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今晚突然悟到的,人生目標(biāo)HWR(Health/Wealth/Relationship)可以抽象成“舒服”的四象限: 這么看燥透,“變得舒服”可以成為...
開心的一天,感謝女神Vik.帶我浪 以后堅持每天記錄一天開心的timing 用刻意訓(xùn)練讓開心成為本能??
又回到唯物主義理論的基礎(chǔ) 一切都是相互聯(lián)系的,世界是一個整體 這也是辯證的基礎(chǔ)所在 由表及里呐萌,見微知著 治病如此崭倘,做產(chǎn)品也如此 表是要求,里是需...
需求制定 20%正常流程 80%異常流程 to be professional.
建立合作關(guān)系前需要考慮的: 1.雙方的核心利益訴求是否一致楼肪、互補、沖突惹悄?短期利益春叫?長期利益? 2.產(chǎn)品及服務(wù)能力 3.自身利益的最大化
2018.8.9 今天是特別的一天泣港,我心境有了180度的轉(zhuǎn)變暂殖。從消極頹廢,變得積極樂觀了当纱。 我終于能心態(tài)平和地回顧上一段感情呛每,歷時大半年,真不容...
做正確的事=MAX(價值+效率) 正確地去做= 1.啟動(自我及感受) 321:發(fā)現(xiàn)目標(biāo)就馬上去做 捆綁:直面現(xiàn)實坡氯,忽略感受 簡化:有價值就去做...
職場四個誤區(qū): 1晨横、提升價值感(解決有價值的問題)-避免“職場零存在” 2、發(fā)揮影響力(獨善其身廉沮,兼濟天下颓遏,發(fā)揮長處)- 避免“職場小農(nóng)意識” ...
創(chuàng)造:要幫助用戶實現(xiàn)價值創(chuàng)造! 潮流:要關(guān)注潮流滞时、研究潮流動因叁幢、尋找潮流規(guī)律,順勢者生坪稽! 建立心理邊界:識破攻擊曼玩、區(qū)分傷害、重建邊界窒百!