第一則：工作不養(yǎng)閑人疮蹦，團隊不養(yǎng)懶人凤巨。每天思考今天的工作價值幾分旷偿，如果滿分是5分旱物，那么你當日得分是否可以達到4分？這就是日OKR自我管理同木！ 第二則...