1.同部門女生Z钠右，從上周開始就三天兩頭請假，理由不是學車忘蟹，就是考車飒房，還有孩子生病。不想浪費公休媚值，早上來打卡就走了狠毯，部門經理和其他同事問都不問。即便Z來上班褥芒，也只是在抄寫關于入黨轉正的報告嚼松。這不算工作吧，但是人家愣是抄了差不多一周時間，每天抄兩頁献酗，其余時間就是戴著耳機看手機∏奘埽現(xiàn)場經理走過來最多問兩句怎么還沒寫完呀～然后笑著聊天～嗯，有后臺真好……
2.美女Q工作給我的感覺罕偎，就是只懂開頭不懂收尾很澄，電腦上總是打開某文檔或表格，做一半颜及，不關甩苛。你接著用電腦的時候，完全不知道她是否做完了器予。然后去查浪藻，果然，經常有寫好了卻沒有發(fā)給責任部門去處理的乾翔。偶有投訴爱葵，Q在工作群里回應了收到，卻也沒有后續(xù)跟蹤反浓，等到人家來問了萌丈，去查才知道壓根沒報，最終還是我來善后雷则。U盤拷東西插到電腦上發(fā)送辆雾，用完后從不退出。微信登錄電腦端發(fā)送文件月劈，用完也是一直掛著度迂。問題是……那是我的位置啊……除了領導交待的任務，Q每天的工作就是打開文檔猜揪，照著工作群里的聊天記錄摘抄投訴信息惭墓，每天最多敲打幾行字，但永遠不會結束而姐。有時候看不過去幫她補充完整腊凶，下一次還是一樣，不知道是馬虎還是有意為之拴念。
3.公文妹子今天上會匯報钧萍，要求提供的數(shù)據(jù)和材料幾乎只用到10分之一。部門經理似乎不知道我們周末費了多少腦細胞政鼠，只對早上在查數(shù)據(jù)的美女Q說辛苦了风瘦。不過公文妹子稱現(xiàn)場效果很好，感謝我這兩天的辛苦付出公般。另一同事F則放馬后炮弛秋，稱這種事應該找他器躏，可以讓我們少走彎路。我說好蟹略，以后你來協(xié)助公文妹子登失，不用找我了～所以，一直積極不如偶爾積極得到的肯定高挖炬，多勞的不一定是別人眼中的＂能者＂揽浙，而是弱者～
4.早上現(xiàn)場經理報給同事F稱某電腦話機工作不正常，F(xiàn)忙著開會意敛，推稱他再讓我處理馅巷，但沒跟我說。后現(xiàn)場經理找我：＂F不是讓你看看那臺電腦為什么接話不正常嗎草姻，你怎么沒去看钓猬？＂我說F沒交待我，我也不知道怎么弄撩独，等F回來我問問他吧敞曹。F回來后絲毫不提電腦一事，問他也是置若罔聞∽郯颍現(xiàn)場經理再次過來澳迫，即便F就坐在旁邊，現(xiàn)場經理還是催我剧劝，仿佛這是我該做的橄登。由于現(xiàn)場經理催得緊且F無動于衷，我過去試著撥打自己電話反復檢測讥此，發(fā)現(xiàn)接話沒問題拢锹，最大可能是話務員操作失誤，按了無效按鍵萄喳，于是把我認為的原因告知了班長卒稳，班長也同意。不久后取胎，F(xiàn)想起這事展哭，完全沒做檢測就直接跟班長說：＂那臺電腦可能有問題湃窍，讓她們先不要用吧Ｎ胖＂班長立馬改變了態(tài)度：＂好的好的，我讓她們別用Ｄ小＂所以觉痛，級別高一點，說的任何話都是權威～
5.中午飯后在大廳站著聊天茵休，碰到以前的部門經理兼分管領導薪棒，就是他強烈要求把我調回原部門手蝎，但我回來后他卻不分管我們了。和領導打了招呼后俐芯，領導笑著用手點了點我：＂我早就說過棵介，不出一年你肯定會回來，怎么樣吧史，上面不好混吧Ｓ柿伞？＂頓時笑容凝結贸营，也猜到了分管領導的心思吨述。
記得當初被新部門強勢挖走，分管領導每次見面都開玩笑罵我是白眼狼钞脂，背叛者揣云。這次要我回來，不是真的看中我的能力冰啃，而是不滿我當初直接答應了別部門的邀約邓夕，讓他沒面子。所以一再和新部門領導訴說我各種缺點亿笤，并向高層推薦其他人選翎迁，我重回部門后他幾次暗諷＂怎么又回來了？＂＂我說了你要回來的吧净薛？＂呵呵汪榔，好吧，我知道了肃拜，我只是棋子痴腌。
所以咯，轉念想想燃领，工作而已士聪，那么著急上火搞什么。局是一早就定好的了猛蔽，我再怎么拼命剥悟，也改變不了現(xiàn)狀。別人無所事事混一天也是工作曼库，我忙這忙那搞得自己休息不好精神差也是工作区岗，不見得別人認可我的努力，說不定在暗自嘲笑我自找苦吃毁枯。
所以慈缔，目前我能做的，僅僅是堅守自己的底線种玛，至于別人如何藐鹤，結果如何瓤檐，隨它去吧～
