有一個周五的早晨陕赃，領(lǐng)導(dǎo)安排去打印一份報告，然后下午的時候快遞出去颁股。接到任務(wù)么库，在正準(zhǔn)備去打印的時候，突然想到快遞每天是上午九點來取包裹甘有，當(dāng)時已經(jīng)快九點了诉儒，九點之前報告肯定打印不出來，于是急忙去請示怎么辦亏掀。當(dāng)時就見到他很不耐煩的說你先去打印忱反，我只好悻悻的去了。
等到回來的時候滤愕，才得知快遞上門收件的時間改成下午三點了温算，所以下午快遞出去根本沒有問題。事后想一想间影，自己沒有弄清楚問題注竿，也沒有想好出現(xiàn)問題后的解決方法，而是直接將問題拋給了別人來想辦法解決，導(dǎo)致自己的請示不僅沒用巩割，反而給領(lǐng)導(dǎo)留下了很不好的印象裙顽。
最近在看蕭秋水老師的新書《用所有的存在與世界相會》，里面就提到：
領(lǐng)導(dǎo)都喜歡做選擇題而不是問答題宣谈，不要遇到問題就去問領(lǐng)導(dǎo)“這件事怎么辦”愈犹。遇到問題，先思考闻丑，考慮可能出現(xiàn)的情況漩怎，寫出幾個可能的解決方案選項，然后交給領(lǐng)導(dǎo)嗦嗡，由領(lǐng)導(dǎo)定奪勋锤，這是做選擇題的方式。
前面提到的情況酸钦，如果當(dāng)時自己思考一下怪得，找到問題的所在咱枉，事先先確認(rèn)一下最新的快遞收件時間卑硫，或者想好錯過了收件時間自己是不是要到郵局等解決辦法，而不是著急去問別人怎么辦蚕断，把思考的事情直接交給別人來做欢伏，上面的事情就不會發(fā)生。
職場中亿乳，不要遇到問題就去問領(lǐng)導(dǎo)“這個事情怎么辦”硝拧，領(lǐng)導(dǎo)更喜歡“這個事情能不能這樣辦？因為~~~”這樣的人葛假。所以障陶，職場新人要學(xué)會讓領(lǐng)導(dǎo)去做選擇題，而不是問答題聊训。這次是個教訓(xùn)抱究，謹(jǐn)記謹(jǐn)記！
