由于工作的關(guān)系帘瞭，經(jīng)常可以看到很多人的簡歷蒿讥，也可以看到聽到很多人的經(jīng)歷蝶念。有時也常常會感嘆于人與人之間發(fā)展的差距。
昨天面試了幾個研究類的人員芋绸，大多是10年工作經(jīng)驗媒殉，同樣是80年左右的幾個人，都是2007年碩士畢業(yè)摔敛，但是因為選擇了不同的路還是有些差距的廷蓉。A是選擇了繼續(xù)全日制讀博，又讀了4年马昙，到目前有5年的工作經(jīng)驗桃犬，第一份工進了一家期貨公司，近一年跳到了銀行行楞，總體發(fā)展相對較弱攒暇，但是人還是比較踏實。B是碩士畢業(yè)后就工作了子房，9年內(nèi)經(jīng)歷了5份工作扯饶，跳動有些頻繁，目前主要做策略研究池颈。人是自信滿滿的，但是整體個性上偏于強勢钓丰，專業(yè)性上表現(xiàn)偏弱躯砰，在每一份工作中似乎也都是有諸多不順，才導(dǎo)致自己一直沒有進軍新財富携丁，沒有好的發(fā)展琢歇。新平臺上以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，希望可以找到一份好的工作梦鉴。C是本科畢業(yè)2年后曾工作2年李茫，后來又全日制讀碩士，畢業(yè)后就進入了證券公司工作肥橙。目前主要服務(wù)了2家單位魄宏，相對比較穩(wěn)定。在面試中也表現(xiàn)出了比較強的專業(yè)性存筏，整個人沉穩(wěn)踏實宠互，給人的感覺也還不錯味榛。
雖然差不多的年紀(jì)，但是博士畢業(yè)出來的A進入了期貨行業(yè)予跌，整個平臺發(fā)展似乎也還是有些受限的搏色。相對于證券出身的2人有更好的視野與發(fā)展。B與C目前來看相似性是蠻大的券册，但是整個工作的穩(wěn)定性以及形成的觀念與為人處事態(tài)度還是有諸多不同频轿，未來的發(fā)展程度怎樣，未必確定烁焙『叫希總體比較看好C，或許B能找到適應(yīng)他的平臺也不無可能考阱。
上述例子中還只是同崗位的翠忠，已經(jīng)顯出一定的差距。那不同行業(yè)與不同崗位的差距更是不可同日而語了乞榨。像前臺的業(yè)務(wù)崗位與后臺的職能崗所承受的工作壓力與成長速度是區(qū)別蠻大的秽之；傳統(tǒng)行業(yè)與高速發(fā)展的行業(yè)對個人的學(xué)習(xí)力要求又有不同〕约龋或許剛畢業(yè)的時候沒有多大的感覺考榨，每個人都找到了心儀的工作，但是3-5年后不同人的差距已經(jīng)慢慢拉大鹦倚。10年之后或許已經(jīng)完全不在一個量級河质。所以，選擇什么樣的成長方式震叙，行業(yè)掀鹅、平臺與崗位非常重要，自己的職場修煉更是至關(guān)重要媒楼。當(dāng)然因為還有不同生活方式的選擇乐尊，所以又需要另當(dāng)別論。
其他客觀方面暫不考慮划址，僅從職業(yè)發(fā)展來看扔嵌，我覺得發(fā)展比較好的人身上還是有些共性值得我們借鑒的。首先夺颤，在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定專業(yè)積累或職業(yè)建樹痢缎；再就是不斷提升個人的綜合素質(zhì)，溝通交流世澜、人際關(guān)系等軟性技能是蠻重要的独旷；最后也或許是差異的本質(zhì)在于思維的差異，同樣一件工作別人可以思考的更全面更長遠，同樣一件工作別人可以完成的更有效率势告，同樣一個問題別人可以解決的更完美蛇捌，思維的制勝很重要，這也是自己需要不斷去思考的咱台。
現(xiàn)在看到的是別人的經(jīng)歷而引發(fā)感嘆络拌，那看看眼前的自己，是處于一種什么樣的狀態(tài)呢回溺？工作10年后的自己想站在哪里春贸？現(xiàn)在又是處于哪個階段呢？現(xiàn)在需要修煉的有哪些遗遵？好好梳理一下過往萍恕，再想想有無前進的大方向〕狄或許心懷遠方允粤，或者規(guī)劃下大體的路線，我們可以更有力量的前行翼岁。
