今天是特瑞堡培訓的第一天愤兵，作為這個項目的負責人倒戏，案子跟了很久這幾天都在紹興進行課程相關的設計。是一個很爽的活恐似，因為可以品味到紹興當?shù)氐拿朗澈兔谰埃彩且粋€辛苦的活傍念，因為需要不停的在外邊行走去探索矫夷。也是一個體力活著實需要一個好體力的皮囊葛闷。
而今天我想寫一下關于講故事，工作背后的故事双藕，職場背后的故事淑趾！印象中有一些培訓課程是用故事簡述企業(yè)的文化，是一種感覺還不錯的培訓方式忧陪！而在今天的培訓現(xiàn)場扣泊，我感受到企業(yè)員工在除了在企業(yè)中呈現(xiàn)出來的工作成績和表現(xiàn)，其實背后有好多好多的故事嘶摊，而這些故事和事情延蟹，有些事那么的微不足道，但是聽起來卻是如此的讓人觸動心靈叶堆，被感動到阱飘。今天著實被特瑞堡公司的那些人那些事兒感動到了！
記得在下午4D領導力的八項黃金行為其中關于表達欣賞和感激的訓練當中虱颗，一位在公司工作半年多的小伙子沥匈，在分享他在公司這半年的感受多的時候說到，在公司經常會碰到很多幫助他的同事忘渔。因為自己經常去實驗室高帖，實驗室的他見了也沒幾面的同事總是不厭其煩的幫助他，教給他一些工作方法和技巧畦粮。記得他自己有一次急著去見客戶散址，從公司拿了樣品就匆匆忙忙的往客戶那里趕，恰巧遇見了公司的梁師傅锈玉，看到他拿的東西還沒有做好包裝爪飘，把他交了下來，給他說明白并制作好了包裝才離開拉背。小伙子說到：我發(fā)現(xiàn)公司里的每一個人都是如此的認真的對待公司的品牌师崎，我也沒有理由懈怠椅棺！
還有一個分享者他分享的事生產和質量兩個部門之間的故事犁罩。很多的企業(yè)這兩個部門往往多的是對立爭執(zhí)。而在特瑞堡里面的負責人两疚，他們有過小矛盾小糾紛床估，但是經過一起的合作共事，在此刻他們用4D的思維開始表達欣賞和感激诱渤！開始有意識的站在對方的角度思考問題丐巫。在線場我還看到了一位特瑞堡團隊的銷售。他的分享讓給我意識到了銷售的一種境界：他說之前他遇到一個很牛的銷售，他見到門衛(wèi)他都想搞定递胧，這種積極主動的銷售的意識確實讓人很佩服碑韵。因為他這樣做過，幫助公司拿到了一個幾百萬的大單子缎脾。在他眼里每一個人都是可以幫助到自己銷售的祝闻。他也很喜歡和人打交道。在現(xiàn)場遗菠，我看到了一個銷售之神联喘！
還有其他的分享者，在分享他們的工作的動力或者意義期待的時候辙纬，很多人都動情的說到了自己的家庭豁遭！家庭事自己持續(xù)不斷奮斗的動力所在。等等牲平、堤框、、很多的故事纵柿。
在職場里蜈抓，我們會看到很多的不好的或者讓人看著不舒服的情景。這個時候我們需要停下來反思一下昂儒。去在當下感知一下沟使。當我們靜靜的坐下來，聆聽一下每一個情緒每一句話渊跋，每一個行為背后的故事的時候腊嗡，你會被感動到的~
