極度求真和極度透明是橋水的兩項(xiàng)重要原則碍粥。
以我自己運(yùn)營桌游館的例子來看害晦，這兩個(gè)原則確實(shí)能給團(tuán)隊(duì)帶來很多好處。
首先亭姥，極度透明稼钩。我們店的工資計(jì)算方式是公開的，免去了互相猜忌的麻煩达罗。我們店給員工高于市場價(jià)20%的工資坝撑，不僅僅個(gè)人收入超過市場平均，且還會(huì)根據(jù)業(yè)績增加團(tuán)隊(duì)收入粮揉；別人沒有的飯貼巡李、交通補(bǔ)貼我們?nèi)校踔廖覀冞€給員工買意外保險(xiǎn)扶认。需要強(qiáng)調(diào)的是侨拦，我們的4個(gè)員工全部都只是大學(xué)生兼職。
其次辐宾，極度求真狱从。我們店的賞罰極度透明，表現(xiàn)好有獎(jiǎng)金叠纹，表現(xiàn)差或者受到投訴了就扣錢季研，并且馬上記錄下來，反饋給員工誉察。每周周例會(huì)員工再忙我們都會(huì)參加与涡，確保員工不會(huì)有任何委屈憋在心里，所以持偏，我們可能是全寧波離職率最低的桌游館了驼卖。
隱藏事實(shí)可能會(huì)讓人短期內(nèi)開心，但是長期來看鸿秆，只會(huì)讓人絕望酌畜。丘吉爾說：給公眾以虛假的期望，而期望又很快破滅卿叽，這是最糟糕的領(lǐng)導(dǎo)方式桥胞。極度求真、極度透明能夠讓員工提升幸福感和工作熱情附帽，促進(jìn)企業(yè)長期效應(yīng)埠戳。
執(zhí)行層面的建議：
1、不要懼怕了解事實(shí)蕉扮，謊言比事實(shí)更加可怕整胃；
2、為人要正直喳钟，也要求他人正直屁使，所有意見都放到臺(tái)面上說在岂；
3、營造氛圍極度透明的氛圍蛮寂。
為了做到上面這點(diǎn)蔽午，達(dá)里奧會(huì)把所有的會(huì)議都錄音，給到有需要的人酬蹋。律師當(dāng)時(shí)就覺得他瘋了及老，因?yàn)閱T工會(huì)拿錄音要挾公司，這對公司會(huì)很不利范抓〗径瘢可老爺子認(rèn)為，如果做得不好匕垫，到時(shí)候真的被公布了僧鲁，對企業(yè)也是好的，因?yàn)槟軌蜃屗麄兗皶r(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤象泵。這樣做的結(jié)果是：橋水在過去的幾十年內(nèi)從沒有出現(xiàn)重大訴訟和糾紛寞秃。（不禁懷疑李笑來和XD撕逼時(shí)候的錄音也是從這里學(xué)的吧）
4、做到徹底透明同時(shí)偶惠，要有必要的謹(jǐn)慎春寿。比如公司機(jī)密只透露給信賴的員工，如果員工外泄洲鸠，就會(huì)被開除堂淡。
在極度求真和極度透明的環(huán)境下工作馋缅，員工不僅會(huì)收獲有意義的人際關(guān)系扒腕，同時(shí)也會(huì)工作地更加開心，更加賣力萤悴。所以瘾腰，提升員工幸福感，只需兩步覆履！
