隨著中國家族企業(yè)進(jìn)入交接班高峰期缰雇，傳承問題備受關(guān)注越败。當(dāng)子女紛紛學(xué)有所成留洋歸來列吼，操勞忙碌了半輩子的創(chuàng)一代們想要把企業(yè)的大權(quán)交給他們時(shí)肩袍，才發(fā)現(xiàn)子女...