成功、更有意義的人生的過程中普泡，自主力是最值得擁有的重要特質(zhì)之一播掷，它會提高人們的幸福感、投入程度及滿足感撼班。
丹尼爾·平克在2009年所著的暢銷書《驅(qū)動力》中就回顧了目前已知的自主力在改善人們生活方面的一系列令人眼花繚亂的方式歧匈。正如平克得出的結(jié)論：更多的自主力可以帶來更高的分?jǐn)?shù)、更好的成績砰嘁、更高的生產(chǎn)率件炉，以及更多的幸福感。
鑒于自主力對探求自己熱愛的工作具有強(qiáng)大而至關(guān)重要的影響般码，作者將其稱為理想工作的“萬靈藥”妻率。以自主力為中心的公司呛踊，其發(fā)展速度是不注重自主力公司的4倍指蚜。這種公司倡導(dǎo)的是“只問結(jié)果的工作環(huán)境”庆寺。在這樣的公司里，你的成果才是最重要的券时。你的上班時間、下班時間伏伯、休假時間橘洞、收發(fā)郵件頻率……都是無關(guān)緊要的。員工可以自由決定完成重要事情的最佳方式说搅≌ㄔ妫“沒有成果，就沒有工作弄唧，就是這么簡單适肠。”支持者們喜歡這樣說。
4.使命感帶來意義
擁有使命就是在事業(yè)上擁有一個起到統(tǒng)領(lǐng)作用的重心候引。
李笑來說在他的世界里沒有堅持和努力兩個字侯养，因為沒有必要。如果一定要做一件事情澄干，他一定會賦予這件事重大意義逛揩，然后再去做，而且做得很愉快麸俘，根本停不下來了辩稽。 李笑來分享了這樣一個故事。當(dāng)年他準(zhǔn)備應(yīng)聘新東方英語老師的時候从媚，需要背誦大量的托福和GRE詞匯逞泄。看到幾萬個單詞要背，想想都頭疼炭懊。這個時候并级，李笑來轉(zhuǎn)念一想，給背單詞這個事賦予了一個重大的意義：新東方的名師號稱百萬年薪侮腹，我現(xiàn)在背單詞就是在為未來這百萬年薪做投資啊嘲碧。算下來，背一個單詞收入起碼有50塊呢父阻。一天背100個的話愈涩，就進(jìn)賬5000塊呢。于是加矛，他當(dāng)即就變得特別有動力了履婉。你看，同樣一件事情斟览，在賦予了某種重大的意義之后毁腿，完全就會是兩種不同的心態(tài)。當(dāng)你樂意做一件事情的時候苛茂，你根本就不會感到枯燥和乏味已烤，自然也無需努力地去堅持。
使命感妓羊，能使人將精力都集中到某個有用的目標(biāo)之上胯究，使命感需要小心引導(dǎo)才能變?yōu)楝F(xiàn)實。想要在自己的職業(yè)生涯中找到某種使命躁绸，你必須首先達(dá)到前沿裕循，而且只有在那兒才能發(fā)現(xiàn)這些使命。在你找到使命后净刮，你可以使用“小賭”策略在這項使命上探索一條道路剥哑。
在完整地研讀了這本書后，現(xiàn)在庭瑰，我們知道：正確的工作勝過“找到正確的工作”星持，要想找到職業(yè)幸福感，我們需要的不是什么完美的工作弹灭，而是以一個更好的方式來對待現(xiàn)有的工作督暂。不要執(zhí)迷于尋找自己的真正的天職，而要去掌握稀缺而寶貴的技能穷吮。一旦你積累到了這些技能所產(chǎn)生的職場資本逻翁，就要明智地運(yùn)用好它。你可以用它來獲取在工作內(nèi)容和工作方式上的自主力捡鱼，以及用來找到并實踐某項改變?nèi)松氖姑?br>
