華為在職（研發(fā)）員工瞒渠，已經(jīng)五年了，不為別的技扼，純粹分享下這五年的所見所得，供以后看到的人做個(gè)參考嫩痰，希望對(duì)他有幫助剿吻，所以新開了個(gè)號(hào)寫下這個(gè)。
大致可能會(huì)分成幾個(gè)部分來寫串纺，比如第一章就寫華為在國內(nèi)的機(jī)構(gòu)組織吧丽旅，第二章寫在華為的工作，第三章可能就主要寫主觀的部分纺棺，比如這五年來的感想以及建議啥的榄笙。
華為不算外包，各式各樣的正式員工得有18W多祷蝌，我也只是從我的角度來談?wù)撘恍〇|西茅撞，有可能我只看到了我認(rèn)知的這一塊，或是我主觀的這一塊巨朦，你們有啥反駁的可以留言評(píng)論米丘，但是我不接受批評(píng)，因?yàn)槲抑皇羌兇獾姆窒砗龋抑槐ＷC我說的是我自己認(rèn)為的內(nèi)心話拄查。
接下來是正文。
華為在國內(nèi)有很多研究所棚蓄，比如在松山湖（以前深圳龍崗搬過去的）堕扶，上海碍脏、四川、西安稍算、南京典尾、蘇州、杭州等等邪蛔，而像我急黎，是在北京。除此之外侧到，在其他地方也有辦事處或是基地啥的勃教，比如天津、廊坊等等匠抗。當(dāng)然國外也有研究所啦故源。因?yàn)槲沂窃诒本晕抑饕恢v北京的華為吧汞贸。
北京也分為幾個(gè)部分绳军，北研所、華為大廈矢腻、還有中海之類的辦事處等等门驾，研發(fā)幾乎全部在剛才說的前兩地方。
在華為內(nèi)部多柑，研發(fā)分為幾個(gè)部分（BG）：終端（消費(fèi)者業(yè)務(wù)）奶是，無線，網(wǎng)絡(luò)竣灌，2012實(shí)驗(yàn)室聂沙，企業(yè)BG，云BG等等初嘹。其中大家可能接觸的最多就是終端及汉，比如你的手機(jī)是華為的，像無線和網(wǎng)絡(luò)這就都屬于運(yùn)營商業(yè)務(wù)屯烦，這個(gè)屬于華為最開始發(fā)家的行業(yè)坷随，比如任正非最開始就是做交換機(jī)起家的。2012雖然名字里面帶個(gè)實(shí)驗(yàn)室驻龟，但實(shí)際上并不是什么實(shí)驗(yàn)室甸箱，只是里面最開始有很多是搞研究的（說白了就是預(yù)研而不是交付），當(dāng)然現(xiàn)在也沒這么純粹了迅脐，包括大家熟知的海思在架構(gòu)上實(shí)際上就屬于2012芍殖。
北京有哪些研發(fā)業(yè)務(wù)呢？終端谴蔑，路由器豌骏，核心網(wǎng)龟梦，海思，還有各種2012的實(shí)驗(yàn)室窃躲。我所感知的就這些计贰，像其他的云、無線啥的也都有但并不占大頭蒂窒。華為內(nèi)部對(duì)于不同BG也有鄙視鏈躁倒，當(dāng)然一般都是屬于自嘲，比如：圣無線洒琢，神終端秧秉，海屌絲，科學(xué)家衰抑。說的就是當(dāng)年無線的年終獎(jiǎng)非常多象迎；終端就不用說了這幾年相當(dāng)強(qiáng)勢(shì)，待遇也非常好呛踊；海思就相對(duì)沒那么強(qiáng)勢(shì)砾淌；科學(xué)家說的就是2012里的人。
雖然放快10年前的時(shí)候終端在集團(tuán)內(nèi)部可能就是個(gè)渣渣（給運(yùn)營商做白牌定制機(jī)）谭网，但是現(xiàn)在已然成為集團(tuán)利潤的中流砥柱汪厨。而通信不管怎么說，已然是夕陽產(chǎn)業(yè)了愉择，無論你從個(gè)人發(fā)展還是內(nèi)部現(xiàn)況來講都是這樣劫乱。
華為各個(gè)研究所的環(huán)境都不錯(cuò)，各種應(yīng)季的花草薄辅，可能是老大們喜歡這樣，像松山湖還搞成了歐式城堡抠璃，需要門票才能參觀站楚，還有幾個(gè)研究所的湖里養(yǎng)著天鵝。
我覺得食堂餐飲也是值得一說的搏嗡，那就是并不像公眾好或是公關(guān)文章里說的那么好窿春，至少北研不是。每個(gè)研究所的食堂水平并不是一致的采盒，據(jù)說深圳總部的是最好的旧乞，像心聲社區(qū)里面總有人吐槽自己所在研究所是最差的。食堂里面吃飯并不是免費(fèi)的磅氨，但是比你在外面吃便宜些尺栖，最重要的是比較衛(wèi)生安全。我出去到別的互聯(lián)網(wǎng)公司去面試烦租，比如字節(jié)跳動(dòng)延赌，傳說中食堂很屌除盏，不過我吃起來也就那樣，當(dāng)然人家是免費(fèi)挫以。順便說一句者蠕，公司的班車也不是免費(fèi)的，而且不便宜掐松，票價(jià)8踱侣、13、16不等大磺，當(dāng)然你如果愿意晚上9點(diǎn)以后走班車是免費(fèi)的抡句。
華為有職級(jí)劃分，比如操作工有可能從個(gè)位數(shù)的職級(jí)開始量没，秘書文員從10級(jí)開始（當(dāng)然本科入職的秘書是從13級(jí)開始）玉转，研發(fā)一般都是從13級(jí)開始。當(dāng)然你校招的時(shí)候比如比較突出或是你們學(xué)校比較好殴蹄，或是你比較能聊究抓，有可能本科就是14級(jí)入職。博士一般都是15或是16入職袭灯，那些傳說中的天才少年我也不知道是從哪個(gè)級(jí)別開始刺下，17級(jí)？然后這些級(jí)別會(huì)一直到22級(jí)稽荧，再高了的話級(jí)別title那就顯示*橘茉，那可能就是總裁那個(gè)級(jí)別的了，不是我這小嘍嘍了解的了姨丈。而社招一般進(jìn)來都是15級(jí)或以上畅卓，當(dāng)然也有就是能力不夠但是就是想招進(jìn)來的，因?yàn)樯缯芯鸵?guī)定死了就是15級(jí)及以上蟋恬，有的HR還是會(huì)把你整到校招的名額里來的翁潘，這個(gè)時(shí)候你進(jìn)來可能只是13級(jí)或是14級(jí)。
另外華為的研發(fā)組織架構(gòu)歼争，并不像互聯(lián)網(wǎng)公司提倡的扁平化拜马，也許是因?yàn)槿A為人多？反正4-5級(jí)的組織架構(gòu)不要太常見沐绒，更深層次的你看見了也不需要奇怪俩莽，反正就這么回事。
公司對(duì)于個(gè)人績效一年會(huì)有兩次考評(píng)乔遮，一次是年中扮超，大概在8月份，一次會(huì)在第二年的春天，大概是3-4月份瞒津，考評(píng)分為A蝉衣、B+、B巷蚪、C四個(gè)等級(jí)（傳說中很久以前有D病毡，反正現(xiàn)在我是沒見過了）。A和B+都算是優(yōu)秀屁柏，或是說好的考評(píng)啦膜，B就很一般甚至說是差了，C那基本就等同于勸退了淌喻，這一年的年終獎(jiǎng)基本你就可以不用指望了僧家，傳說中1C毀3年。
公司有月末周六的概念裸删，也就是每個(gè)月最后一個(gè)周六是要上班的八拱，有工資而且雙倍，當(dāng)然你也可以選擇不要錢要時(shí)間（休假配額）涯塔。你如果選擇換成錢的話肌稻，這一年月末周六的錢約等于你一個(gè)月的工資。
大概就這樣吧匕荸，想起來的客觀的部分就這些了爹谭，有別的想起來再補(bǔ)吧
