工作中僻他，你會(huì)碰到形形色色的人，霸道的上司腊尚，評(píng)頭論足的同事吨拗，言語挑剔的客戶。讓人無可奈何的是婿斥，你還必須待在這樣的生態(tài)圈中劝篷，努力的小心的應(yīng)對(duì)著∶袼蓿可是良辰美景奈何天娇妓，紅消香斷有誰憐？
在職場(chǎng)中活鹰，上司決定你的升遷哈恰，同事影響你的發(fā)展，客戶更是你的衣食父母志群。而你自己呢着绷？你要生存，要發(fā)展锌云，所以無論何時(shí)荠医，無論何地，都要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)因?yàn)楣ぷ鞫?lián)系起來的：上司桑涎、同事彬向、客戶，做到游刃有余攻冷，哪個(gè)不小心伺候娃胆，哪個(gè)說不定讓你來個(gè)步步驚心。
但如何處理各種關(guān)系呢讲衫？縱橫捭闔也是需要手段的缕棵。在此，拋卻那些管理學(xué)涉兽，成功學(xué)招驴，人際關(guān)系學(xué)的術(shù)的層面，我僅僅通過自己的學(xué)習(xí)枷畏、培訓(xùn)和思考别厘，提出自己的應(yīng)對(duì)之策，希望對(duì)你有所啟發(fā)拥诡。
如下圖所示：
根據(jù)職場(chǎng)人士在面對(duì)一件事情時(shí)触趴，思考或做事的風(fēng)格是偏向于就事件本身氮发，還是偏向于人，是偏向于問冗懦，還是偏向于說我爽冕，我把人分以下為四種類型并對(duì)其特點(diǎn)做了說明：
（一）支配型，此種類型的特點(diǎn)是喜歡說且以完成任務(wù)為導(dǎo)向披蕉，專注于結(jié)果颈畸，決策速度快，辦事效率高没讲，多產(chǎn)眯娱，往往聽不進(jìn)別人的意見，喜歡爭(zhēng)辯爬凑。
（二）分析型徙缴，此種類型的特點(diǎn)是喜歡問且以完成任務(wù)為導(dǎo)向，決策基于事實(shí)和洞察嘁信，有條理于样，有標(biāo)準(zhǔn)，比較客觀吱抚，極少犯現(xiàn)實(shí)性的錯(cuò)誤百宇。不急于做決定風(fēng)險(xiǎn)厭惡，過度謹(jǐn)慎秘豹。
（三）表現(xiàn)型携御，此種類型特點(diǎn)是喜歡說并且以人為導(dǎo)向，善于激勵(lì)和啟發(fā)他人既绕，點(diǎn)子多啄刹，有說服力，憑直覺快速做出決定凄贩，跳躍式下結(jié)論誓军，不太擅長(zhǎng)計(jì)劃和執(zhí)行工作。
（四）親和型疲扎，此種類型的特點(diǎn)是喜歡問且以人為導(dǎo)向昵时，擅長(zhǎng)人際關(guān)系和組建團(tuán)隊(duì)，需要建立信任椒丧，關(guān)注對(duì)人的影響壹甥，不愿意說“重話”，在其他類型面前往往選擇保持沉默壶熏，決策較慢句柠。
類型劃分完以后，下面我要繼續(xù)闡述的是對(duì)這四種類型的人來說，什么對(duì)他們來說很重要溯职？他們會(huì)做什么精盅？面對(duì)他們你應(yīng)該做什么？避免做什么谜酒？
（一）支配型叹俏。
什么對(duì)他們來說什么很重要？可以控制甚带；取得成功她肯；快速得到結(jié)果佳头；得到最大的優(yōu)惠鹰贵；讓事情發(fā)生。
他們會(huì)做什么康嘉？快速做決定碉输；快速回復(fù)；說服你亭珍；爭(zhēng)論敷钾；冒風(fēng)險(xiǎn)；很慢協(xié)調(diào)肄梨，解決問題
你應(yīng)該做什么阻荒？說話簡(jiǎn)介；切中要害众羡，快速有效的說出重點(diǎn)侨赡；展示的時(shí)候更關(guān)注目標(biāo)和結(jié)果；堅(jiān)定立場(chǎng)粱侣；清晰的給出可選方案以供選擇羊壹。
你應(yīng)該避免什么？不要說太多細(xì)節(jié)齐婴；不要告訴他們應(yīng)該做什么或想什么油猫；不要猶豫不決；不要太情緒化或表現(xiàn)的太友好柠偶。
（二）分析型
什么對(duì)他們來說很重要情妖？做決定之前獲得正確有用的信息；做正確的決定诱担；花時(shí)間考慮所有的信息毡证；不著急做出決定；提供真正起作用的解決方案该肴。
他們會(huì)做什么情竹？詢問更多的信息，謹(jǐn)慎行事，組織的很好秦效，思考的很有邏輯雏蛮，做事情看得很全面。
面對(duì)此種類型你應(yīng)該做什么阱州？很仔細(xì)的說出重點(diǎn)挑秉；用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話；陳述有邏輯的可選方案苔货；給他們考慮的時(shí)間犀概；問些探索性的問題；提出未談及到的問題夜惭。
你應(yīng)該避免什么姻灶？不要說服或打斷他們；不要提出一些有風(fēng)險(xiǎn)的建議诈茧；不要催他們立馬做決定产喉；不要讓他們失望；避免發(fā)生沖突或爭(zhēng)吵敢会。
（三）表現(xiàn)型
什么對(duì)他們來說很重要曾沈？能夠表達(dá)自己的觀點(diǎn)；被傾聽鸥昏；更大的遠(yuǎn)景塞俱；鼓舞別人；得到贊美吏垮。
他們會(huì)做什么障涯？很投入很有熱情；產(chǎn)生很多想法惫皱；冒風(fēng)險(xiǎn)像樊；關(guān)注想法而不是如何做；激勵(lì)人心旅敷；精力充沛生棍。
面對(duì)此種類型你應(yīng)該做什么？要表現(xiàn)出好交際的媳谁，十分熱情涂滴；關(guān)注他們，考慮他們當(dāng)前的情趣和想法晴音；富有創(chuàng)造力柔纵；講故事，舉例子锤躁，讓他們感到興奮搁料；問一些開放性的問題讓他們表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
你應(yīng)該避免什么？不要太正式或太嚴(yán)肅郭计；不要說太多細(xì)節(jié)霸琴；不要一直告訴對(duì)方該如何做；不要表現(xiàn)出很消極昭伸；不要說一些很難執(zhí)行的復(fù)雜的解決方案梧乘。
（四）親和型
什么對(duì)他們來說很重要？感到被重視庐杨；建立關(guān)系和信任选调；不冒險(xiǎn)，做出適宜的決定灵份；雙贏仁堪；玩的開心。
他們會(huì)做什么各吨？很開放枝笨，很熱情；考慮別人揭蜒；對(duì)別人的想法做出回復(fù)；專注地聽剔桨；詢問你的看法屉更；慢慢地做決定。
面對(duì)此種類型你應(yīng)該做什么洒缀？表現(xiàn)出很親切很友好瑰谜；表現(xiàn)出對(duì)他們以及他們的家庭及社交生活很感興趣；確保你對(duì)他們的想法有了充分的了解树绩；確保他們真的很開心萨脑；表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)與值得信任饺饭。
你應(yīng)該避免做什么渤早？不要表現(xiàn)的很傲慢；不要催他們立馬做決定瘫俊；不要不耐心鹊杖；不要忽略他們的感受。
好風(fēng)憑借力扛芽，送我上青天骂蓖。職場(chǎng)有時(shí)候就是戰(zhàn)場(chǎng)，生存不易川尖，升遷更難登下，能力是一種，處事的水平是一種。遇到不同類型的人被芳，仔細(xì)分析银酬，大膽求證，然后照方抓藥筐钟，揩瞪，永遠(yuǎn)記住：團(tuán)結(jié)能人干大事篓冲，團(tuán)結(jié)庸人干成事李破，團(tuán)結(jié)小人不壞事，相信你的職場(chǎng)生涯會(huì)無往而不利壹将。
