【作者】小馬哥
【課程導(dǎo)師】劉艷
【導(dǎo)圖內(nèi)容】：人品遣钳，大于能力
能力很重要彤避，可有一樣?xùn)|西比能力更重要傅物，那就是人品。
人品琉预，是人真正的最高學(xué)歷董饰，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽圆米。
人品和能力卒暂，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰Γ瑳]有人品娄帖，人將殘缺不全。人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為招盲，行為決定著最后的結(jié)果均牢。
人品意義深遠(yuǎn)，沒有人會(huì)愿意信任削葱、重用一個(gè)人品欠佳的員工奖亚。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。
比能力更重要的12種品格：
01. 忠誠(chéng)析砸。
站在公司的立場(chǎng)上思考問題昔字，忠心維護(hù)公司的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)首繁。
02. ?敬業(yè)作郭。
工作的目的不僅僅在于報(bào)酬陨囊，提供超出報(bào)酬的服務(wù)，樂意為工作做出個(gè)人犧牲夹攒。
03. 自動(dòng)自發(fā)谆扎。
不要事事等人交待，從“要我做”芹助，到“我要做”堂湖，主動(dòng)做一些“分外”事，先做后說状土。高要求：要求一步无蜂，做到三步。
04. 負(fù)責(zé)蒙谓。
責(zé)任的核心在于責(zé)任心斥季，把每一件小事都做好。一諾千金累驮，絕對(duì)沒有借口酣倾，讓問題的皮球止于你，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)谤专。
05. 注重效率躁锡。
心無旁騖，專心致志置侍，量化每日工作映之，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次，防止完美主義成為效率的大敵蜡坊。
06. ?結(jié)果導(dǎo)向杠输。
開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多秕衙，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)蠢甲，第一次就把事情做對(duì)，把任務(wù)完成得超出預(yù)期据忘。
07. ?善于溝通鹦牛。
當(dāng)面開口，當(dāng)場(chǎng)解決若河，溝通和八卦是兩回事能岩，不說和說得過多都是一種錯(cuò)，帶著方案去提問題萧福，培養(yǎng)起接受批評(píng)的情商拉鹃。
08. 合作。
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后膏燕，滴水融入大海钥屈，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，服從總體安排坝辫，遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力篷就；不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的“短板”，多為別人考慮近忙，讓能力在團(tuán)隊(duì)中被放大竭业。
09. 積極進(jìn)取。
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐及舍，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)未辆、去汲取，擠時(shí)間充電锯玛，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”咐柜，挑戰(zhàn)自我。
10. 低調(diào)攘残。
才高不自傲拙友，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格歼郭；給人一分尊敬遗契，努力做到名實(shí)相符，成績(jī)只是起點(diǎn)实撒，榮譽(yù)可作動(dòng)力姊途。
11. 節(jié)約涉瘾。
別把老板的錢不當(dāng)錢知态，要誠(chéng)信不耍小聰明，不浪費(fèi)每一張紙立叛，不浪費(fèi)每一分鐘工作時(shí)間负敏；花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤(rùn)秘蛇。
12. 感恩其做。
想想是誰成就了今天的你？公司給了你工作赁还，工作給你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)妖泄，同事給予你配合，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)艘策，對(duì)手讓你看到距離蹈胡，批評(píng)者讓你趨向完美。
