人到中年次企，禁止做這4件事，否則越混越差潜圃！
人到中年缸棵，這4件事不要做，否則永遠爬不上去谭期！
在職場混很不容易堵第，有的人可能初入職場就步步高升吧凉、平步青云，也有的人兢兢業(yè)業(yè)一輩子也難有成就踏志。不過阀捅，不論你在職場上的際遇如何，該懂的規(guī)矩要懂针余，不該做的事情也不能做饲鄙，否則，會越混越差的：
1.工作投機取巧
工作久了圆雁，很多老員工因為工作多年忍级，或多或少會有自己的一些心得體會，他們便自作主張總結成了經(jīng)驗摸柄，并且常常因此而得意颤练。新員工應該都很有體會，初入職場的時候總會有老員工們告訴他們各種各樣投機取巧的工作方法驱负。其實嗦玖，員工的這些小聰明領導都看在眼里、記在心里跃脊，你耍的小心思多了宇挫，總會有栽跟頭的時候。
2.欺負新人
倚老賣老這是很多人常常犯的毛病酪术，這對于一個職場上的中年人來說是很不明智的一個做法器瘪。新員工對老員工的尊重不是靠你對他的壓榨和教訓得來的，想要新員工聽自己的話绘雁，就應該在業(yè)務上給予他們指導橡疼，通過工作能力征服他們。當你用“老資格”這一頭銜欺負新人時庐舟，就會失去很多支持自己的人欣除，在今后的工作中，他們不見得會配合你挪略。
3.經(jīng)常換工作
有的人可能不喜歡一成不變的生活历帚，所以他們便整天嚷嚷著要改變，于是頻繁跳槽杠娱，經(jīng)常換工作挽牢。說實話，頻繁跳槽換工作對于一個初入職場的毛頭小子來說可能很正常摊求，畢竟他們還在探索自己的愛好和潛力禽拔，他們需要通過嘗試來找到自己的專長所在。
但是對于一個年過40歲的中年人來說，他至少應該小有成就了奏赘，如果一個人有了一份不錯的事業(yè)寥闪，他不會常常換工作，因為好的資源不是那么容易得到的磨淌。如果你經(jīng)常換疲憋，會讓人覺得你沒有應有的踏實，最后可能竹籃打水一場空梁只。
4.偷懶磨洋工
對于一個中年人來說缚柳，在工作中最怕的就是消極怠工了。的確搪锣，他們已經(jīng)工作了十幾年了秋忙，產(chǎn)生倦怠很正常，但是倦怠不應該成為你偷懶磨洋工的理由构舟，實在不喜歡可以換灰追，但對工作敷衍的話影響的是個人形象。作為一個中年人狗超，職場可不會再花很多時間等你浪子回頭的弹澎，他們會迅速換成努力上進的年輕人的。
工作投機取巧努咐、欺負新人苦蒿、經(jīng)常換工作、偷懶磨洋工渗稍，這些事情你做過嗎佩迟？
