關(guān)于頌翊岖是，你可能想知道的<br><br>如果你已經(jīng)厭倦了體制內(nèi)的工作環(huán)境….<br><br>如果你不想停留在刻板呆滯的工作氛圍….<br><br>如果你覺得自己還算是一個(gè)上進(jìn)的有為青年….<br><br>如果你想通過努力和運(yùn)用智慧在廣州這個(gè)兼收并蓄的城市擁有自己的一片天空…..<br><br>那歡迎你成為我們的一員帮毁！<br><br>這里并非一個(gè)公司，而是一個(gè)平臺豺撑，一個(gè)讓有才能且努力的小伙伴提升自我價(jià)值的平臺烈疚。公司的經(jīng)營理念就是讓公司與員工一同變得更加優(yōu)秀。<br><br>你只要準(zhǔn)備好你的能力和戰(zhàn)斗力聪轿，公司能為你提供….<br><br>最優(yōu)秀的成長方案：職前培訓(xùn)爷肝，包括對主營業(yè)務(wù)，行業(yè)發(fā)展陆错，公司經(jīng)營模式的全面講解灯抛；職內(nèi)培訓(xùn)，包括資深專員對業(yè)務(wù)的1對1指導(dǎo)音瓷，定期的主題學(xué)習(xí)分享會对嚼，不定期的外出培訓(xùn)機(jī)會，隨時(shí)隨地的問題答疑绳慎。我們可以聊工作纵竖，聊人生，聊成長….<br><br>最具競爭力的薪酬方案：崗位工資+績效工資（按照歷史業(yè)績貢獻(xiàn)每季度調(diào)檔）+提成（高于行業(yè)平均水平提成點(diǎn)）杏愤；高額利潤獎(jiǎng)靡砌；季度業(yè)績獎(jiǎng)；年終評優(yōu)獎(jiǎng)声邦。薪資方案與上級或者老板的好惡無關(guān)乏奥，只與你的業(yè)績掛鉤。<br><br>最人性化的行政制度：彈性調(diào)休制度亥曹；內(nèi)部競聘制度邓了；體貼專業(yè)的行政專員為你提供一系列解決衣食住行的建議和解決方案，讓你工作無后顧之憂媳瞪。<br><br>最活潑的公司文化：在這里骗炉，可以懟天懟地對老板，完全沒有老一套的等級觀念蛇受，通過溝通交流迸發(fā)出思想的火花是我們喜聞樂見的句葵；我們不敢說我們是最好的，但是永遠(yuǎn)保持年輕開放的心態(tài)是我們企業(yè)的靈魂。<br><br>最舒適的成長環(huán)境：享受每兩周一次豐盛下午茶乍丈，以及豐富多彩的生日會剂碴，可參加體育活動(dòng)和語言角豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。辦公樓種植了各種植物轻专，在繁忙工作之余可享受悠閑時(shí)光忆矛，親近大自然。公司有設(shè)活動(dòng)室请垛，包括千秋催训、桌面足球、跳跳床等健身設(shè)備宗收。