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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一
圣誕新年過后锦庸，新西蘭初夏天空陰雨不斷敲霍，猶如我陰沉沉的心情杰标。
先生說下午他會去超市給二女兒開會外莲，二女兒感到憤怒猪半，她說這些都不是她的錯，是有人在陷害偷线，欺負她。
一切都從圣誕節(jié)前的那個電話開始沽甥。
這個南半球暑假声邦，年僅十五歲的女兒勤工儉學申請工作，因在面試中的出色表現成為了小城超市中最小的收銀員摆舟。
這是她的有生以來的第一份工作亥曹。
可是在圣誕節(jié)臨近的時候，她的大拇腳趾因指甲內生而發(fā)炎恨诱，加上天氣開始變得炎熱媳瞪，于是便化膿，感染了照宝。
醫(yī)生決定趕在圣誕節(jié)假期來臨前為她做手術蛇受，將長入到肉里的多余那部分指甲給剪開拔掉；并且開出了拔掉后需要休息五天的時間的醫(yī)生證明厕鹃。
而這五天兢仰，正好是超市最繁忙的時候乍丈。
于是，超市的負責人便打電話給我詢問情況把将，口氣中充滿了不悅與困惑轻专；在聽到了我們將會向她出示醫(yī)生的證明后，她又接著說道：
“……哦察蹲，還有一件事兒我想跟你商量一下请垛。在我們簽的合同上，她的時給工資是$21.70,這是我在與你們簽合同的時候不小心把工資數給寫錯了洽议。鑒于她只是一位初三的學生宗收，在我們超市工作的學生們的時給應該是$20.20，所以我們能否把她的時給工資改成$20.20呢?”
當時正在忙于手頭工作的我绞铃，在聽到了她的這個要求后覺得有些詫異：這合同是雙方共同簽訂的镜雨，具有法律效應的文件；除非在合同的條款上寫有雇主可以根據雇員的工作情況來改變工資時給儿捧，不然的話荚坞，這樣口頭更改工資應該是違反新西蘭雇傭合同法的吧？
由于女兒的合同當時不在手邊菲盾，我在應答了她的要求后颓影，決定先將超市與女兒簽訂的合同拿出來讀過后，再回答她的要求懒鉴。
果然诡挂，在我將合同讀過后，并沒有發(fā)現寫有“雇主有權根據雇員的表現改變時給工資”的相關條款临谱。
我于是給超市的那位女負責人（后來我才知道璃俗，她是我們這個小城中唯一的那所超市老板的妻子。）撥打了電話悉默。
我向她說明我剛剛讀過了女兒的用工合同城豁，并且說明其上并沒有雇主可以更改雇員工資的條款……
“我知道那份合同上沒有此條款，我只是告訴你我在與你的女兒制定合同的時候犯了錯誤抄课，所以想在得到你的口頭同意后唱星，將她的工資更改過來……”
“這樣可以嗎？如果將來出現了糾紛不就麻煩了嗎跟磨？我們是不是應該坐下來簽訂一份補充文件呢间聊？已經是被我們雙方簽訂過的合同，按照法律規(guī)定應該是不能改動的吧抵拘？”
還沒等我說完哎榴，超市負責人女士便變得不耐煩了起來：
“好了好了，忘掉我說過的話，那只是我在制定合同的時候犯過的錯誤罷了叹话，告訴你女兒好自為之偷遗，不要把她的時給工資情況告訴給別人……”
“呯”的一聲，電話被掛斷了驼壶。在那一刻氏豌，一種不良的預感籠罩在了我的頭頂。
“媽媽热凹，我們老板不高興了泵喘，他們會把我怎么樣？”
站在一旁的十五歲的女兒不知所措地說道般妙。
我無語纪铺，只是一種極壞的預感瞬間便籠罩了我的全身。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二
在那天晚上碟渺，也就是在女兒手術前的那個晚上鲜锚，女兒不顧我的勸阻忍著腳痛去上班了。
“醫(yī)生開出的假條是從明天開始的苫拍∥叻保”
她認真地說道。
果然晚上九點绒极，我看到剛剛下班后的女兒哭著從超市里走了出來骏令。
“怎么了？”
我走出車門垄提，快步上前榔袋，急切地問道。
“媽媽铡俐，部門經理叫我去她的辦公室凰兑，說是我前幾天收款抽屜里少掉了$60，$60审丘！這么大的一筆錢沒有了聪黎，我怎么可能沒有注意到呢？”
“她們是什么意思呢备恤？說你偷錢嗎？”
“沒有锦秒，經理說是因為我在收款時操作不當造成的露泊，并給予我口頭警告。她說可能是因為我的數學不好旅择，可是媽媽你是知道的惭笑，我上學期是全年級學習成績的前五名，數學成績是全年級第三名……并且我在上班收款的時候是很小心的啊沉噩！”
我無語捺宗，只是在聯想到白天發(fā)生的事情后疑惑地想：“這件事發(fā)生的可真是時候啊〈桑”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三
第二天蚜厉，女兒的腳做了手術。
我陪著她從醫(yī)院出來畜眨，雖吃過了醫(yī)生給的止痛藥和抗生素昼牛，她的腳趾仍然是腫的，疼得整夜整夜地睡不著覺康聂。
加上在超市發(fā)生過的事贰健，讓女兒心事重重；醫(yī)生開出的五天假期一過恬汁，女兒便帶著仍然腫著的腳趾去上班了伶椿。
我開車送她去上班時叮囑她在收款操作的時候格外小心，她對我說：
“我知道了媽媽氓侧，我會百分之百地當心的脊另，這樣如果他們再說我的收款抽屜里少錢的話，我就知道是他們在故意栽贓我了甘苍〕⑷洌”
一晃一個星期過去了，2023年也在夜空中漫天的煙火中悄然來臨载庭。
就在新年過后不久的一天晚上看彼，從超市下班的女兒又哭著回來了。
她將手里的一張紙放在我面前囚聚，上面寫著：“因你的女兒工作時操作不當靖榕，她的收銀抽屜里再次少掉了$50，這是第二份警告顽铸，如果再出現此種情形時茁计，我們超市有權與她解除雇傭合同∥剿桑”
在通知的下方還提出了要求父母前往超市開會商談此事的要求星压。
“媽媽，記得我?guī)滋烨皩δ阏f過的話嗎鬼譬？我每天下班后都會小心地清點我抽屜里的現金和收款情況娜膘，他們在在栽贓我……”
“好了，你明天向超市提出辭職吧优质，看他們的反應如何……”
坐在一旁的丈夫安靜地說道：
“……并且在提出辭職后竣贪，問他們是否還要家長前往開會军洼。”
第二天一大早演怎，女兒便向超市遞交了辭職申請匕争。
果然，超市很快便允許了女兒的辭職請求爷耀，并且通知她將第二天的工作做完后就不用來了甘桑。
“按照新西蘭雇傭法規(guī)定，員工在提出辭職后必須工作兩個星期才能與雇主解除合同……這下你清楚了吧畏纲？不是你在工作中有錯誤扇住，而是他們不愿支付你那$21.70的工資，所以用這樣的手段把你逼走罷了盗胀∷姨＃”
丈夫冷靜地解釋道。
“我沒有想的原來工作不僅僅是你努力去做就能夠得到應用的回報的票灰。不過我知道在這場糾紛中我沒做錯事兒女阀，并且我努力地去做了我的工作⌒加兀”
二女兒用濕漉漉的大眼睛望著我浸策，說道。
“就算你在工作中出現了錯誤惹盼，你才在那里工作了不到兩個月的時間庸汗，新手上路，一位好的雇主是會原諒你在工作中犯的錯誤手报，并且鼓勵你做好工作的蚯舱。”
先生補充道掩蛤。
“可是我知道我沒有犯他們指責我的錯誤……”
二女兒堅決枉昏，委屈地爭辯著。
“咱們要不要去有關部門告他們揍鸟？”
我憤怒的說道兄裂。
先生思索了片刻：
“告他們需要完整的證據的，況且在這個小城里他們有釋放謠言的能力阳藻，這樣會影響到孩子的再次就業(yè)晰奖。生命苦短，與其與這樣的雇主花費精力去周旋腥泥，不如用這份精力去找一份更好的工作……不過畅涂，我希望你能夠在此次的事件中獲得一些有用的人生經驗〉来ǎ”
二女兒點了點頭：
“是的爸爸，我終于明白了生存的不易，并學會了及早脫離對自己不利的工作環(huán)境冒萄；明白了只有提高自己的自身素質臊岸，才能獲得更多更好的選擇職業(yè)的機會。所以在新的學年開始后尊流，我要好好學習帅戒，爭取在兩年后考到獎學金進入大學學習…”
女兒的一席話，讓那一顆懸在我心頭的石頭終于落了地……
