在繁忙的校招求職季乎婿,HR要面試幾百名求職者测僵,其中對(duì)90%的人是過目就忘,畢竟有特點(diǎn)谢翎、有亮點(diǎn)的人太少…… 如何才能給HR留下好印象捍靠,在求職大軍中脫穎而出?——學(xué)姐以這么多年面人...
就剛才,我面試了兩個(gè)應(yīng)屆生酵熙。 而且很巧,都是同一個(gè)學(xué)校出來的良风,但彼此并不認(rèn)識(shí)。 A的簡(jiǎn)歷挺豐富闷供,學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)烟央,創(chuàng)業(yè)大賽第二名,在民生銀行歪脏,洲際酒店都有實(shí)習(xí)疑俭。 B 的簡(jiǎn)歷根...