有句話說得好，老板是你最大的客戶蛹屿。無論你從事何種工作、身處何種職位岩榆、你必須知道一件事：只有滿足了老板的要求错负，你才能在職場上站住腳坟瓢，才能有發(fā)展和晉升的機(jī)會。如何達(dá)到老板的要求呢犹撒？你不妨站在老板的立場上思考問題折联。
站在老板的角度上思考，可以讓你受益匪淺识颊，因為成功的老板都是優(yōu)秀的人诚镰，揣摩優(yōu)秀的人怎么想、向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)祥款，你也會變得優(yōu)秀清笨，永遠(yuǎn)跟隨老板的步伐，你就會成為公司不愿舍棄的一分子刃跛。
理解老板抠艾，你才能提高自己的思維品質(zhì)
老板之所以成為老板，自然有其過人之處桨昙，能當(dāng)老板的人都是值得我們敬佩的检号。并不是所有的老板都是出門以車代步的，也有一些老板每天以廠為家蛙酪，吃住都在工廠里齐苛，夜以繼日地研究工作，犧牲了節(jié)假日與家人的團(tuán)聚時間桂塞，他們這樣做到底是為了什么凹蜂？
許?安東尼博士--國際人力資源管理顧問，在一堂人力資源管理課上說：“企業(yè)家是世界上最苦藐俺、最累炊甲、最孤獨、最不容易的人欲芹。當(dāng)你將一件事看成是事業(yè)的時候卿啡，就算有千萬種困難，你都必須去解決菱父；不管有多苦颈娜，你都得堅持下去；就算和你一起戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友一個個舍你而去浙宜，只要你一息尚存官辽，就必須熬下去∷谒玻”很多人對企業(yè)家的印象僅限于他們光鮮的外表同仆，而沒看到他們肩上所承擔(dān)的壓力。當(dāng)聽到這些對企業(yè)家的細(xì)致分析后裙品，課堂里一片寂靜俗批。
每個人都有自己的個性俗或，人與人之間的相處需要更多的理解和體諒。老板也是人岁忘。因此辛慰，你也要學(xué)會了解和欣賞你的老板。工作中受了委屈干像，對工作失望時帅腌，就問問自己：“假如我是老板，我會怎樣決策麻汰？”從老板的角度換位思考速客，不僅有利于你自身的發(fā)展，而且你還會發(fā)現(xiàn)自己是老板的朋友什乙，是公司的一員挽封，而不是老板手下一個可有可無的打工仔。
向老板學(xué)習(xí)臣镣，你才能快速進(jìn)步
人人都有崇拜的對象辅愿，比起現(xiàn)實中的智者，我們往往更愿意崇拜那些在歷史上有相當(dāng)影響力的偉人忆某。就像在工作中点待，我們往往忽視了向老板和上司學(xué)習(xí)一樣。事實上弃舒，他們才是最值得學(xué)習(xí)的人癞埠。他們之所以能成為管理者，必然有過人之處聋呢。聰明的人應(yīng)該仔細(xì)觀察他們的一言一行苗踪，從中參透一些作為管理者的知識和經(jīng)驗。這樣削锰，才能為以后的成功奠定基礎(chǔ)通铲。
其實對于大部分年輕人來講，向優(yōu)秀的老板學(xué)習(xí)是個人前進(jìn)的最快捷方式器贩。人們往往被眼前利益所蒙蔽颅夺，卻忽略了最重要的一件事——個人能力的提高。
和老板站在同一陣線蛹稍，你才能有長線發(fā)展
世界上什么樣的人吧黄，可以無論到哪個公司工作都會受到歡迎？
每個人的成長過程都不是一帆風(fēng)順的唆姐，公司的成長同樣會遇到很多坎坷拗慨。任何事物的成長都是從一個又一個的坎兒中走過的。誰都希望自己所工作的公司能夠不斷發(fā)展壯大，但是赵抢，當(dāng)公司遭遇困境時瘫想，我們應(yīng)該做出什么樣的選擇呢？
選擇的權(quán)利在我們手中昌讲，我們既可以選擇離開這里，另覓高枝减噪；也可以選擇共渡難關(guān)短绸。如果你選擇了前者，公司不會因此而對你品頭論足筹裕，更不會對你的選擇橫加阻撓醋闭；如果你選擇了后者，困境中的公司雖然暫時無法為你提供更為優(yōu)厚的條件朝卒，但是公司卻會因此而感激你证逻、信任你，把你看成是具有忠誠品質(zhì)的人抗斤。當(dāng)公司脫離困境時自然會回報你的付出囚企。
所以，只有和老板站在一條線上的人瑞眼，才是永遠(yuǎn)受到歡迎和重用的人龙宏。
如何站在老板的立場上考慮問題
☆ 堅決貫徹執(zhí)行老板的想法；
在你開展工作的時候伤疙，你可以請示老板银酗，讓他告訴你他希望你把工作做成什么樣，這是一個很好的辦法徒像。這樣可以保證你了解老板的想法黍特，不容易在工作中出現(xiàn)方向性的錯誤。然后锯蛀，你應(yīng)該指定你的工作計劃灭衷，按照老板的想法保質(zhì)保量地完成。計劃要做的詳細(xì)谬墙，最好是細(xì)致到每天的工作安排今布，這樣會讓你更有目的性的完成好任務(wù)。
☆ 以老板的心態(tài)去對待公司的不良現(xiàn)象拭抬；
在你的工作中是否有浪費部默、遲到等現(xiàn)象的出現(xiàn)？如果你站在老板的角度來思考造虎，你會發(fā)現(xiàn)這些不良現(xiàn)象的影響是極其惡劣的傅蹂，它們降低了公司的利潤。如果每個員工都能做到節(jié)約，那么節(jié)省下來的不光是成本份蝴，也可以看成利潤犁功；如果每個員工都能按時到達(dá)公司，那么工作時間將會更加充分婚夫，創(chuàng)造的利潤也會更多浸卦。
我建議你仔細(xì)思考自己在工作中有哪些不良習(xí)慣，把這些習(xí)慣一一寫下來案糙，然后一個一個改掉限嫌。
☆ 向老板學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己獨立解決問題的能力时捌；
工作并不是一件簡單的事怒医，有的時候你會遇到很多問題，甚至讓困難難住你奢讨。這個時候稚叹，你不妨這樣思考：“如果我是老板，應(yīng)該怎么處理拿诸？”為這樣的問題尋找答案扒袖，你就慢慢學(xué)會如何思考了。
老板總是有自己獨到的見解和辦法亩码，除了獨立思考以外僚稿，你還可以向老板詢問解決之道。老板教給你方法蟀伸，你便可以更多地了解老板的思路蚀同。以后，不用老板多說一句話啊掏，你就知道怎么去做蠢络。這樣的員工，怎么會沒有機(jī)會升遷迟蜜？
☆危機(jī)時刻刹孔，要能跟老板同舟共濟(jì)。
在很多人看來：公司是公司娜睛，個人是個人髓霞。他們似乎從來沒把公司的前途和自己的前途結(jié)合在一起，他們所關(guān)心的無非是薪水的高低以及如何獲得更高的薪水畦戒。
一旦公司出現(xiàn)任何風(fēng)吹草動方库，他們第一個想到的就是自己的切身利益是否會受到損害。如果公司出現(xiàn)危機(jī)障斋，他們會在第一時間纵潦、以最快的速度逃離徐鹤，而不是去想如何和公司一起渡過難關(guān)。這樣的人或許能夠謀取到一份賴以生存的工作邀层，但永遠(yuǎn)不會取得很大的成就返敬。
如果一個人能永遠(yuǎn)默默地支持并忠誠于自己所在的公司，那么即便他暫時沒有獲得高的報酬寥院，但他的付出終究會得到更大的回報劲赠。對于那些永遠(yuǎn)都能與公司同舟共濟(jì)的人，不管身在何處都會受到命運的垂青秸谢？
成功經(jīng)驗
站在老板的立場上思考問題经磅，把自己當(dāng)做公司的主人，是提高個人思維品質(zhì)钮追、執(zhí)行能力、職業(yè)信譽度和個人品質(zhì)的最快捷的方式阿迈。忠誠是一種能力元媚，當(dāng)公司遇到困難時，能與老板同坐一條船的人苗沧，就具備了這種能力刊棕，這種人走到哪兒都會受到歡迎。
人要成功一定要有榜樣待逞，自己摸索不如請教老師甥角，自己建立系統(tǒng)不如嫁接別人的系統(tǒng)禁添；要成為有錢人就必須去了解有錢人怎么想讥电，拜大哥勝過調(diào)小弟仪召，如果沒有老師可拜和蚪，就去拜你的客戶吧傀履！——蘇引華《總裁商業(yè)思維》
